株式会社 スタッフサービスの過去求人・中途採用情報

【応募～面接まで最短2日】試作品が品質基準を満たしているかどうかチェックする「テスト・実験」の業務
具体的な仕事内容
〇●品質テスト・実験の業務●〇

あなたのスキルや志向に応じて、成長できる最適なプロジェクトをご提案します。

就業先は、大手優良企業などの製品開発プロジェクト。
試作品が品質基準を満たしているかどうかのチェックを行います。

教えて頂ける環境が整っています。まずは手順書に従って測定器や試験機を使って行うため、初心者でも取り組みやすいお仕事です。

何か不具合があれば、設計や製造部門と共に原因追求をすることも。
ものづくりにおいて、製品の品質を守る最後の砦のような存在です。

口下手な人でも全く問題ありません。コツコツ、正確に作業ができる方なら大歓迎です。
将来的には、スキルを磨いて就業先企業の正社員になられた方もいます。


〇●プロジェクト例●〇

■プリンターの品質試験（性能・耐久性・材料・環境対応）
■PCの不具合品の調査
■強化ガラスの破壊試験
■ネットワーク機器の動作検証
■カメラのレンズ開発に関わるサンプル形成・実験
■高温から極寒まで、あらゆる環境下で実施されるエンジン性能テスト　など

未経験から経験が浅い方、経験豊富な方にもスキルアップできるプロジェクトをたくさんご用意しているのでご安心ください。

チーム／組織構成
就業先に先輩エンジニアが就業しているプロジェクトが多いため、安心して就業できる環境です。

女性の活躍について：女性エンジニアの割合は30％程度です。チームをまとめるポジションである、ユニットリーダーとしても活躍されています。

■組織名称：就業先に準ずる

【Web面接可／採用人数50名以上】◎未経験歓迎◎高卒以上／ものづくりの仕事に興味のある方
チームで協力して仕事に取り組むことが好きな方を広く募集します！

【未経験者】
39歳以下の方
★第二新卒・理系歓迎！入社後に全力でバックアップします！

【エンジニア経験者】
年齢不問

＜以下の方は特に歓迎＞
■機械系、電気系、生産技術系の知識をお持ちの方
■機械や装置などのメンテナンスの経験がある方
■自動車整備士の資格をお持ちの方
■機械図面や配線図を理解できる方

※採用人数50名以上
※未経験者は、職務経験不問
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【選べる勤務地／転勤なし／面接地エリアでの就業率92％以上／テレワーク実績あり】

「地元で働きたい」という希望にも、業界トップクラスの取引事業所数約6,000件&プロジェクト数70,000件の中から検討します。
⇒勤務地は北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県のプロジェクト先

※U・Iターン歓迎
※面接地エリアでの就業率は92％以上
※地域/住宅手当、単身赴任手当などサポートも万全です
※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮し決定します

【勤務先企業例】
◎自動車・自動車部品
トヨタ自動車／日産自動車／本田技研工業／デンソー／アイシン／ケーヒン

◎情報端末・家電
日立製作所／東芝／三菱電機／パナソニック／富士通

◎航空・宇宙
IHI／三菱重工業／川崎重工業

受動喫煙対策：敷地内原則禁煙（就業先によっては喫煙所有）

8：30～17：30（所定労働時間 8時間、休憩 60分）
※就業先によっては9:00～18:00、10:00～19:00などの場合もあります
■平均残業時間
10時間

（2022年度実績） ※プロジェクトによる

正社員
※試用期間3カ月間（期間中の待遇に変更はありません）
業務にあたっては、無期雇用派遣として大手メーカーなどで経験を積んでいきましょう。

月給21万5000円～55万円

※東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合
月給23万5000円～55万円＋諸手当
（残業代は全額支給）
(20,000円の地域/住宅手当込み)
※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します。

※その他のエリア勤務の場合
月給21万5000円以上＋諸手当
（残業代は全額支給）
(別途0~15,000円の地域/住宅手当あり)
※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します。

【各種手当】
通勤手当（全額支給）、就業手当、地域/住宅手当、役職手当、単身赴任手当
※当社規定による

【選べる給与制度あり】
収入を重視する方は「変動型人事制度」の選択も可能（業務の成果・実績に応じて収入アップ！）
※年4回の切替のタイミングで希望者と面談の上決定します。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～800万円　※スキル・経験から当社人事制度に応じて設定します

■社員の年収例
【資格取得後、最大30万円の奨励金支給】
年収603万円／35歳（リーダー）／月給50.3万円
年収400万円／26歳(入社１年目)/月給33.3万円
年収709万円／47歳（入社10年目）／月給59万円
※上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定年制度（満60歳）※再雇用制度あり
■転任旅費（実費支給）
■引越補助
■寮・社宅制度 （業務上、自宅通勤できない場合のみ）
■育児休業・介護休業（入社1年後以降）
■各種提携施設
■専任キャリアカウンセラー（エンジニア経験者）によるスキルアップ支援
■所属組織やユニット単位での勉強会、講習会
■通信教育約300種類 、e-learning約400講座
■講座受講費や書籍購入費の補助あり
■資格取得支援制度あり
■資格取得後は最高30万円の奨励金支給
■キャリア自己申告：一人ひとりが実現したいキャリア（業種、職種、就業場所など）を自ら申告できる制度
■リモートワーク・ハイブリッドワーク実績あり

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
（年間10日～20日 ※取得実績12日／2022年度実績）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休業
（取得実績あり）
※休日・休暇は就業先により異なります

IHI、アイシン、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、 LIXIL、リコー　他

◎採用担当やコーディネーターと相談し、今後やりたい仕事や現在のスキルに応じたプロジェクトを紹介。経験の浅い方は、手順書に沿った測定など比較的簡単なプロジェクトから始められます。
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◎経験を積み重ねていき、品質保証のスペシャリストや設計開発エンジニアへと成長！
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◎将来の選択肢の一つとして、就業先メーカーの社員になるチャンスもあります。毎年300～400名、これまでに累計3,100名以上のエンジニアを送り出してきました。フォロー担当の営業やキャリアカウンセラーと相談しながら、あなたならではのキャリアビジョンを描いてください。

「経験はないけど、ものづくりに携わりたい」そんな私の希望を叶えてくれたのがSSE。最初の就業先では通信機器の品質テストに携わり、周りの社員の方のサポートを受けながら、ものづくりに欠かせない製品の構造を理解することができました。次の職場でも最初は品質評価に携わりましたが、現在は試作品の製作を任されています。ものづくりエンジニアとして、一歩ずつ前進している実感があります。
（未経験入社・有馬さん）