アデコ株式会社の過去求人・中途採用情報

官公庁から受託する様々なプロジェクトにおいて、事業運営を担っていただきます。
具体的な仕事内容
【お任せしたい仕事内容】
今回ご入社する方には、私たちが官公庁から受託した事業（主に中小企業向けの支援事業）の運営を総合的に担っていただきます。複合的な業務を担当できるので、「ルーチンワークにならない仕事がしたい」と思う方にとって最適な仕事となるでしょう。

〈具体的な仕事は……〉
・事業責任者の指示のもと事業運営における各種調整
・広報施策（HP作成、DM、チラシ、動画作成等）の計画→実施→分析
・セミナー・合同説明会などのイベント運営、運営に関わる事前準備
・営業フォロー（企業への集客活動）
・問い合わせ対応　
・データ入力・管理業務
・事務局運営など


【事業は多岐に渡ります】
『働き方改革』『DX』『女性活躍推進』『地方創生』『子供の知育』『従業員定着』『課題解決コンサル』『カーボンニュートラル』『テレワーク』『リカレント』『高齢者雇用』『エンゲージメント向上』『リスキリング』『販路拡大』『サイバーセキュリティ』『スタートアップ』等

■事業形態例：事務局運営、セミナー・シンポジウム開催、コンサルティング、普及啓発、教育、ビジネスマッチング等


【コミュニケーションスキルも活かせます】
本ポジションは、関係各所と連携しながら調整していくシーンも多く、コミュニケーションスキルを活かしながら働けます。黙々と決められた作業を行うスタイルではありませんので、「チーム感を感じながら働きたい方」であればピッタリな環境でしょう。

チーム／組織構成
【ソリューションセールス事業部の特徴】
日本が抱える社会課題に対して、事業企画、設計、提案、運用、エンドまでの一連の課題解決を実施しています。大学、業界団体、コンサル・シンクタンク、広告代理店など様々なパートナーと共創して社会的インパクトをおこすダイナミックな事業を展開する部署となります。


【メンバー構成】
成長意欲の高い新卒3年以内の若手から、子育てとキャラ弁づくりに勤しむパパ、一流企業の取締役を経て定年退職した後にアデコにて再就職した大ベテラン、官僚・地方公共団体職員など多彩なバックグラウンドを持つ人が在籍しています。

■組織名称：パブリックソリューション事業本部ソリューションセールス事業部事業企画部
■男女比：5：5

【高卒以上】社会人経験1年以上 ※基本的なExcel・Word・資料作成の実務経験のある方
【必須条件】
◎高卒以上
◎社会人経験1年以上 ※基本的なExcel・Word・資料作成の実務経験のある方（業界経験不問）
◎様々な部署や人との調整業務経験のある方
◎資料作成経験
◎基本的なExcel操作が可能な方

【求める人物像】
☆マルチタスクで業務が、課題に対して自ら解決方法を考え、正確かつスピード感を持って推進できる方
☆チームや関係者と円滑なコミュニケーションを取り仕事ができる方
☆主体的に物事を進められる方
☆メール、電話での問い合わせ対応に抵抗がない方

【東京都内に複数拠点あり(新宿・霞が関・秋葉原)】
リモートワーク可能
┗会社全体でリモートワークが推奨されており、多くの社員が3：7（出社／在宅）程度の割合で働いています。
┗個人の裁量で調整できるため、ワークライフバランスも取りやすい環境です。
┗研修・OJT・営業活動で出社する場合もあります。

【メイン拠点】
東京都新宿区西新宿1-22-1　新宿サンエービル6F
※新宿駅より徒歩5分、都庁前駅より徒歩5分

その他、本社（東京都千代田区霞が関）、秋葉原、新宿に拠点あり。
※拠点はすべてフリーアドレスとなります。
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

フレックスタイム制（フルフレックス）
1日の標準労働時間／7時間30分
標準的な勤務例／9：00～17：30（休憩60分）
フレキシブルタイム：7：00～22：00
コアタイム：なし

正社員
試用期間6ヵ月（条件同一）

月給24万1000円～31万円
<想定年収>415万円～527万円（残業月20時間、前払い退職金、賞与含んだ場合）
※前職でのご経験やスキルによって、当社規定により決定します。
※残業代は別途全額支給

■賞与
年2回
（3月・8月）※考課成績及び会社業績に応じて給与規定の定めるところにより実施

■昇給
年1回
（4月）※グレード・ミッションの見直しという考え方です。年1回の昇給をお約束するものではありません。

■入社時の想定年収
年収415万円
～527万円

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業代全額支給※固定残業代ナシ
■在宅勤務制度
■在宅勤務手当
■交通費支給（会社規定内）
■定期健康診断
■資格取得支援制度
■研修制度
（中途入社研修、コンサルティング営業研修、カスタマーセントリシティ研修、eラーニング、各種社内講座など）
■出産・育児支援制度
■福利厚生サービス：ベネフィットステーションの利用（映画補助、宿泊補助など多数）
■サークル活動
■副業（パラレルキャリア）制度
■屋内全面禁煙
■退職金制度
■社内公募制度
アデコは下記ビジョンの実現に向けて、個人及びチームのパフォーマンスが最大限に発揮されているカルチャーを醸成する事が大事だと考え、主体的で多様な社員のキャリアを応援してます。

【　アデコグループ、アデコグループジャパンのビジョン　】
●「人財躍動化」を通じて、社会を変える。
●組織を、あらゆる人財が躍動できる場にする。
●働く人に、ビジョンという原動力をもたらす。
●人財サービスのポテンシャルを全開にする

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇
（時期は会社カレンダーによる）
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社6カ月後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績有）
■育児休暇
（取得実績有※本部長クラス（男性）も取得実績あり）
■介護休暇
■看護休暇
■生理休暇
■社休日（会社カレンダー有）
　
【　腰を据えて長く活躍できる環境　】
産休・育休の取得実績は多数あり、男性社員も取得中です。
「ライフステージが変化しても長く働き続けたい」
「やりたいことを諦めたくない」
そんな方も長く働き続けられる環境です！

入社後の1週間はアデコ独自の入社研修プログラムを集中的に受講いただきます。
ロジカルシンキングや社内ツール研修などの実用的なコンテンツだけでなく、資質診断ツールを使用した自己分析やキャリアデザイン研修など、世の中の流れと自分のキャリアを俯瞰しながらじっくりと将来を考えられる貴重な機会になり、非常に社内でも満足度の高い研修内容となっております。

職務グレードに基づいて給与が決定されます。
年功序列型ではないため、頑張り次第ではスピーディに昇進・昇格をすることも可能です。また、結果だけではなく取り組み姿勢・取り組み内容などからも評価できる制度を活用しています。