富士急行株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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富士急行株式会社の過去求人・中途採用情報
富士急行株式会社の 募集が終了した求人
富士をいろんな角度から魅せられる総合職(社宅あり/経験不問)
- 正社員
- 上場企業
- 5名以上採用
【経験不問★6カ月間の充実研修】富士急グループ総合職★ジョブローテーションで幅広い経験をし成長できる
具体的な仕事内容
ジョブローテーションを通じて当社の幅広い事業の知識を深め、将来の幹部候補としてご活躍いただきます。本人の希望(自己申告書、年数回の人事面談)を考慮した上で、「運輸」「レジャー・サービス」「不動産」3本の柱を中心にキャリアアップしていただきます。
\ 本求人のポイント /
★Pick up!画面もあわせてご覧ください!
★”富士”という世界的に強力なコンテンツを用いた、開発事業に携われる!
★重要な判断を行う機会も多く、経営的な目線を養うことができる!
★経営者との距離が近く、チャレンジできる環境が多い!
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■活躍できるフィールド
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\ 事業 /
◎レジャー・サービス事業:遊園地、ホテル、ゴルフ場、スキー場、キャンプ場、温浴施設、飲食・物販、旅行業
◎運輸事業:鉄道、バス、ハイヤー、タクシー、ロープウェイ、船舶
◎不動産事業:不動産の売買・賃貸、別荘の開発・販売
\ 職種 /
企画・営業・ 経理・人事・総務・施工管理・広報宣伝・整備など
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■入社後の流れ
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入社(入社時期は希望に応じて決定します)
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入社後研修(2日)
…座学で当社についてや社内制度などを学び、当社の運営する各施設の見学を行います。
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教育配置(6カ月程度)
…まずは3カ月間、希望を考慮し、グループ会社の現場に配属。実際に当社の仕事を理解・体験いただきます。
\配属例/
富士急ハイランド、ピカ、ハイランドリゾート
その後、3カ月間、管理部門を経験し、グループの全体像を把握いただきます。数字やデータに基づいた、定量的な判断能力を養い、幹部候補としての基礎を習得します。
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本配属
…本人の希望する仕事内容・勤務地、適性などに応じ、相談を踏まえて配属。3年~5年に1度のジョブローテーションを通じてキャリアを積み、将来的には当社グループの幹部候補として、経営責任者などを目指していただけます。
チーム/組織構成
今回募集している各部署では20代~30代の社員が中核を担っています。
若手社員のうちから、責任ある仕事や挑戦できる仕事に携わり、早期キャリア形成ができる環境です。
★女性管理職も多数活躍中。2020年度にくるみん認定を取得いたしました!
【経験不問/大卒以上】第二新卒歓迎!さまざまな経験を活かせます♪
【 こんな方に向いています 】
□経営や企画、マネジメントに興味がある方
□挑戦・成長していく意欲のある方
□自ら進んで課題を発見し、解決していく意欲のある方
◆先輩たちの経験
【事業】
★レジャー、サービス、観光、ホテル、旅行、エンタメ
★運輸、不動産、土木建築
【職種】
★企画、営業、広報、宣伝
★総務、法務、人事、経理
★現場管理、運輸技術、施工管理、電気工事、整備 など
なんらかの社会人経験があれば大丈夫!あなたの経験をもとにさまざまな事業を経験していただき、成長できる環境です!
英語などの語学力を活かしたい方も歓迎!(必須ではありません)
◎前職でのご経験・困難をどう乗り越えたか
◎ここでどう活躍していきたいか
◎転職をする際の軸(何を身に付けたいのか・どう成長したいのか など)
あなたについてお聞かせください。
【社宅あり/U・Iターン歓迎/関東近郊のみ】山梨県、東京都、神奈川県、静岡県
★最初の配属先は、本人の希望する仕事内容・勤務地、適性などに応じて相談を踏まえて配属となります。(出向の場合は在籍出向となります)
【山梨県(富士五湖エリア)】
富士急行山梨本社、富士急ハイランド、ハイランドリゾート、ピカ(本社、各事業所)、富士急バス、富士山麓電気鉄道
【静岡県】
富士急行静岡営業所、富士急モビリティ(御殿場市)、ピカ(各事業所)
【神奈川県】
相模湖リゾート(相模原市)
【東京都】
富士急行東京本社(渋谷区)、フジエクスプレス(港区本社)
【愛知】
富士急行名古屋営業所
入社2年~3年後に、他グループ企業への出向の可能性もございます。
★ジョブローテーションを通じ、さまざまなキャリアを積み、将来的には当社グループの幹部候補として、経営責任者へのキャリアアップを目指せます!
事業内容
【交】:交通(運輸業)
【ア】:アミューズメント・宿泊施設・レジャー業
出向区分
【/在】:在籍出向
受動喫煙防止措置:敷地内すべて禁煙
※就業中の喫煙は就業規則により禁止しております。
★富士急行(株)(山梨本社・東京本社・静岡営業所・名古屋営業所)
フレックスタイム制
フレキシブルタイム/設定なし
コアタイム/10:00~15:00
標準的な勤務例/9:00~18:00(休憩12:00~13:00)
※出向の場合、出向先の規則に準じます。
詳細は【出向先の勤務時間】をご確認ください。
■平均残業時間
23時間
程度(部署による)
正社員
【共通】
試用期間は3カ月
・正社員としての待遇に変わりはありません。
・年俸制であることに変わりはありませんが、試用期間中の賃金は本採用の90%となります。
※詳細は下記参照
【共通】
年俸制 455万6000円以上(固定残業代含む/大卒初任給)
→月額26万8000円以上+賞与
※年俸額の17分の1が毎月支給の給与、17分の5が賞与となります。
ただし課長職以上は年俸額の12分の1が毎月支給の給与となり、賞与はありません。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を月5万円以上含む(年俸額455万6000円の場合の固定残業代は60万円)
固定残業時間を超える残業を行った分は別途支給します。
※経験・能力や年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※目標管理制度により成果を年俸額に反映します。
【試用期間中】
試用期間中の賃金は本採用の90%となります。
月額24万1200円以上(固定残業代含む)+賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月27時間分を、月4万5000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■賞与
年2回
(7月、12月)
※年俸額に含みます。
※目標管理制度での業績評価により変動あり。
■昇給
年1回
(7月/年俸改定)
■入社時の想定年収
年収455万円
~580万円
■社員の年収例
年収470万円 / 27歳 主任職 経験5年
年収550万円 / 30歳 係長職 経験8年
年収650万円 / 34歳 課長職 経験11年
【共通】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■退職金前払制度
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度(奨励金あり)
■研修充実(入社後研修/年次別研修/社内大学制度あり)
■キャリアデザインチャレンジ制度(留学やNBAの取得などのために籍を置いたまま休める制度)
■社員持株会
■財形貯蓄
■社員寮(1万円~/月)
■企業内保育所
■グループ施設利用時割引
■育児託児支援制度(社内保育園あり)
■U・Iターン支援あり(引越し費用負担)
※その他、福利厚生サービスへの加入あり。
※我々が提供する価値は、お客様と直接触れ合い生み出されるものであるため、リモートワークや在宅勤務は基本的には行っていません。(一部本社部門を除く)
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■地域貢献の一例
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当社は、市町村と連携しSDGsの取り組みを推進しています。災害時の電気バスの活用や災害対策の他、
合同研修や地域美化活動も行い、保育所の入園料無料化、食品回収、障がい者支援など幅広い取り組みを行っています。
<年間休日>
118日
(富士急行の場合/出向先は下記参照)
<休日・休暇>
■週休二日制
(本社:原則土・日/出向先:4週4休以上の休みは共通)
■有給休暇
■育児休暇
(取得実績あり/女性100% 男性の取得も増加中)
■介護休暇
■結婚休暇
■配偶者分娩休暇
■リフレッシュ休暇制度(3日/土日も活用して5連休取得OK)
◆出向の場合は出向先の規則に準じます。
グループ会社によって年間休日数が異なります。
(株)富士急ハイランド:96日
相模湖リゾート(株):104日
ハイランドリゾート(株):100日
(株)ピカ:100日
(株)フジエクスプレス:96日
富士急モビリティ(株):91日
富士急バス(株):91日
富士山麓電気鉄道(株):107日
年間変形労働制の事業所も多く、月によって休みの数が異なります。
<前職:不動産会社>
研修先:富士急ハイランド、富士急バス
その後のキャリア:事業部(不動産管理)→山中湖オフィス(別荘地企画)
<前職:飲料会社>
研修先:富士急ハイランド
その後のキャリア:ピカ(遊園地企画)→富士急モビリティ(路線バス企画)
<前職:公営競技>
研修先:富士急ハイランド
その後のキャリア:人事部(採用企画) など
★当社の経験者採用は、これまでのご経験を活かしつつ、新たな領域への挑戦も歓迎いたします!
どのようなご経歴をお持ちの場合でも、即戦力として、馴染みやすい風土が形成されております。
1年単位の変形労働時間制
★(株)富士急ハイランド
1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間以内
6:00~22:00の間でシフト制(実働9時間)
<シフト例>
8:00~18:00/9:00~19:00
★(株)ピカ
1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間以内
7:00~22:30の間でシフト制(実働9時間)
<シフト例>
7:00~17:00/12:30~22:30
★相模湖リゾート(株)
1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間以内
8:00~22:00の間でシフト制(実働9時間)
<シフト例>
8:00~18:00/9:00~19:00
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出典:doda求人情報(2024年9月時点)