はらメディカルクリニック（医療法人社団暁慶会）の過去求人・中途採用情報

【医療に関する知識や経験は一切不問】不妊治療専門クリニックでの受付・事務業務をお任せします。
具体的な仕事内容
業務部に所属し、下記の受付・事務・クラーク業務を担当していただきます。
※担当業務をシフトで組んでいます

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　◆お任せする仕事内容◆
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【受付】
・来院患者の保険証確認、会計、質問対応、書類受領・作成、予約
・電子カルテデータの振り分け
・電話対応
・初診患者様へのコンサルテーション

【医療事務】
・専用端末にて医療費計算
・電話対応
・レセプト請求

【クラーク】
・医師の傍で診察記録を電子カルテへ入力
・医師の処置指示や処方に合わせオーダー入力

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　◆不妊治療についてイチから学べる◆
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入職後は、看護師長による不妊治療についての知識をイチから学べる座学研修をご用意。そのほか、体外受精のオペや検査の見学、研修用動画の視聴、患者様向け説明会への参加をもって当院の治療について学びます。
その後、1～2カ月ほど先輩がマンツーマンで業務をイチからレクチャー。実際に一緒に業務を行いながら、仕事の流れや患者様とのコミュニケーションのコツなどを覚えます。
研修の最後にテストを行い、業務に必要な知識習得に向けてサポートしていきます。

★カルテの見方や専門知識は、業務を行っているうちに自然と身につくので、医療関係の知識や経験がないという方も安心してくださいね！

チーム／組織構成
＼ 入社7割が未経験入社からのスタート！ ／
現在活躍中のスタッフのほとんどが未経験からのスタートです。そのため、サポート体制がしっかり整っているので安心してください。
また、受付スタッフだけでなく、先生や看護師ともこまめにコミュニケーションを取っているため、わからないことがあれば質問もしやすい環境です。

■組織名称：業務部
■男女比：★受付・事務担当は全員が女性です

【未経験歓迎／学歴不問】患者様に寄り添い丁寧な対応を心がけられる方　★経験者は優遇いたします
＜　このような方を歓迎します！　＞
◎基本的なPCスキルをお持ちの方（Word・Excel・PowerPoint）
◎気配りや思いやりを大切に、相手に寄り添った対応を心がけられる方
◎コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
◎自ら知識を身につけようなど、積極的に行動できる方

＜　このような経験・スキルが活かせます！　＞
◎接客・販売などの経験
◎医療事務・事務職の経験
◎クリニックでの業務経験

※業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎

≪転勤なし≫通勤に便利な駅チカ！
【はらメディカルクリニック】
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-8-10
＜アクセス＞
・JR総武線・中央線「千駄ヶ谷駅」より徒歩6分
・東京メトロ副都心線「北参道駅」A2出口より徒歩6分
・JR総武線・中央線「代々木駅」より徒歩6分

※受動喫煙対策：敷地内禁煙

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

＜シフト例＞※8：00～19：30の間でシフトを組んでいます
月／8：00～19：30
火／10：00～19：30
水／8：20～16：30
木／8：20～16：30
土／8：20～16：30
■平均残業時間
20時間

程度（1日1時間程度）　★時間内で業務を終えられるよう、残業時間の削減に取り組んでいます

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません

月給26万800円～28万円 + 賞与年2回 + 残業代全額支給 + その他諸手当

※経験・能力等を考慮して、決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代全額支給
■交通費全額支給
■祝日勤務手当（1日：1万2000円）
■皆勤手当
■扶養家族手当（子ども1人につき：月3000円）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
年収380万円／入職2年目（20代）
年収450万円／入職4年目（30代）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業代全額支給
■交通費全額支給
■退職金制度
■皆勤手当
■祝日勤務手当（1日：1万2000円）
■扶養家族手当（子ども1人につき：月3000円）
■制服貸与
■学会費（交通費・宿泊費を含む）
■養老保険制度（入職4年目から）
■研修制度（座学研修・OJT　など）
＼ 未経験の方も安心スタート ／
入職後は、不妊治療に関する知識をしっかりと身につけられるよう、看護師長による研修やOJTをご用意。研修の最後にはテストを行い、知識習得をサポートしています。
また、穏やかなメンバーが多く、質問や相談もしやすいため、安心して働ける環境です。

＼ 資格取得もサポート ／
希望があれば「不妊カウンセラー」などの資格取得も可能です。
定期的に受講者の募集をかけています。院長の許可が必要ですが、基本的に誰でも自由に応募できるため、活躍の場を増やすことが可能です。

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日曜日+月曜～金曜日のいずれか1日）
■年末年始休暇　
（7日～10日間）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★消化率は100％です！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）★現在、育児休暇中のスタッフもいます！
■介護休暇
＼ ワークライフバランスも大切にできます！ ／
シフトは基本的に固定されており、希望も考慮しています。また、日曜日が固定休のため、家族や友人との予定も立てやすいです。
ほかにも、産休・育休の取得実績もあり、現在取得中のメンバーも！ライフイベントにも柔軟に対応できる環境が整っているので、安心して長く働き続けられます。

入職前に職場見学を兼ねた業務体験を行っています。
院内や一緒に働くスタッフの雰囲気を感じながら、実際に業務を体験していただきます。