アドバンテック株式会社の過去求人・中途採用情報

日本市場において「どうやって製品を売り込んでいくか」を企画する、製品マーケティングのポジションです。
具体的な仕事内容
市場分析に基づいた販売戦略、価格戦略を策定・実行します。各自が担当製品を複数持ち、本社製品オーナーと連携しながら、アドバンテック営業、販売チャネル営業に販売戦略を浸透させ、販売支援を実行します。

【具体的には…】
■ネットワーク機器、デバイス関連機器の販売促進管理
■ターゲットマーケットの競合優位性分析
■本社と事業統括者への行動経緯報告
■案件深耕のための営業支援対応
■パートナーとの協業による社内デジタルマーケティング支援
■社内外製品紹介、新商品説明会の実施

※台湾本社とのメール・チャットでの英語の読み書きが発生します。

【キャリアを磨いていける環境】
産業用PCの世界シェア1位という強みを武器に、日本でのマーケットを開拓していくことがミッション。IoTやAIという今後さらに発展が期待できる分野で経験を積んでいくことで、マーケターとしてのキャリアや市場価値を高めていくことができます。

※産業用PCの市場の世界シェア1位、41%：出典元：OMDIA社 (2022年版)

チーム／組織構成
経験や希望を考慮し、下記いずれかの部署へ配属となります。部署ごとにお客様は異なりますが、業務内容は同じです。
※入社後に希望のない職種変更はありません。

【EIoT（エンベデッドIoT）事業】
機械・装置メーカー向けに、産業用PCを組み込むビジネスを展開。ボードレベルソリューション、セミカスタマイズモジュール製品、フルカスタマイズソリューション、エッジコンピュータ、エッジAI製品などを扱っています。

【SIoT（サービスIoT）事業】
スマートシティ・スマートロジスティクスの実現に向けて医療、流通、リテールの市場でエンドユーザーに向けたコンサルティングおよびソリューションを提供。アプリケーションやプラットフォームの製品ラインナップを扱っています。

【IIoT（インダストリアルIoT）事業】
産業用PC・ネットワークを活用したオートメーション、スマートファクトリー、産業機器のIoT等、製造業・工場・インフラ分野でのDXを実現させるために、ハードやソフト、エッジAIなどのソリューションを提案しています。

■男女比：女性管理職も活躍中です。
■年齢構成：いずれの部署も20代～50代まで幅広い年代が在籍しています。

【職務経験不問・業界不問】営業、営業企画、商品企画、PM、エンジニアのいずれかのご経験が3年以上の方
■営業、営業企画、商品企画、PM、エンジニアのいずれかのご経験が3年以上の方
■英語ビジネスレベル
※大卒以上

【下記いずれかに当てはまる方は歓迎です】
■産業用コンピュータ製品のソリューション販売、SIパートナー開拓の実務経験
■オートメーション機器販売、販促経験
■IOT機器、リモートIO、 計測機器販売経験、販促経験
■プリセールス経験
■展示会でのプレゼンテーション経験
■中国語ビジネスレベル

【求める人物像】
■グローバルに活躍したい方（英語や中国語のスキルを活かせます！）
■新しいマーケットの開拓に興味がある方
■柔軟に物事を考えられる方

★行動力や前向きな意欲を評価します。
周囲がサポートしていきますので、少しでも興味をお持ちの方は、英語力に多少自信がなくてもご応募ください！英語が得意な方はもちろん勉強したい方にもピッタリな職場です。

【原則転勤なし】東京・大阪の各拠点

■東京本社／東京都台東区浅草6-16-3
各線「浅草駅」より徒歩9分

■大阪支店／大阪府大阪市中央区南船場1-10-20 南船場M21ビル6
大阪メトロ堺筋線・長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩3分
大阪メトロ長堀鶴見緑地線「松屋町駅」より徒歩5分
大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩10分

※業務の状況により、海外出張があります。
※基本的に転勤はありません。
※U・Iターンも歓迎します。
※受動喫煙対策：敷地内／屋内全面禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

※2024年7月よりフレックス制度を導入予定
■平均残業時間
15時間

（昨年の全社平均）

正社員
3カ月間の試用期間あり（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給24万円～40万円
※経験・能力・年齢・前職給与を考慮の上、決定します。
※残業代は一般職の場合全額支給（マネージャーは管理職のため支給なし）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブについて
年間でチームのノルマとなる数字と個人の目標が設定されており、70％を達成すればインセンティブ（業績給）が支給されます。頑張りは正当に評価されるので、モチベーションを高く保ちながら仕事に臨むことができます。

■賞与
年3回
（7月・12月・3月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～750万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月額5万円まで）
■関東ITソフトウェア健康組合
■確定拠出年金制度
■出張手当
■社内イベント多数
■海外研修
■服装自由

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（7月～9月の間に連続3日間取得可能）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※7日以上の長期休暇取得可能／時間単位の取得も可能
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／取得後の復職実績多数）

当社の産業用PCには、IntelやMicrosoftといった世界的大企業の最新製品が組み込まれています。そういった大企業と取引をしながら、最先端の技術にいち早く触れられることが、世界シェアトップの当社ならではの魅力です。さらに、5G､Wi-Fi6といった新しい規格もいち早く取り入れているため、技術好きの方にとって刺激ややりがいが大きい環境です。