株式会社 スタッフサービスの過去求人・中途採用情報

【充実の研修講座】Webアプリやシステム開発、ネットワーク・サーバー構築などITスキルが身につきます
具体的な仕事内容
■入社前
希望者には、IT研修の受講を確約します。学習プラットホームにて、動画で学べるマイクロコンテンツ、アセスメントツールによるITスキルの可視化、ライブ勉強会など、あなたの目的や課題に合わせたカリキュラムをご用意。

■入社後
希望や適性に応じた研修を通して、個々に必要なITスキルを習得できます（もちろん受講料は無料！）。

【講座内容】
Java・C言語・PythonやIoT開発に関する講座や、ネットワーク構築・CCNA・Linuxサーバー構築などのインフラ系の講座、PCの基礎やExcelVBAに関する講座など、130講座以上

※入社後の研修は、応募多数の場合など受講できないことがあります。

【スケジュール】
・1コマ90分／1日3～4コマ
・1週間～1カ月間ほど（講座によって異なる）

【オンライン受講も可能】
全国に約50校あるスクールへの通学のほか、お送りする専用PCでオンライン受講も可能です。少人数での個別型研修のため、分からないことはすぐ講師に質問できます。

■大手メーカーやIT企業で勤務開始！あなたの希望とスキルにあわせて、70,000件の中から最適なプロジェクトをご紹介します。

◎開発エンジニア
大手Webサービスのコンテンツ開発や業務システム開発、ゲームやアプリ開発など

プロジェクト例：
○通信会社：Webアプリ開発のプログラミング
○製薬会社（化粧品・食品）：自社システムの改修、運用業務
○大手自動車メーカー：クラウド系システムのプログラミング
○計測機器メーカー：計測器向けのアプリ開発のプログラミング

言語・環境：
Java、Python、PHP、Ruby、C#、C、C++、AWS、HTML、CSS、JavaScript、.NET、React、Git など

◎インフラエンジニア
ネットワーク／サーバの導入・構築・運用管理、システム運用支援など

チーム／組織構成
幅広い分野・領域のプロジェクトで、専門スキルを身につけられる環境です。

★女性の活躍について：女性エンジニアの割合は30％程度です。チームをまとめるポジションである、ユニットリーダーとしても活躍されています。

■組織名称：就業先に準ずる

【Web面接可／採用人数50名以上】ITエンジニアとしてのキャリアを目指したい方
【未経験者の場合】
39歳以下の方（第二新卒歓迎！職務経験不問！高卒以上）
★情報系・理工系を専攻された方は特に歓迎します！

【エンジニア経験者の場合】
年齢不問
★下記のような経験をお持ちの方は特に歓迎します！
■オープン系・web系の開発経験をお持ちの方（業界・規模・年数不問）
■ネットワーク／サーバの設計・構築、運用管理経験がある方
■テクニカルサポートやヘルプデスクなどIT業界での経験をお持ちの方
■IT分野の基礎的な知識とスキルをお持ちの方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【選べる勤務地／転勤なし／面接地エリアでの就業率92％以上／テレワーク実績もあり】

「地元で働きたい」という希望にも、業界トップクラスの取引事業所数約6,000件&プロジェクト数70,000件の中から検討します。
⇒勤務地は北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県のプロジェクト先

※U・Iターン歓迎
※面接地エリアでの就業率は92％以上
※寮/社宅制度など福利厚生も充実しています
※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮し決定します

【勤務先企業例】
◎自動車・自動車部品
トヨタ自動車／日産自動車／本田技研工業／デンソー／アイシン／ケーヒン

◎情報端末・家電
日立製作所／東芝／三菱電機／パナソニック／富士通

◎航空・宇宙
IHI／三菱重工業／川崎重工業

受動喫煙対策：敷地内原則禁煙（就業先によっては喫煙所有）

8：30～17：30（所定労働時間8時間、休憩60分）
※就業先によっては9：00～18：00、10：00～19：00などの場合もあります
■平均残業時間
10時間

（2022年度実績）

正社員
業務にあたっては、無期雇用派遣として大手メーカーなどで経験を積んでいきましょう。
※試用期間3カ月間（期間中の待遇に変更はありません）

月給21万5000円～55万円
※東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合
月給23.5万円～55万円＋各種手当
（残業代は全額支給）
(20,000円の地域/住宅手当込み)
※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します。

※その他のエリア勤務の場合
月給21万5000円以上＋各種手当
（残業代は全額支給）
(別途0~15,000円の地域/住宅手当あり)
※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します。

【各種手当】
通勤手当（全額支給）、就業手当、地域／住宅手当、役職手当、単身赴任手当
※当社規定による

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～800万円　※スキル・経験から当社人事制度に応じて設定します

■社員の年収例
【資格取得後、最大30万円の奨励金支給】
年収603万円／35歳(リーダー)/月給50.3万円
年収400万円／26歳(入社1年目)/月給33.3万円
年収709万円／47歳(入社10年)/月給59万円
※年収例には平均残業時間分の残業代を含んでいます

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定年制度（満60歳）※再雇用制度あり
■転任旅費（実費支給）
■引越補助
■寮・社宅制度 （業務上、自宅通勤できない場合のみ）
■育児休業・介護休業（入社1年後以降）
■各種提携施設
■リモートワーク・ハイブリッドワーク実績あり
■専任キャリアカウンセラー（エンジニア経験者）によるスキルアップ支援
■所属組織やユニット単位での勉強会、講習会
■通信教育約300種類 、e-learning約400講座
■講座受講費や書籍購入費の補助あり
■資格取得支援制度あり
■資格取得後は最高30万円の奨励金支給
■キャリア自己申告：一人ひとりが実現したいキャリア（業種、職種、就業場所など）を自ら申告できる制度

環境を変えて、成長し、楽しく働きたい。そんなあなたが着実に技術力を伸ばし、エンジニアとして成長していける環境を整えています。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
（年間10日～20日 ※取得実績12日（2022年度実績）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※休日・休暇は就業先により異なります

IHI、アイシン、旭化成、いすゞ自動車、ＡＧＣ、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、 LIXIL、リコー　他

◎採用担当やコーディネーターと相談し、挑戦したい仕事や現在のスキルに応じたプロジェクトを紹介。経験の浅い方は、テスト業務等比較的簡単なプロジェクトからはじめられます。
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◎経験を積み重ねていき、アプリケーション開発等、上流工程を担当するエンジニアへと成長！
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◎将来の選択肢の一つとして、就業先企業の社員になるチャンスもあります。毎年300～400名、これまでに累計4,000名以上のエンジニアを送り出してきました。フォロー担当の営業やキャリアカウンセラーと相談しながら、あなたならではのキャリアビジョンを描いてください。