内村物産株式会社の過去求人・中途採用情報

【アフラック専属代理店】お客さまに寄り添い、 安心して過ごすために必要な保障の見直し・ご提案をします
具体的な仕事内容
当社の営業職は、【本社営業】と【店舗営業】に分かれます。ご希望や適性に合わせて配属先を決定します。

【　本社営業　】
■企業や労働組合、官公庁、法人会の福利厚生・団体割引などのルート営業
■現在加入されている保険の見直し
■保険に関するご要望や不安などに応じて必要な保障をご提案　など

ご担当いただくのは、昔からお付き合いのある得意先企業・地域のお客さまが中心。打ち合わせでは、既契約者、担当企業の従業員の方やそのご家族の環境の変化をヒアリング。お客さまのご状況に合わせ、柔軟に最適な商品を考えご提案します。

＜具体的には…＞
・1日に3組前後、法人・個人のお客さまと打ち合わせ
・担当のお客さまへ定期的に手紙・文書にてご案内
・お問い合わせに対してリモートや郵送、訪問でご提案
※本社勤務は土日祝休みですが、お客さま対応や店舗へヘルプで出ることもあります（その分は振替休日を取得）。

【　店舗営業　】
■アフラックのホームページを通じて入ったお客さまへのご対応
■現在加入されている保険の見直し
■新規加入希望者さまへのご案内

お客さまは個人の方。基本的に店舗ではご予約を優先していますが、ふらっと立ち寄る方もいらっしゃいます。アフラックは圧倒的な知名度があり、加入者数も多いので、既契約者さまと商談する機会が多いです。

＜具体的には…＞
・1日あたり3組前後、個人のお客さまのご対応
・1～2時間程度でお客さまに保険商品のご説明

チーム／組織構成
＼業界未経験者も活躍中／
慣れるまではすぐ隣に社員がいますので、気軽に相談ができる環境です。入社後は先輩社員や業務サポートスタッフのバックアップ体制がありますので、「保険には詳しくない」という方もご安心ください。アフラック本社の担当者に直接問い合わせできる窓口もあります。

＼お客様に寄り添うご提案ができます／
本社営業・店舗営業ともに個人目標はあってもノルマはなく、新規テレアポ業務・飛び込み営業・家族や友人への勧誘は一切ありません。「お客さまを探す営業」ではなく、純粋にお客さまの人生に寄り添って保険をご提案します。

★店舗の雰囲気は？★
お客様に寄り添うご提案のため、お互いを助け合う風土が根付いており、コミュニケーションが活発です！

【　未経験歓迎　】高卒以上／営業または接客経験がある方（年数不問）／腰を据えて長く働ける環境です
【　必須条件　】下記2つを満たす方
★高卒以上
★営業または接客経験のある方（年数不問）

【　こんな方を歓迎します　】
■人と話すことが好きな方
■落ち着いて働ける環境で、腰を据えて働きたい方
■お客さまのために真剣に向き合おうとする方
■分からないことを放っておかず自分で調べたり人に尋ねたりしようとする方
■チームワークを大事にしようとする方
■主体性を持ち、仕事に臨もうとする方
■専門性を磨き、商材の魅力を自ら発信したい方
■ファイナンシャルプランナーなどの資格取得を得て成長したい方
■高い目標に向けてチャレンジすることで、長期的にキャリアアップしたい方

保険の知識や経験は問いません。あなたの意欲や熱意を重視したポテンシャル採用です。ご応募をお待ちしています。

下記、いずれかの拠点に配属となります。希望を考慮します。

【　東京本社　】
東京都板橋区常盤台3丁目21-4

【　よくわかる！ほけん案内 巣鴨店　】
東京都豊島区巣鴨1丁目12-4

【　よくわかる！ほけん案内 アリオ葛西店　】
東京都江戸川区東葛西9-3-3 アリオ葛西2階

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【　東京本社　】
8:30～17:30（所定労働時間8時間、休憩60分）

【　よくわかる！ほけん案内 巣鴨店　】
10:00～19:00（所定労働時間8時間、休憩60分）

【　よくわかる！ほけん案内 アリオ葛西店　】
9:30～21:00の間でシフト制(実働8時間)

＜シフト例＞
9：30～18：30
12：00～21：00
■平均残業時間
5時間

未満

正社員
※試用期間3カ月（給与・待遇に変更なし）

【　固定給　】月給23万円～27万円（固定残業代含む）

※固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず5時間分（月一律1万円）を支給します。5時間を超える時間外労働分は追加で支給します。前職・経験・年齢を考慮し、当社規定で優遇します。

【　安定性◎　】未経験であっても最初から高めの給与設定をしており、頑張りを正当に評価しています。

＜評価について＞
仕事に向き合う姿勢や、意欲、周りの上司・同僚からの見え方など、結果だけにとらわれない評価制度を敷いています。数字だけが評価基準になると、偏った評価になってしまうため、職種・役職・立場ごとに、それぞれ何を実現すれば仕事の質が高められるか、本人がモチベ―ションを高められるかといった視点から、整理しました。一人ひとりをしっかり見て正当に評価していきたいと思います。

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収310万円
以上 （あくまでも入社時の最低金額です。※能力・経験を考慮し決定します。）

■社員の年収例
年収462万円／入社3年目（営業経験者）
年収390万円／入社3年目（未経験）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（規定あり）
■自動車通勤可（規定あり）
■退職金
■研修制度
■資格取得支援（ファイナンシャルプランナー）
※受講料・受験料・登録料補助

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇　
※葛西店のみシフト制により交代での休暇になります
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

▼入社後1カ月はアフラック主催の研修に参加
基本的な商品知識や高額医療費制度などさまざまな制度や法律を学ぶ他、ロールプレイングを数多く実施し、お客さまとどう接していくか、身だしなみや心構えを含めてイチから学びます。テスト合格を経て、次の段階へ進みます

▼配属先にてOJT研修
先輩に同行してお客さま先を訪問し、ご契約内容や業務の流れを覚えます。先輩社員がトレーナーとしてマンツーマンで研修、営業同行を行いますのでご安心ください。

▼ショップ研修
来店顧客の対応業務も実際に見ながら学びます。その後、先輩にフォローしてもらいながら実際にお客さま対応をしていきます。