岸和田製鋼株式会社の過去求人・中途採用情報

高層ビルなどに使われる鋼材の製造オペレーターとして、機械操作や工程管理をご担当していただきます。
具体的な仕事内容
【当社について】
1956年の設立以来、“建物にはなくてはならない”鉄筋資材の業界を牽引してきました。
岸和田製鋼ブランド「KISI-CON」は関西での生産量がトップクラスで、2025年に大阪で開催される国際的な博覧会にも利用される予定！安定した需要とともに成長を遂げています。


【具体的には】
高層ビルなどに使われる鉄筋資材（鉄筋コンクリート用棒鋼）の製造をお任せします。

▼原料を配合
▼電気炉で溶かす
▼成分調整～鋳型で成型
▼再加熱～圧延
▼冷却～カット
▼出荷準備

★工場は自動化されており、これらの工程はほぼ機械で行います。
機械の操作や、モニタリング（想定通りに動いているかモニターをチェック）がメインの業務です。

★機械操作以外にも、工場内設備や機器の定期的な点検作業なども行っていただきます。

★安全講習や作業手順の確認、指導をしっかりと実施。随時休憩を取りながら皆で協力して業務に取り組んでいます。


【入社後の流れ】
まずは、先輩社員のサポートを得ながら、実際の業務に挑戦。
その後徐々に、機械のモニタリングやオペレーションなど、より専門的なスキルを身につけていく予定です。段階的に現場の流れや基本的な業務を理解していけるよう、常にすぐそばでフォローも行うので、ご安心ください。


【POINT】
＼ 頑張りは給与で還元!／
1年目から賞与110万円以上は確実に支給！
入社後、家や車を買ったりする社員も。

＼ 会社負担で多くの資格を取得！／
クレーン、玉掛、溶接など、さまざまな資格を会社負担で取得可能。
講習への参加だけで取得可能な資格から国家資格まで幅広く揃っています。
※社員の中には、10以上の資格を有する者もいます。

＼ 早期キャリアアップも！／
頑張りが評価され、入社2年でリーダーのポジションに昇進した実績も！
早い段階で、リーダー⇒工長⇒作業長⇒工場長へとキャリアを築き上げることが可能です。

チーム／組織構成
前職はスーパーの店員、大工など……現在活躍中の先輩たちのほとんどが、未経験からスタートしたメンバーです。
イチからしっかりとノウハウをお教えしますので、必要なスキルは入社後に身につけてくださいね！

★平均勤続年数11.2年
★平均年齢38.5歳

【学歴不問／未経験歓迎】【面接1回】★手に職をつけたい方★高収入を実現したい方★モノづくりが好きな方
＃学歴不問
＃職種・業種未経験歓迎
＃第二新卒歓迎
＃社会人経験10年以上も歓迎

＼ こんな方も歓迎です！／
◆協調性やコミュニケーションを大切に出来る方
◆報連相をしっかり行える方
◆モノづくりの仕事に興味がある方
◆一生もののスキルを身につけたいとお考えの方
◆長く安定できる職場で働きたい方

ご応募いただいた方とできる限りお会いしたいと考えております。
面接はリラックスした雰囲気。仕事内容に興味のある方はもちろん、どのような志望動機でも大丈夫です。気軽にご応募くださいね！

【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】
大阪府岸和田市臨海町20番地

★U・Iターンも歓迎
★新築の社員寮あり／春木駅徒歩2分
★屋内全面禁煙（屋外に喫煙所設置）

＜アクセス＞
南海本線　春木駅　徒歩18分
南海本線　岸和田駅　徒歩15分

以下時間帯での3交替制（休憩60分）

早番　6:45～15:00
中番　14:45～22:30
夜勤　22:15～7:00

＜シフト例＞○早番　◆中番　△夜勤　★休み
日　月　火　水　木　金　土
　　○　○　○　〇　〇　★
★　◆　◆　◆　◆　◆　★
★　△　△　△　△　△　★
〇　〇　〇　〇　〇　〇　★
★　◆　◆　

土日に希望休を出すことも可能！
混雑を避けられる平日も、土日もお休みを楽しめる環境です♪
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中の待遇に変更はありません

月給22万1500円～25万1500円（交替手当含む）＋賞与年2回＋各種諸手当
※交替手当（1万1500円）を一律支給
※能力・スキルを考慮の上、決定します

＜月収例＞
月収29万円（入社1年目／残業20時間の場合）
┗月給22万1500円＋6万8500円（残業代・出勤奨励金など）

■賞与
年2回
／★今年度平均賞与：130万円

■昇給
年1回
／★昨年度昇給額実績：3000円～1万円／回

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円

■社員の年収例
年収450万円／入社1年目／月給28万円+手当＋賞与
年収500万円／入社3年目／リーダー職／月給32万円＋手当＋賞与
年収550万円／入社5年目／リーダー職／月給35万円＋手当＋賞与
年収700万円／入社10年目／工長職／月給40万円+手当+賞与

■通勤手当（上限5万円）
■家族手当（配偶者6500円、子供1名につき2500円）
■一部食事手当（仕出し）
■時間外手当（135％支給）
■社会保険完備
■新築の社員寮完備／春木駅徒歩2分（規定あり）
■マイカー通勤可（無料駐車場完備）
■財形貯蓄あり
■資格取得支援制度あり
■毎日牛乳配布
■熱中症ドリンク無料配布
■一部食事手当（仕出し）
■制服無償貸与
■互助会入会
■退職金制度あり（勤続3年以上）
■オフィス内飲料サービス
■誕生日プレゼントあり
■各種クラブ活動あり（野球・ゴルフ・バイク等）

＜休日・休暇＞
5勤2休　※会社カレンダーによる
■年末年始休暇　
┗★本年度は「12月29日～1月3日」を予定
■有給休暇　
┗★入社3カ月後に有給休暇10日付与＼有給消化率は93％！／
■育児休暇
■介護休暇

創業から約68年間にわたり、鉄筋関連の業界を牽引してきた当社。
製品のバリエーションが特に優れており、細いものから太いものまでさまざまな鉄筋製品を提供しています。これにより、他社では難しいとされる細かい要望にも柔軟に対応することが可能です。

品質面でも高い水準を保ち、JIS規格の取得や環境への配慮を重視した製品提供により、外部からの信頼を得ています。
また、生産量も年間50万トンと、関西地域でトップクラス。この優れた生産実績が安定性と好調な業績を築き上げた結果として、社員に対する高水準の待遇や福利厚生の提供ができています！

当社は脱炭素社会の実現に向けて、社員一人ひとりが日常的に脱炭素化を意識し、さまざまな取り組みを行っています。

具体的には……
・環境対応型高効率エコアーク炉の導入
・スクラップヤード、製品倉庫に太陽光発電設備を設置
・SDGsの目標達成に資するインパクトについて、KPIを設定
・省エネルギー設備の導入

また、飲料1本につき10円を社会貢献基金に寄付できるチャリティー 自動販売機を設置するなどの活動も行っています。
鉄のリサイクル技術もより向上させ、これからも地球の環境保全に努めていく方針です。