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子ども英会話スタッフ／残業ほぼなし／土日祝休／未経験スタート

正社員
契約社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【英語で預かる学童保育】3歳児～12歳児までの子どもを対象にした英語でのティーチング、イベント企画等
具体的な仕事内容
★英語で預かる学童保育「Kids Duo」にて下記業務をお任せします！

【具体的には】
■レッスン準備～実施（メイン業務）
■季節イベントの企画や準備
■保護者対応（お迎え時や電話対応など）
■教室長のサポート
■清掃・整理整頓・バス添乗
■子どもたちのお迎え・お見送り

＜ポイント＞
■遊びを通して伝える英語の楽しさ！
歌やクイズ、ダンスなどの遊びを通じて英語力を育むスタイル。
子どもたちが生きた英語を楽しみながら、ぐんぐん成長していく過程に間近で立ち会えます。

■イベントで英語圏の文化を体験！
カリキュラムとは別に、ハロウィンやクリスマスなど、英語圏の文化を体験できるさまざまなイベントを企画・実施します。子どもたちはイベントを楽しみながら異文化への関心を一層高めていきます。

＜担当するクラス＞
・小学生コース（6～12歳）
・幼児コース（3～5歳）
※子どもの人数は1日30～60名程度（配属先による）

上手にできたら全力で「Good job！」
失敗しても「Nice try！」
一人ひとりの個性と可能性を伸ばしていきましょう！

【入社後の流れ：研修3週間あり】
▼座学で子どもたちとの接し方などを学ぶ基礎研修（1週目）
▼研修担当のトレーナーのもと、スクールでOJT研修（2・3週目）
▼ティーチャーデビュー！
※デビュー後もトレーナーや先輩スタッフがフォロー！

★適性・希望によっては、教室運営業務全般を担う「教室長」としての採用もあり

チーム／組織構成
★職場はAll English！自然と英語力が磨かれます♪
アメリカ、カナダ、イギリスなど、英語圏出身のネイティブスタッフも在籍。
生きた英語や海外文化に触れられる環境です！

All Englishといっても…
「どんな状況でも英語しか使えない」というわけではないので、ご安心ください。
たとえば子どもの具合が悪くなった時など、緊急の際にはもちろん日本語でOKです！

★40代以上のスタッフも活躍中！40代前半でデビューした人もいます。

■男女比：男性3：女性7
■年齢構成：平均年齢：27歳

対象となる方

【学歴不問／未経験歓迎】日常会話レベルの英語力がある方※英語指導や児童教育の経験・資格・免許不問！
★第二新卒歓迎！転職回数・ブランク不問

【こんな方を歓迎】
■子どもや英語に関わる仕事に就きたい
■外国人と交流したい
■ホームステイ（留学）、ワーキングホリデー帰りで、英語力をを維持したい

【こんな資格・経験はなお歓迎】
■保育士資格（英語力不問）
■教員免許
■営業や販売など接客経験

【ほとんどの方が異業種出身！】
化粧品、コスメメーカー、事務、学校法人、大学職員、アパレル、スポーツ、アニメ、不動産、ECサイト運営、人事、インテリア、マーケティング、営業、ルート営業、秘書、医療、広報、総務、ホテル、貿易事務、コールセンター、医療事務、データ入力、婚活、旅行　など

選考のポイント

【人柄重視の面接です！】
面接時に一部英語で質問をしますが質問内容を事前に一部お伝えしますのでご安心ください。
緊張して言葉に詰まってしまうことは誰にでもあります。
当社は頑張る姿勢を重視しています！

勤務地

【全国にスクールを展開！各エリアで募集中です！】
★お住まいの最寄り駅～スクールの最寄り駅まで1h程のスクールに配属
★希望を考慮
★転居を伴う転勤なし
★U・Iターン歓迎
★新規開校も続々予定
※スクールの詳細は以下、住所でご確認ください。

・宮城県
・茨城県
・千葉県
・埼玉県
・東京都（茗荷谷校：今秋開校／多摩センター校：今夏開校）
・神奈川県（港南台校・中山校：今秋開校）
・愛知県
・滋賀県（KD善所校：今秋開校）
・京都府
・大阪府
・兵庫県
・福岡県
・鹿児島県

勤務時間

【正社員】【契約社員】

『Kids Duo』
■シフト制・実働8時間・休憩1時間／下記2パターン
早番　10：00～19：00
遅番　11：00～20：00（遅番が主）

※長期休暇の期間中は変動する場合あり
早番　9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）
遅番　11：00～20：00（実働8時間・休憩1時間）

【適切なワークライフバランス】
原則定時退社。
残業が発生したとしても月平均3時間～5時間以内です。
（教室長になると残業月平均10時間～20時間程度です）

★勤務スタートが遅めなので、朝の時間を自分のために使えます♪
ジムに行ったり、お買い物に行ったり、朝活で時間を有効活用している先輩がたくさんいますよ！
★日本で英語を使ったお仕事をしたい方、英語力をキープしたい方、大歓迎♪
・ネイティブと会話をすることも多く、レッスン中はすべて英語のため、みるみる英語力が上達します！
・英語を使ったコミュニケーションを通して、子どもたちの成長を見守ることができる、やりがいのあるお仕事です！
■平均残業時間
3時間

～5時間以内（子ども英会話スタッフの場合）※不要な残業が発生しないようスタッフ間で協力し合っています

雇用形態

正社員／契約社員
※雇用形態はスクールにより変動あり
※契約社員の契約期間は1年・更新あり
※多くの方が契約社員からスタート
※正社員登用あり
※試用期間3カ月（期間中の待遇・給与に変更なし）

給与

【正社員・契約社員】月給20万円～

※残業代は給与とは別途、全額支給いたします。

★早期入社できる方も大歓迎！スピード選考を実施中です！
★勤務地は希望を考慮します。U・Iターンも大歓迎！

＜給与アップがしやすい環境！＞
日々の業務に意欲的に取り組み、成果を出すことで、自分の力で着実に給与アップを目指せます！

■賞与
年2回
※正社員のみ

■昇給
年1回
～2回　※正社員・契約社員共通（スクール・ブランドにより変動あり）

■入社時の想定年収
年収240万円
以上（月給20万円以上×12カ月＋各種手当）

■社員の年収例
年収450万円／トレーナー兼スタッフ職経験5年
年収370万円／チームリーダー職経験3年

待遇・福利厚生・各種制度

※スクール・ブランドにより変動あり

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給あり
■時間外手当（給与とは別途全額支給）
■通勤手当（交通費全額支給）
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■新人研修（入社時）
■スキルアップ研修（スクール配属後）
入社時研修だけでなく、継続的な知識・スキル向上を後押しする研修を用意しています。
「新入生への最初の接し方のコツ」「イベントの盛り上げ方」など、現場で活かせる実践的な内容です！
■リフレッシュ休暇支援制度（取得者には1万円支給）
■産休・育休・時短勤務制度（取得実績あり）
■U・Iターン支援あり（地方の教室には、各種手当やサポート体制を用意しています ※規定あり）
■制服付与（私服通勤OK）
■社員登用制度
■社内イベント
※発表会、お花見、ハロウィン、クリスマスパーティーなど、通年で楽しいイベントを開催！あなたのアイデアでより子どもたちを楽しませることも可能ですよ♪
■受動喫煙対策あり（スクール内全面禁煙）

★管理職への登用実績多数！
年齢や性別問わず公平な評価をしているため、女性や20代の管理職登用実績が多数あります！
【将来のキャリアパスは多彩】
年2回の面談があり、各スタッフが自らの短期・長期目標などを上席と共有しています。
「現場でリーダーポジションになり、後輩の成長をアシストしたい」
「管理部門にキャリアチェンジしたい」
など、あなたの将来ビジョンを率直に聞かせてくださいね！
※キャリアパスは各教室・ブランドにより変動あり

＜キャリアパス例＞
教室マネジメント全般を担う教室長／複数教室を統括するマネージャー／研修トレーナー／研修企画／人事部門など

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
　※2023年度実績

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（基本的には土日休み、社内カレンダーに基づいて月8日～10日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※多くのスタッフが取得。その後復帰している社員も多数！
■育児休暇
※取得実績多数！育児休暇からの復職率は高い割合を誇ります！
■リフレッシュ休暇（取得者に1万円支給）
※スクール・ブランドにより変動あり
※年間休日数はスクールカレンダーにより変動あり
※有給休暇の取得率はほぼ100％！
※連休が取りやすいので、海外バケーションを楽しむ社員もたくさんいます。5連休以上も可能です！

面接の流れ

日本語での質疑応答
　転職理由や前職のお仕事のことなどご質問させていただきます。
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英語での質疑応答
・「週末は何をしていましたか？」「なぜ英語の先生になりたいのですか？」など、英語で簡単な質問を2～3つ行います。
・「お母さんと離れたくなくて泣いている子どもに、何て言ってあげますか？」など、実際の教室での場面を想定した質問をすることもあります。

緊張して言葉が出てこなくても大丈夫！
そんな時は「答えづらそうだから気楽に答えられる質問に変えよう」など、面接担当者も質問を調整します。
文法が間違っていても、単語を組み合わせるなど、頑張って相手に伝えようとする姿勢を重視します♪

一日の業務の流れ

★ある平日の1日をご紹介しますーー

11：00／出勤（今日は遅番！）
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12：30／レッスンなどの準備業務
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13：00／お昼
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14：00／子どもたちをお出迎え
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14：30／ティーチャーとして幼児コースのレッスンの実施
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15：30／楽しい♪おやつタイム
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16：00／ティーチャーとして小学生コースレッスンの実施
▼
18：00／子どもたちをお見送り
▼
20：00／片づけや翌日の準備を実施し、退勤
　　　　お疲れ様でした！

＜業務のポイント＞
基本的には早番でも10時スタートのため、朝時間を有効に活用できます。
また残業はほとんどなく、定時退社が可能です！

新校OPENが続々と！

やる気スイッチグループは、個別指導学習塾、幼児教室、英語で預かる学童保育などを運営し、国内外約2200教室を展開する総合教育グループ。

■末長いキャリア形成が可能
2008年にスタートした『Kids Duo』も現在220教室を超え、民間学童保育では国内最大規模（矢野経済研究所「2018年版子供市場総合マーケティング年鑑」）。安定基盤と抜群の信頼性・知名度があり、腰を据えたキャリア形成が可能です。

■今後3年で250校へ拡大予定！（民間最大規模！）
今回ご入社いただく方は新規校での活躍のチャンスあり！（開校前は既存校にて勤務）
※条件等はスクール・ブランドにより変動あり。面接でご説明します。