株式会社平山の過去求人・中途採用情報

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株式会社平山の募集が終了した求人

総務人事／上場グループ企業の安定基盤／年休125日／転勤なし

正社員
転勤なし

仕事内容

【経験を活かしてより幅広い領域でスキルアップ】総務人事を中心としたバックオフィス業務をお任せします。
具体的な仕事内容
適性や経験に応じて、下記の業務をお任せします。

■人事業務
採用に関する対応／人事データの入力・構築（奉行）／マニュアル・ルール作成など

■庶務業務
来客・電話対応／備品や設備の管理など

■法務業務
労務問題への対応／クレーム対応／契約書管理／勤怠管理など

■DX推進業務
書類の電子化／社内ポータルサイトの整備など

＼ココがPOINT／
上記に加え、職場環境の整備やフロー改善など、組織強化や業務効率化にも取り組んでいただきます。

▼これまでに管理部発案で実施した取り組み
・本社オフィスのフロア改装（2023年に実施）
・借り上げ社宅の改善（年間で1000万円ほどのコスト削減を実現）
・フレックスタイム制の導入（現在仕組みを整備中）

このように、経営層からのトップダウンではなくメンバーからのボトムアップで組織の成長に携われるのが、当社の総務のポイント。『バックオフィスのプロ』として、自身の市場価値を磨きたい方に最適な環境です！

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個々の経験に応じて
スキルアップをサポート
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入社後は、まずはあなたの経験と当社での業務を結びつけることからスタート。先輩がフォローに入りながら、およそ半年～1年ほどかけて一通りの業務ができるように幅広くスキルを磨いていただきます。

これまでの経験やお任せする業務に応じたカリキュラムを組んでいきますので、「経験が浅くて不安」「この業務はやったことがない」という方もご安心ください。

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年功序列ではなく
個々の実力を正当に評価
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当社は1年毎に昇格査定を行っており、社員一人ひとりの実績を正当に評価。社歴や年齢に関わらず、意欲と実力に見合ったキャリアアップ体制を整えています。

実際に、30歳で中途入社して入社3年で課長へとスピード昇格を果たした例も。幅広い業務を通してスキルを磨き、キャリアアップを目指したいという意欲をお持ちの方をお待ちしています！

チーム／組織構成
管理部は現在、20代11名、30代3名、40代5名の計19名が在籍。前職の業界は多岐に渡りますが、各々これまでの経験を活かして業務に取り組んでいます。
上長の方針により「適度な私語はOK！」なので、メンバー同士のコミュニケーションも活発です！

対象となる方

【学歴・業界経験不問】人事または総務いずれかの経験をお持ちの方 ◎より広い領域に挑戦したい方、歓迎！
＜応募条件＞
■人事または総務いずれかの実務経験（年数不問）
■業務におけるofficeソフトの使用経験（Word、Excel等）

◎「総務人事」「総合事務」など複数のバックオフィス業務（総務、人事、経理、法務など）の経験をお持ちの方は尚歓迎します！

＜このような方を歓迎します＞
・明るく元気な挨拶をはじめとしたコミュニケーションが自然にできる方
・安定した環境で今より幅広いスキルを磨きたい方
・自身の経験を活かして組織や業務の改善にも携わってみたい方
・状況に応じて臨機応変に対応できる方

勤務地

【転勤なし・品川駅から徒歩7分】
本社（東京都港区）での勤務となります。

＜所在地＞
東京都港区港南1-8-40 A-PLACE品川6F
◎JR「品川駅」から徒歩7分の好アクセス！
◎オープンキッチン併設の開放的なオフィスです！

勤務時間

8:30～17:30（実働8時間　休憩60分）

＼定時退社を奨励／
会社として「仕事が終わったらすぐ帰る」という文化が根付いています。
中でも管理部は全部門の手本となる部署のため、自分たちが率先して定時退社を実践中。メリハリをつけた働き方が可能です。

◎現在、管理部の発案によりフレックスタイム制の導入を進めています！
■平均残業時間
20時間

程度　◎1日当たり平均1時間ほどです！

雇用形態

正社員
試用期間2カ月
※期間中の待遇等に変動はありません。

給与

月給24万円～35万円＋別途残業代支給
※経験・能力等を考慮し決定します。

■賞与
年2回
（2022年度実績：30万円～100万円支給）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収336万円
～490万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■職務給制度
■資格取得支援制度
■各種研修制度（導入研修ほか）
■e-GIFT
■永年勤続表彰制度（金一封）
■退職金制度（勤続3年以上）
■復職制度

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/3）＋有休奨励日あり
■GW休暇
（暦通り）
■夏季休暇
（4～5日間）＋有休奨励日あり
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（半休取得可）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）