株式会社ベルーフの過去求人・中途採用情報

【選べるキャリアパス】百貨店などでのレジ業務・管理業務を入口に、育成や営業などへステップアップも可能
具体的な仕事内容
◎ 入社後の流れ
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業務を「教える・管理する」ために、ご自身も現場の業務を知る必要があります。
研修やOJTを通し、基礎を習得いただきます。

▼ 入社時研修（2週間程度）
レジ・接客業務の基礎が身につくよう、
各店舗の社員が教えます。
お店のイメージを損なわないよう、
レジ操作だけでなく、礼儀も身につけます。

▼ OJTでレジ業務を担当（3カ月程度）
実際にレジに立ち、接客をしながら、
レジ操作やお金の流れ、データ取得など
業務知識を実践で習得していきます。

◎ 研修後は？
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研修後はアシスタントマネージャーとして、管理する側のお仕事を担当いただきます。

▼ 各種管理業務
　◇食品レジや催事の
　　運営管理・マネジメント
　◇スタッフの人事管理
　（シフト作成・採用・労務管理　など）
　◇スタッフの育成・トレーニング
　◇売上予測、報告
　◇ディベロッパー様との会議、契約関連　など

「アルバイトの学生が卒業するから、採用を強化しよう」「混雑時間帯のシフトを手厚くしないと」「質が下がらないように、しっかり指導しよう」と自身で考えながら、自分の担当するレジを管理していきます。

◎ キャリアアップも！
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現場業務について十分理解した後は「育成」や「営業」など、それぞれの分野を究めることも可能です！

【　キャリアアップ例　】
▼アシスタントマネージャー
（マネージャーの下で運営管理を補佐）
▼マネージャー
（レジや催事などの管理者）
▼主任・エリアマネージャー
（エリアごとに、2～3店舗を取りまとめ）
▼課長代理・統括社員
（複数のエリアを管理するだけでなく、
　経営に関する各種データの管理も担当）

経験や意欲に応じて、2年目で主任、3年目で統括社員となるケースもあります。ゆくゆくは売上管理や営業、人事、経営管理などの仕事にも携われます。

チーム／組織構成
各店舗とも社員のほか、学生を中心にアルバイトのスタッフが多くいます。信頼関係や良い雰囲気を大切にしながら仕事をしていきます。百貨店の方など、ディベロッパー様との連携も密にしながら、業務を進めていきます。

★女性管理職も在籍！

【未経験歓迎／学歴不問】人物重視・意欲重視の採用／接客経験やマナースキルが活かせる ★第二新卒も歓迎
☆未経験歓迎
☆第二新卒歓迎
☆学歴不問
☆意欲や人物重視の採用

◎ 対人応対やマナーの
　 経験・スキルが活かせます
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◆営業や販売・サービスの
　業務経験がある方
◆ブライダル業界での業務経験がある方、
　または目指していた方
◆専門学校などでビジネスマナーを学んだ方

◎ こんな方はぜひ応募を！
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★頑張りが認められる会社で働きたい
★早期にキャリアアップを叶えたい
★前職経験を活かして、
　将来的には営業や教育にも関わりたい

【大阪・兵庫・京都／転居を伴う転勤なし】
★主要駅に直結の店舗多数・通勤しやすさ◎

＜ 拠点勤務地 ＞
■阪急うめだ本店
■阪神梅田本店
■千里阪急
■宝塚阪急
■大丸芦屋店
■明石ビブレ
■西宮阪急
■大丸神戸店
■京都八百一本館
■京都モリタ屋 SUINA室町店
■京都MOMOテラス

上記のほか多数あり。

※受動喫煙対策：あり（屋内原則禁煙）

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

＜ シフト例 ＞
9：00～18：00
10：00～19：00
11：00～20：00
12：00～21：00

※シフトは9：00～21：00の間で変動
※店舗によって異なります
■平均残業時間
7.3時間

正社員
試用期間あり：2カ月

■未経験の方
月給23万円～25万円

■経験者
（レジや店舗運営などのご経験がある方）
月給25万円～27万円

＜ 試用期間中 ＞
□未経験の方
月給22万円～24万円

□経験者
月給24万円～26万円

■昇給
年1回
（10月）
※実績による

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■報奨金
■各種研修制度
（階層別研修、外部研修、e-ラーニングなど）
■各種表彰制度
■紹介制度
■育児時短勤務（実績あり）
■資格取得支援制度
■キャリアアップ教育訓練
■JCアカデミー　　　など

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）