アドバンテック株式会社の過去求人・中途採用情報

AI×IoTテクノロジーによる社会課題の解決で豊かな未来を育みます。
具体的な仕事内容
【長期スパンでお客様をサポート】
お客様の開発スケジュールなどをヒアリングし、新製品や新機能が追加された製品を提案。3000点もの製品ラインナップを組み合わせたりして最適なソリューションを提供します。

開発期間は2年～3年ほどかかる案件が多く、技術トレンドなど先を見据えた提案が必要です。

※台湾本社とのメール・チャットでの英語の読み書きが発生します。

【入社後の流れ】
入社後は1週間～2週間の研修で企業や製品についての知識を身につけていただきます。

研修後も営業の先輩社員やフィールドアプリケーションエンジニアがフォローしますのでご安心ください。また、それぞれの製品を担当するプロダクトセールスマーケティング担当者が在籍しており、日々の営業活動のサポートを受けられます。

※産業用PCの市場の世界シェア1位、41%：出典元：OMDIA社 (2022年版)

チーム／組織構成
経験や希望を考慮し、下記いずれかの部署へ配属となります。
※入社後に希望のない職種変更はありません。

【EIoT（エンベデッドIoT）事業】
機械・装置メーカー向けに、産業用PCを組み込むビジネスを展開。ボードレベルソリューション、セミカスタマイズモジュール製品、フルカスタマイズソリューション、エッジコンピュータ、エッジAI製品などを扱っています。

【SIoT（サービスIoT）事業】
スマートシティ・スマートロジスティクスの実現に向けて医療、流通、リテールの市場でエンドユーザーに向けたコンサルティングおよびソリューションを提供。アプリケーションやプラットフォームの製品ラインナップを扱っています。

【IIoT（インダストリアルIoT）事業】
産業用PC・ネットワークを活用したオートメーション、スマートファクトリー、産業機器のIoT等、製造業・工場・インフラ分野でのDXを実現させるために、ハードやソフト、エッジAIなどのソリューションを提案しています。

【IoT Mart／AOL事業】
製造業のお客様に対してwebを使った非対面でのオンライン営業を行なっている事業。CRMやSFAなどのシステムを駆使して販売効率を高め、当社製品の売上・販売拡大を進めていきます。

■男女比：女性管理職も活躍中です。
■年齢構成：いずれの部署も20代～50代まで幅広い年代が在籍しています。

【業界経験不問・職種未経験も歓迎】BtoB営業または、PCの販売・修理のご経験がある方
■下記いずれかに該当する方
・BtoB営業のご経験3年以上
・PCに関する販売・修理のご経験3年以上
■英語の読み書きに抵抗のない方
※大卒以上

【下記いずれかに当てはまる方は歓迎です】
■法人向けITソリューションの提案営業経験者
■コンピュータ関連のメーカーor商社での営業経験者
■自作PCが趣味の方

【求める人物像】
■グローバルに活躍したい方（英語や中国語のスキルを活かせます！）
■新しい技術・知識の習得に前向きな方
■柔軟に物事を考えられる方

★行動力や前向きな意欲を評価します。
周囲がサポートしていきますので、少しでも興味をお持ちの方は、英語力に多少自信がなくてもご応募ください！英語が得意な方はもちろん勉強したい方にもピッタリな職場です。

【原則転勤なし】東京・大阪・愛知の各拠点

■東京本社／東京都台東区浅草6-16-3
各線「浅草駅」より徒歩9分

■大阪支店／大阪府大阪市中央区南船場1-10-20 南船場M21ビル6
大阪メトロ堺筋線・長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩3分
大阪メトロ長堀鶴見緑地線「松屋町駅」より徒歩5分
大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩10分

■名古屋支店／愛知県名古屋市中区栄1-10-21 名古屋御園ビル３F
地下鉄東山線・鶴舞線 「伏見駅」より徒歩5分

※業務の状況により、海外出張があります。
※基本的に転勤はありません。
※U・Iターンも歓迎します。
※受動喫煙対策：敷地内／屋内全面禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

※2024年7月よりフレックス制度を導入予定
■平均残業時間
15時間

（昨年の全社平均）

正社員
3カ月間の試用期間あり（給与・待遇に変更はありません）

月給23万円～40万円
※経験・能力・年齢・前職給与を考慮の上、決定します。
※残業代は一般職の場合全額支給（マネージャーは管理職のため支給なし）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブについて
年間でチームのノルマとなる数字と個人の目標が設定されており、70％を達成すればインセンティブ（業績給）が支給されます。頑張りは正当に評価されるので、モチベーションを高く保ちながら仕事に臨むことができます。

■賞与
年3回
（7月・12月・3月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～750万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月額5万円まで）
■関東ITソフトウェア健康組合
■確定拠出年金制度
■出張手当
■社内イベント多数
■海外研修
■服装自由

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
※7月～9月の間に連続3日間取得可能
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※7日以上の長期休暇取得可能／時間単位の取得も可能
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／取得後の復職実績多数）

当社の産業用PCには、IntelやMicrosoftといった世界的大企業の最新製品が組み込まれています。そういった大企業と取引をしながら、最先端の技術にいち早く触れられることが、世界シェアトップの当社ならではの魅力です。さらに、5G､Wi-Fi6といった新しい規格もいち早く取り入れているため、技術好きの方にとって刺激ややりがいが大きい環境です。

当社はグローバル企業らしく、日本、台湾、中国、アメリカなど社員の国籍はさまざま。社内公用語は日本語と英語ですが、時おり中国語も聞こえてきます。フラットな会社なので年齢による上下関係とは無縁の環境です。

こういった外資系企業ならではの特徴もありますが、実力主義で社内での競争が激しいという一般的な外資系企業のイメージとはかけ離れた温かみのある社風が当社の特徴。失敗をしても再チャレンジできる社風であるため、前向きな姿勢で努力できる方は、しっかりと成長につなげられる機会が豊富にあります。

国際的な環境で技術を磨きながら成長していきたい方には最適な職場です。