株式会社ネクサス・プラウド・インベストメントの過去求人・中途採用情報

★未経験から2カ月以内で7割が成約★1年目で約8割が月収100万円以上を達成★投資用不動産の提案営業
具体的な仕事内容
★投資用不動産を検討されているお客様に、
投資用マンションのご提案をする提案営業職です。


【勝ち方が決まっているから、確実に早く結果が出ます】
★投資用不動産の会社は数多くありますが、当社は「勝ち方＝結果が出る具体的な方法」が詳細部分まで確立しています。だから、未経験・知識ゼロのスタートでもすぐに結果を出せます。

★例えば昨年入社した営業スタッフは2カ月以内で7割が成約しましたし、1年目で約8割が月収100万円以上（単月ベース）を達成しています。まだ営業経験の浅い社員がほとんどですが、1人あたり月平均1件は成約しています。


【具体的な「勝ち方」とは？】
★アポイント取得の完璧なトークスクリプト／
TOP営業だった代表が練り上げたトークスクリプトで電話営業を行います。

お客様の属性や質問に対する答え方が細分化されており、話す内容も明文化。
極端に言うと、トークの流れに沿って決まった文言を読み上げれば、アポイントが取得できるレベルです。

★強力な見込み客リスト／
詳しくは明かせませんが、属性が高く、不動産投資をする余力のある見込み客リストを作成しています。

★営業トークも確立されています／
アポ取得だけでなく、営業も同様にトークスクリプトが確立されており、高い契約決定率を誇ります。

★高インセンティブで高収入／
業界平均を大きく上回る高インセンティブが魅力です。


【仕事の流れ】
◆電話によるアプローチ／
「読み上げればアポが取れる」レベルのトークスクリプトを確立しているため、当社はあえて電話営業にこだわっています。そちらの方が効率的にアポが取れるからです。
　↓
◆商談／
物件のご案内をしつつ不動産投資のお悩みなどにもお答えします。最初は先輩や上司が同行して営業します。それを見ながら商談の進め方を学び、独り立ちを目指してください。
　↓
◆ご契約・引き渡し／
重要事項の説明は宅建資格を持つ社員が行なうので、心配無用です。
契約関係の書類作成は専門部署がフォローしてくれるので、チェックがメインです。

諸手続きが終われば引き渡しです。
満足いただける取引が、その後の追加契約や紹介にもつながります。

チーム／組織構成
◆営業職の平均年齢25歳。20代社員が多数活躍中！

★業界・職種未経験歓迎◆学歴不問・第二新卒・社会人デビューも歓迎◆30歳以下の方
★未経験でもすぐに結果を出せる仕組みが確立しているので、安心してご応募ください。
★宅建資格保有者は優遇します。

【こんな方が向いています】
★早くから年収1000万円を実現したい。
★やればやった分収入につながる仕事をしたい。
★不動産投資の専門知識を身につけたい。
★長時間労働で稼ぐのではなく、
ワーク・ライフバランスも大切にしながら稼ぎたい。
★入社後早くから責任あるポジションで活躍したい。
★ベンチャー企業で活躍したい。
など
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

◆東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー17階

・JR各線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩6分　
・転勤なし

10:00～18:00（実働7時間　休憩1時間）

★残業は少なく、月20時間程度です。
★帰宅時間が遅くなった場合の翌日は、遅い時間の出勤が可能。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員

月給30万円以上＋インセンティブ＋諸手当

※上記月給額には30時間（6万円）の固定残業代を含みます。
固定残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途全額支給します。

★昨年入社した営業メンバー22名中17名が、月収100万円を達成しています。

【月収例】
★月収100万円／25歳（入社1年目）営業メンバー（月給30万円＋インセンティブ）

【業界平均を大きく上回る高インセンティブ】
◆1件の成約につき約20～40万円（最大で50万円の場合もあり）のインセンティブを支給。
※成約の翌日に支給。

【年収例】
◆800万円／25歳 経験1年 営業メンバー（月給25万円＋インセンティブ＋賞与）
◆1000万円／25歳 経験2年 主任（月給28万円＋インセンティブ＋賞与）
◆1100万円／28歳 経験2年 係長（月給31万円＋インセンティブ＋賞与）

■昇給
年2回
※半年に1回の査定をクリアすれば昇格となり、基本給が3万円アップ

■入社時の想定年収
年収400万円
～1000万円

■社員の年収例
【年収例】◆800万円／25歳・1年目◆1000万円／25歳・2年／主任
◆1100万円／28歳・2年目／係長

◆社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
◆通勤交通費（全額支給）
◆時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
◆資格手当（宅地建物取引士／月3万円）
◆役職手当
◆家賃手当（半額補助）※諸条件有
◆社員旅行

＜年間休日＞
127日
（土・日）※2023年実績

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※お客様の都合で土日出勤になった場合は、必ず代休を取得できます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7～10日）
■GW休暇
（7～10日）
■夏季休暇
（7～10日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■特別休暇
※前月の目標を達成すると、次の月の1週目の水曜日がお休みになり、年間休日が1日増えます。

★5日以上の連続休暇が取得可能です！