株式会社当直連携基盤の過去求人・中途採用情報

【資格不要／未経験歓迎】訪問医療クリニックの主治医に代わり、患者様を訪問する当直医師をサポート
具体的な仕事内容
【訪問診療の流れ】
1.患者様やご家族・施設職員様からの入電
2.オペレーターが患者様の状況をヒアリング
3.チャットで当直医師へ内容を申し送り
4.当直医師による電話診療、
　または訪問診療（当直医師に同行）
5.電子カルテ記載＋バディレポート作成
6.契約クリニックの主治医へ情報共有
※1～3は別途オペレーターが対応

★お仕事のポイント★
・診察時間は約15～20分
・訪問件数は１日あたり3～5件、0件の日もあり
・医療行為は一切なし
（医療用品の準備、後片付け程度）
・訪問中は患者様、ご家族とコミュニケーションを多く取る

※同行のない時間帯は…
・電子カルテ・バディレポートの作成
・医療機器・薬品などの在庫管理
・契約クリニックなどへの連絡
・内勤スタッフのサポート

Q.関わる先生は何人くらいですか
A.月に10～20人。毎回違う先生と組むことが多いです。先生により考え方が違い、さまざまな気づきがあります。

Q.カルテの記載難しそうです
A.病状は医師が記載するのでそれ以外の、診察の際に先生と患者さんがどんな話をしたか、先生の判断に患者さんが納得しているか、その情景が思い浮かぶようにフォーマットに沿って記載します。

Q.夜勤が不安です
A.初めは日勤から、慣れるまでは先輩と2人体制。皆2カ月程で1人勤務デビューしています。デビュー後もドライバーやオペレーターがいるのでサポート体制◎

※勤務例やキャリアアップについては下記へ！

チーム／組織構成
各拠点にメディカルバディは4～5名在籍。
メディカルバディ、当直医師は
共に20～30代がメインに活躍しています。

＜サポート体制＞
☆これまでの事例を含め研修でしっかりお伝えします。
☆先輩との同行で実際に患者様宅を訪問し、業務を学ぶことが出来るので安心して現場での仕事をスタートして頂けます。
☆毎月あるエリアミーティングでは事例の共有、各課で判断に困ったことを報告する機会があるので、そこでアドバイスを受けることができます。

ほとんどのメンバーが異業種・未経験からスタート。そのためお互いにサポート、感謝し合う風土があります。

【経験・専門知識不問／未経験歓迎】誰かの役に立ちたいという想いを持つ方歓迎
＜必須条件＞
◆基本的なPC操作（文字入力程度）
◆要普通自動車免許（AT限定可）

～１つでも当てはまる方は大歓迎です！～
◇当事業や医療関係の仕事に興味をお持ちの方
◇責任感を持って業務に取り組める方
◇明るい対応のできる方
◇相手を思いやれる方
◇その場に応じたコミュニケーションが取れる方
◇固定概念なく物事を判断することができる方
◇素直にアドバイスを聞ける方
◇自主的に行動出来る方
◇人から感謝されることに喜びを感じる方

※学歴不問　※第二新卒歓迎

【面接というより面談】
面接は当社の説明会も兼ねています。本当に未経験でできるだろうか、勤務体制は？休みの取り方は？など不安や疑問をしっかり解決していただく場にしたいと思っています。

【転勤なし／U・Iターン支援あり】
東京・千葉・神奈川・埼玉・愛知・大阪・福岡にある各拠点
※希望勤務地を考慮

■東京
・白山オフィス／東京都文京区白山4-36-2
・杉並オフィス／東京都杉並区阿佐谷南3-48-12
・埼玉オフィス／埼玉県草加市旭町6-4-11
※3拠点への出勤がシフトで組まれます。

■千葉
・千葉オフィス／千葉県千葉市中央区要町5-5 701号室
・市川オフィス／千葉県市川市菅野6-18-11
※2拠点への出勤がシフトで組まれます。

■神奈川
・二子玉川オフィス／東京都世田谷区瀬田3-5-17
・横浜・関内オフィス／神奈川県横浜市中区扇町1-1-16
・長津田オフィス／神奈川県横浜市緑区長津田6丁目14-5-301号室
※4拠点への出勤がシフトで組まれます。

■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区新栄1-5-18 301号室

■大阪オフィス／大阪府大阪市北区同心2-1-28-1003

■福岡オフィス／福岡県福岡市東区馬出5-20-31 THYME701号室

シフト制／1カ月単位の変形労働時間制／週平均40時間以内
■シフト例
8:30～18:00
13:00～22:00
18:00～翌9:00　など

※毎月、平日2日・土日2日希望休を出せます
※夜勤専従も可能

＜日勤の例（土日祝）＞
8:30　出勤し、車などを準備
9:30　医師を迎えに行き、訪問診療の同行（2件）
11:30　医師を送り届け帰社、カルテ記載
13:00　休憩
14:00　内勤メンバーのフォロー
15:00　訪問診療の同行（2件）
17:00　帰社し、カルテ・日報記載など事務作業
18:00　退勤

※平日はほとんど訪問診療はなく、内勤・オペレーターのフォローや書類作成がメイン。和気あいあいとした雰囲気です。

＜夜勤の例＞
18:00　出勤
20:00　訪問診療の同行（2件）
23:00　カルテ記載
24:00　訪問診療の同行（1件）
1:00　カルテ記載
2:00　仮眠（3h）
5:00　資格の勉強・日報記載
9:00　退勤

※訪問のない時間帯の過ごし方は自由。課題に取組んだり、スキルアップのための勉強をしたり、好きな音楽をかけながら過ごすこともできます♪
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間6カ月（給与・待遇に変更はありません）
※試用期間中は契約社員、期間終了後は正社員として雇用します。
※入社日を毎月1日に設定しているため、一緒にスタートする同期がいるかもしれません

月給28万円～（固定残業代含む）
※上記金額には固定残業代（月19.99時間分、月3万3084円～）、固定深夜割増手当（月50.98時間分、1万6875円～）を含みます。
※超過分は別途支給。

※スキル・経験年数等を考慮の上、当社規定により優遇します。

★昇格に伴い、給与もアップしていきます！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（超過分）
■交通費全額支給
■住宅手当
■出張手当
■役職手当
※詳細は下記へ

■賞与
年2回
（1月・7月）※業績による

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収390万円
～450万円　※年齢に限らず、やる気・能力が年収に反映されます。

■社員の年収例
診療同行スタッフ：年収390万円～
サブリーダー：年収400万円～500万円
主任：年収400万円～600万円
課長：年収450万円～700万円

■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■私服勤務OK
■出張手当
■U・Iターン支援制度
（引っ越し費用最大20万円負担　※社内規定あり）
■住宅手当
（ご本人名義で賃貸契約している場合に限り支給）
■服装自由
■研修制度
入社後は1カ月かけて研修施設で在宅医療など基礎知識からじっくり学んでいきます。
（名古屋・大阪・福岡採用の方には宿泊施設あり）

＜キャリアアップ＞
▼メディカルバディ
▼サブリーダー
（教育・サービス品質向上／既存クリニック対応）
▼主任
（社員マネジメント／新規クリニックの契約や、クリニックとの関係構築）
▼課長

入社6カ月でサブリーダーになった方もいます。
頑張りがしっかり評価される環境です。

＜スキルアップ＞
・心理カウンセラー
（患者様対応など、日々の業務に活かせます）
・医療事務
（課長職などクライアント対応をする際に活かせます）
★健康経営推進室あり★
食事指導やストレスチェックなど、社員の心身の健康をサポートしています。
具体的な取り組み内容
・リフレッシュ休暇（年4日間）
・人間ドックの費用補助（年1回、35歳以上）
・常備食品BOXの設置
・がん検診（婦人科検診含む）の労働時間内の実施
・インフルエンザワクチン接種の費用補助
・ストレスチェック年2回の実施
・社内相談窓口の設置

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
シフト制（月8～13日休み）※平日2日、土日2日希望休を出せます。※週休3日になる場合もあり。
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
★年間休日120日以上
★5連休以上の長期休暇も取得可能です

★大変なイメージの夜勤ですが、
月10日～の出勤、明け休み10日～、公休で実は休みが多いんです！

＜夜勤専従のイメージ＞
月　火　水　木　金　土　日
夜　明　休　夜　明　休　夜
明　休　夜　明　休　夜　明
休　夜　明　休　有　有　夜
明　休　夜　明　休　夜　明
休　夜　明

夜：夜勤　　明：明け休み
休：公休　　有：有給休暇