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ウィズアップ税理士法人

税理士法人

【 本社 】大阪府大阪市中央区島之内1-22-20堺筋ビルディング3階

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税務会計/コンサルティング(フレックスタイム・在宅勤務あり)

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【学びの時間も確保可能】税務・会計業務全般や経営支援等各種コンサルティング、相続税申告業務
具体的な仕事内容
※様々な情報を載せているのでぜひ【Pickup!】ページもご覧ください♪

【ウィズアップ税理士法人の特長】
税務会計をベースに、経営支援、相続、事業承継、医療経営サポート、M&Aなど多岐にわたるコンサルティング業務でお客様を支える当事務所。通常の顧問業務を担当する”課”と、各領域ごとに”チーム”を設けてスポットで案件に対応。1人ひとりが得意を活かし、課を横断した活躍をしています。

【具体的な業務内容】
■巡回監査業務
■借入、融資等資金繰り提案
■新規開業支援
■各種(法人税、所得税、相続税他)税務相談、税務コンサルティング
■相続関係に特化した相談、申告業務
■伝票の整理及び、会計ソフトへのデータ入力
■税務事務サポート、決算書類作成、税務申告書類の作成

※使用する主な会計ソフト:ミロク/弥生会計
※顧問先は関西エリア中心

【入社後のサポート体制】
▼顧問業務について
約半年~1年は先輩に同行。徐々に顧問先を引き継ぎます。
※会計ソフトのレクチャーも随時行っています。

▼スポット業務について
担当チームはあなたの希望で決定。「興味がある」「得意」な領域で活躍してください。

チーム/組織構成
従業員数54名。そのうち税務会計スタッフは30~35名ほど。平均年齢は30代でコミュニケーションが盛んな雰囲気の職です。新卒・中途入社のバランスも良く、金融業界からキャリアチェンジしてきたメンバーも多数活躍しています。

【課とチーム両軸による働きやすい体制】
通常の税務会計を担当する4名程度の”課”と、様々なニーズに対応できるように”チーム”を整備。チームではやりたいことにトライすることができ、そこでの経験を課に持ち帰ることで、全員に情報がいきわたるというメリットもあります。

【仕事と勉強の両立がしやすい環境】
税理士を目指すメンバーが多いこともあり、終業後や休日も事務所を解放。合格者への相談や意見交換の機会も豊富です。また、フレックスタイム制を活用して働きながら大学院や専門学校へ通う方も。5日間の試験休暇と有給休暇を組み合わせることでしっかりと準備した上で試験に臨むことができます。

対象となる方

【Web面接にも対応】税理士事務所・会計事務所または金融業界での実務経験者※資格不問/人柄・能力重視
<下記いずれか必須>
■税理士事務所or会計事務所での実務経験
■金融業界(銀行、信用金庫等)での実務経験

※学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
※職種未経験歓迎(7名の金融業界出身者が職種未経験入社)
※3年以上の実務経験者は尚歓迎
※第二新卒歓迎

<歓迎する人物像>
◎社内外で円滑にコミュニケーションが取れる方
◎お客様に寄り添い、パートナーとして長期的なお付き合いができる方
◎意見や情報の発信に積極的に取り組める方
◎主体的に動くことができる方
◎向上心を持って学び、仕事に活かせる方
◎幅広い案件や大型案件に携わりたい方
◎スキルアップ、キャリアアップを目指している方

勤務地

【転勤なし/リモートワークあり】
大阪府大阪市中央区島之内1-22-20  堺筋ビルディング3階

<アクセス>
OsakaMetro「長堀橋」駅より徒歩2分
OsakaMetro・近鉄「日本橋」駅より徒歩8分

勤務時間

■フレックスタイム制
フレキシブルタイム、コアタイム共に設定なし
1日の標準労働時間/8時間
標準的な勤務例/9:00~18:00

※学校に合わせて17:30ごろに退社する方も多いです。
■平均残業時間
15時間

程度(繁忙期を除く)

雇用形態

正社員
※試用期間3ヶ月あり(条件に変動なし)

給与

■月給27万円以上+各種手当+賞与年2回

※経験・能力・年齢・資格を考慮して決定
★経験5年で年収1000万円超も可能です!
 実績を正当に評価して、しっかり還元いたします!

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(月5万円まで)
■家族手当
■税理士科目手当

■賞与
年2回
(成果次第で上乗せあり※上限なし)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
~800万円

■社員の年収例
年収600万円(入社3年目)
年収800万円(入社8年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種研修制度
■資格取得支援制度
■退職金制度(勤続3年以上)
■フレックスタイム制度
■リモート勤務制度
【さらなる働きやすさに向けた取り組み】
産育休復帰後の働きやすい環境整備に向けて、お子さんが小学校卒業まで活用できる時短勤務制度や、フルリモート勤務の導入もまもなくスタート。長期的なキャリア形成を実現しやすい環境を目指しています。

休日・休暇

<年間休日>
124日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■税理士試験休暇

※5日以上の連続休暇取得可
※試験休暇+有給休暇による長期休暇取得可

チーム配属のイメージ

ベースとなる業務は月次の税務顧問。そこに【事業承継・M&A支援室】【コンサルティング室】【相続支援室】いずれかのチーム業務もお任せします。原則チームの配属先はあなたの希望次第。入社時に希望が決まっていない場合は、ローテーションしながら時間をかけて見つけていただきます。

【事業承継・M&A支援室】
株価評価、組織再編、M&Aに関するアドバイザリー・DD業務・仲介業務等

【コンサルティング室】
各種税務相談、経営改善支援、資金調達や新規開業支援、補助金申請支援等

【相続支援室】
相続税申告、相続税シミュレーション、遺言信託等

定着率の高さも向上

1人当たりの担当数の削減や、領域ごとの細かなチーム体制の導入によって近年の定着率は非常に高まっています。また、そうした取り組みが事業拡大にも寄与し、年々従業員数も増加。質の高いサポートによって今では約880社の税務顧問を務めています。

規模の大きな事務所ならはのキャリアも

プレイヤーとして税務会計・コンサル業務に取り組むだけでなく、経験・スキルに応じて課長などのキャリアアップを目指すことも可能。事業所の規模が大きく従業員数も多いからこそ、マネジメントへの興味も叶えることができます。


出典:doda求人情報(2024/3/25〜2024/5/26)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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