株式会社ジノの過去求人・中途採用情報

【総合職／医療法人の管理部門】病院経営を支えるジェネラリストとして活躍していただきます
具体的な仕事内容
経営企画室と兼務し、以下のいずれかの部署の業務を担って頂きます。

■人事・採用
・採用戦略の立案、実行
・面接
・応募者対応
・求人広告作成 ほか

■労務・総務
・勤怠管理
・給与計算補助
・入退職手続き ほか

■医療ソーシャルワーカー（社会福祉士または精神保健福祉士の有資格者が対象）
・入退院の相談対応
・外部との関係構築 ほか

医療機関の運営を学ぶためにまずはヒューマンリソースソリューション部（採用または労務）または医療連携室（医療ソーシャルワーカー）に配属となり、実務を学んでいただきます。
経営視点を学ぶために経営会議の運営にも携わるほか、理事長（経営者）と総合職での勉強会もあり、経営者と直接接して学べる環境です。

チーム／組織構成
ヒューマンリソースソリューション部は現在30～40代の7名の職員で構成されています。病院未経験者も活躍中です！

【未経験歓迎！】OJT・研修制度充実！医療・介護の分野で成長したい方、経営について学びたい方
【必須条件】
・大卒以上
・社会人経験3年以上

【あれば望ましい資格・スキル・経験など】
・営業経験
・人材業界、一般企業での人事経験
・新卒担当経験
・看護師等の医療専門職からのキャリアチェンジ希望者
・成長できる環境で経営視点を学びたい方
・社会貢献性の高い医療業界に貢献したい方
・経営・マネジメントについて関心がある方
※医療業界での経験は不問です

神奈川県横浜市緑区寺山町729
医療法人社団元気会横浜病院内
※マイカー・バイク・自転車通勤OK
＜アクセス＞
JR横浜線・横浜市営地下鉄グリーンライン「中山駅」南口よりバスで7分（バス停目の前）
●バスロータリー1番乗り場より
・相鉄バス　鶴ヶ峰駅行→「境」下車
・市営バス　よこはま動物園行→「境」下車
●バスロータリーA乗り場より
・神奈中バス　中山車庫行→「境」下車

相模鉄道本線「鶴ケ峰駅」よりバスで25分（バス停目の前）
・相鉄バス　旭11系統　中山駅行→「境」下車

9:00～17:00（実働7時間）
■平均残業時間
20時間

※残業は月平均20時間の想定です

正社員
試用期間6カ月（条件変更なし）

(1)役職なし～副主任
月給：310,000 ～365,200円
想定年収：4,120,000～4,822,400円

※固定残業手当として30時間相当分（一律110,000円）を含む。
　上記を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。

(2)主任～課長
月給：352,000～452,000円
想定年収：4,824,000～6,124,000円

※固定残業手当として30時間相当分（一律110,000円）を含む。
　上記を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
※経験・能力を考慮の上、当院規定に基づき決定します。

■賞与
年2回
（7月・12月/ 昨年度実績約40万円)
決算賞与（業績による）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収412万円
（役職なし、職種未経験）

■社員の年収例
412～612万円
年収例500万円／主任

◎各種社会保険完備
◎健康保険による保養施設の利用や加盟店での買い物の割引
◎昼食代補助
◎マッサージ費用補助
◎懇親会費補助
◎リフレッシュサークル
◎マイカー・バイク・自転車での通勤可
◎土日祝日は院内託児所あり
◎サンクスカード制度
◎予防接種・ワクチン接種
◎職員外来
◎入院費用減免制度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
4週8休制（月8～9日の公休）基本的に平日勤務／月に1～2回程度、土日祝日の出勤あり
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※取得率80％
■産前・産後休暇
※復帰率100％
■育児休暇
※復帰率100％
5日以上の連続休暇OK