明和抜型株式会社
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明和抜型株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
明和抜型株式会社の 募集が終了した求人
技術総合職/未経験歓迎/土日祝休み/年休128日
- 正社員
- 転勤なし
【★未経験歓迎】有名店の商品を入れる“箱”の抜型を設計・開発するお仕事/技術総合職
具体的な仕事内容
本題に入る前に、
こちらをご覧ください。
<代表の想いが込められた職場環境>
・完全週休二日制/土日祝休み
・年間休日128日/年末年始休暇(7日)、夏季休暇(5日~6日)、GW休暇(5日~7日)
・残業月5時間程度/基本定時退社可能
・昇給年1回(その他、臨時昇給あり)/賞与年2回 など
いかがでしょうか?
きっと驚かれたことでしょう。
でも、こちらは事実です!
実はこのような環境が整備されたのは、現代表に代替わりしてから。
専門技術を駆使し、唯一無二の製品をつくる技術会社として、その製品をつくっている工場に誇りをもっています!ただ…、「工場に行く」という言葉がどうしても引っかかったと言います。理由は、“企業”として見られていない感覚を覚えたからです。
一つ例を挙げるなら、お客様のお話だと、抜型を主としている企業の入り口には受付窓口がないのがほとんどらしいです。でも当社は、製品の情報漏洩対策も兼ねて受話器を置き来訪者に備えており、この姿勢にお客様は驚かれたようです。
このように、数々の改革を打ち出している当社。
その勢いは留まることを知らず、今後も取引数は伸びていくことが予測されます。
そこで、次世代のメンバー育成も兼ねて、未経験から挑戦できる抜型の設計・開発に関わる「技術総合職」を募集することにしました。
===
主な業務
===
1)営業より共有される商品の“箱”について要望確認
2)製品について営業とディスカッション
3)専用CADで図面作成
4)ベニヤ板に作成した図面を反映
5)抜型完成
半日で製作できることもあれば、1週間かけて作り上げることもあります。
手掛ける抜型に決まりはないので、あなたの感性も活かしながら業務に取り組んでください。
<ここがPOINT>
もちろんベテランの意見は大事ですが、まだ現場に染まり過ぎていないからこそ広がる世界があります。視野を狭めることなく新しい発見ができるように、社歴に関係なく自由な発言が可能な環境です。
さて一旦お話はここまで。
後半では、入社後の流れや社内の雰囲気、先輩社員からのコメントが書かれていますので、ぜひご覧ください!
チーム/組織構成
20代~50代の幅広い世代が活躍中!
話しやすい社員ばかりなので、すぐに馴染めると思います。
【未経験歓迎/高卒以上】◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK ◆35歳以下
【こんな方を歓迎】
■モノづくりが好きな方
■根気強く仕事を続けたい方
■新しいことも積極的に学びたい方
■周りと円滑なコミュニケーションを取りながら働きたい方
■工作機械の操作が好きな方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【転勤なし/駅チカ徒歩5分】
■本社:東京都荒川区南千住2-21-12
<アクセス>
JR常磐線・東京メトロ比谷線・つくばエクスプレス「南千住駅」より徒歩5分
東京メトロ日比谷線「三ノ輪駅」より徒歩5分
都営荒川線「三ノ輪橋駅」より徒歩8分
※受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙スペースあり)
8:30~17:45(所定労働時間8時間 休憩75分)
■平均残業時間
5時間
程度 ※時期や納期によっては多少増加する場合があります
正社員
試用期間2カ月~最大3カ月
※期間中は日給9,200円~となります
※その他、待遇に差異なし
月給21万5,000円~30万円
※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規程により決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当(上限月2万円)
■役職手当
■賞与
年2回
(7月・12月)※社内規程あり
■昇給
年1回
(4月)※その他、臨時昇給あり
■入社時の想定年収
年収280万円
~400万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■臨時昇給制度
■研修制度
■定期健康診断
<年間休日>
128日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(7日)
■GW休暇
(5日~7日)
■夏季休暇
(5日~6日)
■慶弔休暇
■有給休暇
未経験でも安心してはじめられる、研修制度をご用意。
はじめに入社後2カ月~3カ月間は、商品知識の学習や実技を交えた社内研修制度を受けていただきます。先輩社員による丁寧なOJT研修も用意しており、業務の流れや注意するべき点など色々と学ぶことができます。
また先輩社員が近くにおり、何か困ったことがあってもすぐに相談できるため、安心感も抜群です。専用CADの使用方法に関する研修も約1週間ほど設けており、実践を想定した繰り返しの図面作成で経験値も得られます。
どなたでもはじめやすい環境を整えておりますので、ぜひお気軽に応募ください。
技術は一朝一夕で身につくものではないため、背伸びをする必要はありません。
1日1日小さな“できた”を積み重ね、階段を上っていただければ大丈夫です。
当社の教育方針も、一人ひとりの進捗具合や人柄に合わせて進めていくことを意識しています。
焦る必要はありませんので、着実に一歩一歩できることを増やしていきましょう!
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出典:doda求人情報(2025年7月時点)