株式会社レガリス
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株式会社レガリスの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 13件あります!
株式会社レガリスの 募集が終了した求人
ソフトウェア・電気回路・機械/年収500万円~1000万円
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
国内・海外での製品、装置等(電気、ソフト、機械、半導体)設計業務/フィールドエンジニア
具体的な仕事内容
当社がお取引している製造業さまへ着任していただきます。
製品開発に関する技術的な部署にて、下記いずれかの業務を担当していただく予定です。
※希望に沿って配属
【 配属先企業 】
ソニー(グループ)、パナソニック(グループ)、レーザーテック、ヤマハ、デンソー 他
<1:ソフトウェア設計>
■組込みソフトウェア設計、アプリケーション開発、制御ソフト、画像処理
■C、C++、C#、.NET、Java、PHPなどのプログラミングからSE、PL、PM業務 など
<2:電気回路設計>
■アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、PLCの設計
■回路設計~試作~評価~量産化、作図、検図、技術折衝や対外折衝業務 など
<3:半導体設計>
■回路設計(アナログ、デジタル、FPGA、ASIC等)
■仕様設計(デザインドキュメント、仕様書の作成)
■レイアウト設計
■評価・解析
■テストエンジニア
<4:機械設計>
■機構設計、筐体設計、板金設計、樹脂設計、金型設計、構造設計、解析
■部品設計~試作~評価~量産化、作図、検図、技術折衝や対外折衝業務 など
<5:半導体製造・検査装置のフィールドエンジニア>
■装置導入から設置における技術的支援業務
■顧客対応、性能分析、ソリューション提案
■海外顧客先での装置立ち上げ、現地手配 など
※お任せする裁量はスキルに応じて柔軟に調整します。
※経験が浅い方には丁寧に指導しながら成長をサポートしていきます。
【 勤務地について 】
プロジェクト先を会社主導で選定することはございません。
希望のエリアや仕事内容などをお伺いし、営業担当と相談しながら、
希望が最大限叶う勤務先を話し合って決定します。
「この会社で働きたい」という希望があれば、
当社とお取引がない場合でも営業が新規開拓を行います。
まずはご要望をすべてお聞かせください。
<業種例>
自動車メーカー/電機メーカー/通信機器メーカー/生産装置メーカー/半導体装置メーカー/電気部品メーカー/設計受託企業 など
チーム/組織構成
◆40代~50代の方も活躍中
多数の専門技術を持った方が各方面で活躍しています。
設計技術職での転職を考えているのなら、ぜひ一度ご相談ください。
【学歴・業界・製品不問】それぞれの分野において、何らかの実務経験をお持ちの方
<下記いずれかに当てはまる方を歓迎>
◆ソフトウェア設計又は回路設計評価の経験
◆半導体関連メーカーでのエンジニア経験
半導体デバイスメーカーでのエンジニア業務経験
(もしくは、業界問わずフィールドエンジニア等の経験があれば可)
◆機械設計の経験(具体的な業界や製品は問いません)
◆現在設計技術者としてご活躍されている方
◆サービスエンジニア、整備工など修理・メンテ職
◎海外プロジェクトも多数あるため、英語や中国語スキルを活かせます!
※現地には通訳者もいるため、必須ではありませんのでご安心ください
※社会人経験10年以上の方歓迎
※5名以上の積極採用です。
【日本全国および世界各国◆希望を「100%」優先して決定します!】
全国にある、以下いずれかのエリアのクライアント先で勤務となります。
※転居を伴う配属はありません。
※リモート(在宅勤務)勤務可能な案件も中にはあります
※U・Iターン歓迎!支援制度有
【 国内エリア 】
全国各地の提案が可能
【 海外エリア 】
アメリカや中国、東南アジア各国などへ出張する可能性もございます。
例)半導体装置の立ち上げ など
※勤務地は一例です。
8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※勤務先により異なります
正社員
※無期雇用派遣での勤務のため、当社の正社員として入社後、現場を担当する企業へ派遣されます。一般的な登録型派遣とは違い「正社員型派遣」です。もちろん、派遣期間以外でもしっかりとお給与は支払われます
月給45万円以上 + 残業代別途全額支給
※スキルに応じてご相談可能です
※当社社員の平均給与は月給例50万円です
※未経験枠増設しました。
<年収例>
年収500万円~1,000万円
※勤務先により異なります
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業代別途支給
■その他手当(交替勤務手当など)
■賞与
年1回
(職務評価に準ずる)
■入社時の想定年収
年収400万円
~800万円(スキル・経験による)
■社員の年収例
年収800万円(40代/半導体メーカー・回路設計リーダー)
年収700万円(30代/半導体メーカー・機械設計リーダー)
年収520万円(20代/家電メーカー・部品設計担当)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断費用
■資格取得支援制度(費用負担あり)
■遠方者宿舎用意
■帰省旅費支給(規定あり)
■退職金制度
■家賃補助制度
<年間休日>
120日
以上 ※プロジェクトにより異なる場合あり
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(曜日は就業先カレンダーによる)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
技術派遣アドバイザーの松本は「私自身も、数年前まで回路設計現場でリーダーとして仕事をしていました」。
「電気系エンジニアとして、目の前の技術業務に取り組むだけでなく、違う立ち位置で、顧客とエンジニア双方の役に立ちたいと思いコンバート。派遣で働く現場での大変さや、やりがいを理解しているからこそ、技術的な観点から見た適切なアドバイスや案件の紹介、後方支援を行うことができます」と言う。
「充分な技術や成長意欲があるのに、さまざまな理由で足元を見られるエンジニアは多い」。そのため、“納得の上で気持ち良く働いて欲しい”という強い想いがある。
「こなせる仕事」から、「やりたい仕事」にしてみませんか!
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出典:doda求人情報(2024年8月時点)