オリナス株式会社の過去求人・中途採用情報

BtoC企業をメインとしたお客様のニーズに合わせたご提案営業～アカウント運用
具体的な仕事内容
顧客の9割以上がBtoC企業で、スケールに関しても大手企業から中小企業までさまざま。
そのほとんどが直取引で、企業と直接「どんな戦略でマーケティング手法を打つか」をヒアリングしながら提案を行っていただきます。

＜具体的な業務内容は……＞
■顧客へのサービス説明、ヒアリング、提案
■提案書や見積書などの資料作成
■電話やメールでの定期的なフォローアップ
■アカウント運用
■アップセル・クロスセル
■新規営業パッケージの開発
■データ入力・管理　など

営業からアカウント運用まで幅広い業務に携われるため
裁量大きく自身の力を最大限発揮したい方には、ピッタリの環境です！


▼サポート実績企業
東映(株)／エステー(株)／アサヒビール(株)／グンゼ(株)
(株)ニュー・オータニ／白鶴酒造(株)／(株)4℃ホールディングス
(株)NTTドコモ／シチズン時計(株)／(株)ミュゼプラチナム　他

※順不同、敬称略
※その他全国に店舗展開する企業多数

POINT01：すべてオンラインで完結！
いち早くDX化を取り入れ、アポイントから成約まですべてオンラインで完結◎
セールスはもちろん、成約後の運用やフォローアップも基本的にオンラインで対応しています。

POINT02：出社日は週3日！
出社ｘリモートのハイブリット勤務を実施しています。
毎週月曜日は全社員の出社日にしていますが、火～金曜は自由出社。
ミーティングもオンラインでの参加が可能なため、週3出社を満たしていればOKです。

チーム／組織構成
平均年齢29歳で、女性スタッフが中心となって活躍している当社。
和気あいあいとした雰囲気なので質問や相談も気軽にしやすいんです◎
裁量も大きく、自分のペースでどんどん成長していくことができますよ。

また、経歴や年齢問わず努力を正当に評価する会社のため、
はやい段階でキャリアアップを実現することも可能なんです！
実際、入社2年半でマネージャーに昇格した実績もあります。

■男女比：男性3割：女性7割（女性管理職在籍）

【第二新卒・業界未経験歓迎／学歴・ブランク不問！】SNSの運用経験がある方（業界不問）
★業界未経験・第二新卒歓迎！
★学歴・ブランクは一切不問！
★社会人経験10年以上も歓迎

【必須条件】
SNSの運用経験がある方（業界不問）
⇒経験年数は問いません！

＼ひとつでも当てはまればぜひ！／
◆マーケティングの専門知識を深め、キャリアを豊かにしたい方
◆自由度の高い環境で、自分らしくのびのびと活躍したい方
◆仕事と私生活のバランスを大切にしながら働きたい方
◆英語力を活かして働きたい方
◆リモート勤務やフレックスがある会社で働きたい方

産育休の相談や、時短、フレックス、在宅など柔軟な働き方が可能です。経験を活かしてもっと自由度高く活躍したい！という方はぜひご応募ください♪
※経験が浅い方も歓迎しています！

【在宅勤務OK／フレックスタイム制あり】

■東京オフィス
東京都港区赤坂1-5-12 第二虎ノ門ビル 7階

＜アクセス＞
東京メトロ「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩3分
東京メトロ「虎ノ門駅」より徒歩9分
東京メトロ「溜池山王駅」より徒歩13分

※転勤はございません。
※「月曜日は全員出社」「火～金曜は自由出社」の原則のもと、週3日の出社でOK！

■フレックスタイム制／標準労働8時間
　コアタイム10:00～15:00
　フレキシブルタイム 午前中の時間帯：7:00～10:00、午後の時間帯：15:00～22:00
　標準的な勤務時間例 10:00～19:00

※申請などは特に必要ありません
※残業はほとんどありません。（月20時間以下）
⇒事前申請制をとっており、残業時間ゼロを目指しています！　
　ほとんどの社員が19時に帰っています◎
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
※試用期間6ヶ月あり。
期間中の待遇等に変わりはありません。

■月給30万円～50万円
※上記金額にみなし残業手当は含まれません。
※残業代は”100％”支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限月2万円）
■残業代全額支給
■役職手当

■賞与
年1回
（業績による）

■昇給
年2回
（1月・7月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～

■社員の年収例
■600万円／28歳・入社3年（月収50万円/月給45万円＋諸手当）
■420万円／25歳・入社2年（月収35万円/月給31万円＋諸手当）
■360万円／24歳・入社1年（月収30万円/月給27万円＋諸手当）

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■資格取得支援
■オフィス内禁煙
■服装自由（私服可）
■ネイルOK
■副業OK
■ウォーターサーバー完備
■オフィスグリコ
■リモートワーク（テレワーク）制度あり
■フレックスタイム制あり
■時短勤務制度あり（規定あり）

※福利厚生は、今後メンバーの意見を反映しながらさらに追加予定！
＜産休育休についてもお気軽にご相談ください！＞
働きやすさを考慮し、事務職などにキャリアチェンジした方も◎
それぞれのライフステージにあわせて長く働く事が可能です♪

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり
■育児休暇
※取得・復職実績あり
※5日以上の連続休暇取得可

デジタルマーケティングを通じて下記の3つを織りなします。

1.企業と顧客の対話
継続的で質の高い対話（コミュニケーション）の場をつくり繋がりを生み出すことで、企業と顧客のより強固な関係性を構築することを使命とします。

2.成功体験と自信
クライアントの成果創出に貢献し、企業がデジタルマーケティングや商品・サービスに対する自信を深めることを使命とします。

3.社会の発展と進化
社会トレンドやユーザー心理の移り変わりに応じた最新のサービスを提供し、クライアントの企業発展とユーザーのQOL向上に貢献し続けることで、社会発展と進化に寄与することを使命とします。

「企業のマーケティング活動のカギとなるパートナー企業」として、SNSマーケティングの先駆者として取り組んできた実績をもとに、企業がデジタル領域に挑戦するきっかけを作り、パートナーとして支え寄り添い、デジタルマーケティング戦略におけるキーファクターとなることで、クライアントを成功に導きます。

■Ownership
ひとりひとりが主体性を持ち、考え、決断し、行動する。
■As a team
チームメンバーを尊敬し互いに高め合う関係性を築き、チームとしての成果を最大化する。
■120%
80%までは作業、20%が仕事、＋20%がオリナスの価値。常にアウトプットは120%。
■Honesty
全てに対して嘘をつかず、どんな時も正直・誠実に向き合う。
■Positive
明るく前向きな姿勢で仕事に取り組み「できない理由」ではなく「できる方法」を考える。
■0→1
ゼロからイチを生み出す思考を持ち、新しいアイディアやサービスを創出する。
■Speed
最速で走り続ける組織を目指す。