松井建設株式会社

ゼネコン

東京都中央区新川1-17-22

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上場企業で新しいキャリアを築く施工管理/創業430年超

  • 正社員
仕事内容

★入社後は約1週間の基本研修からスタート★チーム体制にて様々な建設プロジェクトの施工管理として活躍。
具体的な仕事内容
★入社後の流れ★

≪基本研修≫

約1週間の基本研修からスタート。
施工管理の概要や当社の事業などについて学びます。

 ▼

≪OJTにて実務をレクチャー≫

安心のチーム体制にて、気さくで面倒見の良い先輩達のサポートを受けながら、
施工管理として成長していきましょう!

★様々な分野で当社のメンバーが活躍しています!★

学校、病院や医療・福祉施設、マンション、ビルや商業施設のみならず、
社寺仏閣、土木案件まで様々な分野で、当社の施工管理が活躍しています。

「施工管理として様々な経験を積んで成長したい」、
「分野を極めてプロフェッショナルを目指したい」、
そんな希望も松井建設なら実現できます!

★技術継承も時代に合わせた最先端も取り入れる!★

430年に渡り築き上げてきた技術をしっかりと継承しながら、
技術者として“今”身につけるべき技術・知識も取り入れる、
とても柔軟性のある会社です。

また当社の技術者には、一人一台iPadとスマホも支給。
BIMツールも積極導入し、デジタルの力を駆使して
スムーズに情報を共有するなど、
みんなで成長する風土が根付いています!

★「人」を大切にしながら築き上げた430年の歴史★

「人・仕事・会社を磨き続け、建設事業を通じて、社会に貢献する」という理念を掲げ、
働く社員を常に“真ん中”に捉えた経営で、成長を続けてきた松井建設。

先輩達が築き上げてきた歴史を自分達の世代でもしっかりと積み上げ、
次の世代に引き継ぐ、そんな思いを持ったメンバーばかりなので、
これほど長い歴史を築くことができています。

※松井建設は、現在上場している企業の中で一番歴史の長い会社です!

チーム/組織構成
★何でも相談できる!気さくで面倒見の良い先輩達がしっかりとサポート!
★20代・30代のメンバーが多数活躍中!

オン・オフをしっかりと切り替えられるストレスフリーな環境で、
先輩達のサポートを受けながら、当社の技術者は伸び伸びと成長しています。

対象となる方

★今回の募集では一人でも多くの方とお会いしたいと考えています!★年数問わず施工管理の経験をお持ちの方
■学歴不問
■業種未経験歓迎

経験はもちろん評価しますが
「こんなスキルを身につけたい」、
「もっと規模の大きな物を手がけたい」など、
人物重視の採用を行っています。

★下記にひとつでも該当される方、ぜひご応募ください!★

・安定した経営基盤のもと、長期的な成長を実現したい方
・「人」を大切にする会社で働きたい方
・安心のチーム体制で、仲間と一緒に活躍したい方
・長期出張がなく、心身ともに安心して働ける環境で成長したい方

選考のポイント

面接は質問攻めではなく、お会いした一人ひとりのお話を優先し、
しっかりと耳を傾けて、松井建設では何が提供できるかを
しっかりとお伝えします。あなたの希望を教えてください。
私達が力になります。

勤務地

★転勤なし
★独身寮あり

【本社・東京支店】
東京都中央区新川一丁目17番22号 松井ビル

【東北支店】
宮城県仙台市青葉区一番町三丁目1番1号仙台ファーストタワー16階

【北陸支店】
石川県金沢市神谷内町ニ 110番地

【名古屋支店】
愛知県名古屋市中区栄五丁目28番12号 名古屋若宮ビル7階

【大阪支店】
大阪府大阪市北区紅梅町2番18号 南森町共同ビル

【九州支店】
福岡県福岡市博多区博多駅前三丁目19番5号 博多石川ビル5階

勤務時間

8:30~17:30(休憩1時間)
※作業所は8:00~17:00

雇用形態

正社員

給与

月給28万円~+諸手当+賞与2回

※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。
※試用期間6ヶ月間あり(待遇面の変更なし)

■賞与
年2回
(7月・12月) ※一人ひとりをしっかりと評価する風土が根付いています

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収500万円
~600万円

■社員の年収例
年収730万円 / 32歳 経験10年 /所長
年収550万円 / 24歳 経験2年 /所員

待遇・福利厚生・各種制度

★上場企業ならでは!福利厚生充実!★

・社会保険完備
・退職金制度
・資格取得支援制度(受講費用の援助)
※国家資格の受験費用、更新費用などは会社が費用負担
・財形貯蓄
・社員持株
・保養施設
・独身寮

休日・休暇

<年間休日>
121日
(心身ともに安定した働き方を実現)

<休日・休暇>
■週休二日制
(土日休み)
・祝日
・年間有給休暇
※10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・リフレッシュ休暇


出典:doda求人情報(2024/2/29〜2024/5/29)

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出典:doda求人情報(2024年7月時点)

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