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中谷機工株式会社

サブコン

兵庫県尼崎市塚口本町6-8-18

中谷機工株式会社の過去求人・中途採用情報

中谷機工株式会社の 募集が終了した求人

大型変圧器の工場内組立スタッフ/国家資格取得支援/大型賞与有

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

暮らしや産業に欠かせない大型変圧器の組立作業/チームで回る仕事&研修が充実しているので未経験でも安心
具体的な仕事内容
\ 大型変圧器って? /
変圧器には電圧を上げたり下げたりする役割があり、用途に応じた適切な電圧に変えることで、一般家庭や工場などで電気が使えるようになります。赤穂支店で組立を行っている大型変圧器は、主に発電所・変電所・ショッピングモール・ホテルなど様々な施設に納入されており、私たちの仕事は、暮らしや産業に大きく貢献しています。


\ 具体的な仕事内容 /

◆パイプ・パッキン・ラジエーターなどの部品取り付け
◆筐体(メイン部品を収納する外装)の組立 など

大型変圧器は標準的なもので3~4mほどの横幅と高さがあり、約5~10名のチームで完成を目指して取り組んでいきます。

***
作業にはスパナやレンチなどの工具を使用します。いずれも使い方はスグに覚えられますので、工場作業が初めての方もご安心ください。

***
部品の移動にはクレーンなどの機械を使用する他、一部の部品は手での持ち運びもあります(10~20kg程度)。1人で持ち運ぶのが難しい場合には周りのスタッフがフォローしますので、身体に過度な負担をかける心配はありません。


\ 入社後の流れ /

配属1日目は座学研修を行い、工場で守るべきルールや業務内容についてお教えします。その後は作業場にてOJTがスタート。実際にボルトやパッキンの取り付け作業をしながら、仕事の流れを覚えていきましょう。
ある程度慣れてきた段階で、玉掛け技能者の資格を取得していただきます。
(適性に応じて、フォークリフトやクレーンの資格を追加で取得していただく場合あり)


\ コツコツ頑張る=ステップアップ! /

ご本人が希望しない限り入社後の職種変更や異動はありません。日々の仕事をコツコツと頑張っていれば、チームリーダーや係長、課長へのステップアップも自ずと見えてきます。もちろん希望があれば、設備の据付・メンテナンスを行う部署などへのキャリアチェンジもご相談に応じます。

チーム/組織構成
工作課には約15名のスタッフが在籍しており、20代・30代・40代・50代と幅広い世代が活躍中です。新卒入社や異業種からの転職者など、多くの先輩が現場作業未経験からスタートしています。

■組織名称:赤穂支店 工作課

対象となる方

<未経験歓迎!3名を採用予定>◎学歴不問◎運転免許やパソコンスキルも不要
職種未経験・業種未経験歓迎!仕事で使用する工具の使い方などイチからお教えするので、少しでも興味を持たれた方はぜひご応募ください!

<こんな方にピッタリ>
◆チームワークを大切にできる方
◆社会人としてのマナーを大切にできる方
◆明るい対応を心掛けられる方
◆安定したお仕事で末永く働きたい方

<あれば活かせる資格やスキル>
◆玉掛け技能者、フォークリフト免許、床上操作式クレーン運転技能者の資格をお持ちの方
(お持ちでない方も、入社後に資格取得支援制度を利用して取得が可能)
◆日曜大工やDIYの経験
◆基本的なパソコン操作スキル

※第二新卒OK
※社会人経験10年以上の方も歓迎

勤務地

【赤穂支店/工場内】兵庫県赤穂市鷆和字野々内1263-1

※UIターン歓迎(移動費用一部補助)
※車・自転車通勤OK!大半のスタッフはマイカー通勤しています
※転勤なし

受動喫煙対策:禁煙/分煙

勤務時間

8:15~17:00(所定労働時間8時間 休憩45分)
■平均残業時間
20時間

未満

雇用形態

正社員
(試用期間3カ月/待遇に変更なし)

給与

月給22万円~32万円+諸手当+賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。

■賞与
年2回
(6月、12月)※大型賞与有

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
~450万円(月給×12ヵ月+各種手当+賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費規定内支給(50,000円まで/月)
◆家族手当
◆生計手当
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆出張手当(10,500円/日)
◆資格手当
◆資格取得支援制度(業務に必要な各種公的資格は費用全額会社負担)
◆インフルエンザ予防接種費用一部負担
◆保養所

◎お昼ご飯に関しては、支店内で販売している日替わり弁当を購入するか、各自で持参をしています

休日・休暇

<年間休日>
116日

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※休日出勤が発生した場合は代休を付与
■祝日休み
■年末年始休暇 
(10日/有休含む)※2023年実績
■GW休暇
■夏季休暇
(10日/有休含む)※2023年実績
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■育児休暇
(取得実績あり)
◆特別休暇

☆年間休日116日+6日以上の有休取得推奨=実質の年間休日120日以上!


出典:doda求人情報(2024/2/26〜2024/5/26)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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