菅野包装資材株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎◎基本土日休み】「出荷業務」「製造物流」の仕事からあなたの希望に沿って業務をお任せ！
具体的な仕事内容
経験やスキル、適性、希望を考慮し、「出荷業務」「製造物流」いずれかのお仕事をお任せします。

【出荷業務】
■商品のピッキング
■出荷準備・入出庫作業
■運搬会社への運搬・荷受け
その日の出荷表を見ながら、該当商品をピックアップしたり、
ハンディ（ピッとする機械です）でQRコードをスキャンしたりする作業が主なお仕事です。

＼ここがポイント！／
★未経験でも安心♪
出荷表に場所が書いてあるため、商品知識がなくてもどこに何があるかわかります。
また、商品数についても一括管理システムで簡単に把握できます。

★作業は定時で終わります！
15時前後の集荷に向けて出荷作業を進めます。
トラックに荷物を引き渡したら、そのあとは翌日の準備を行うため、
余裕を持って業務を終えられますよ。

【製造物流】
■倉庫内の工程間における資材移動
■運搬・荷受け作業
■資材の準備
資材移動はハンドリフトを使用するので、
身体の負担などの心配はありません！

＼ここがポイント！／
★ほどよく体を動かし、ほどよく会話をしながら仕事ができますよ！

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入社後は…？
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商品知識や業務の流れなどの基礎からスムーズに進めるコツまで、先輩社員がマンツーマンでお教えします。
独り立ちまでの期間は平均1～2カ月程度ではありますが、時間は気にしなくて大丈夫です！
わからないことがあれば何回でもサポートしますのであなたのペースでコツコツできることを増やしていきましょう。

チーム／組織構成
＜先輩たちの過去の経歴はさまざま＞
現在活躍中のメンバーは物流業界からはもちろん、なかにはドライバーや営業、検査員など完全未経験から入社した方も在籍しています！

＜仲の良さが自慢の組織です＞
仕事中はチームワークを大切にし、休憩中はプライベートや趣味の話しで盛り上がるなど、仲の良い雰囲気が特長です。

★先輩の声をご紹介★
「皆明るくやさしくて、居心地がいいです」
「上司のノリがいい！（笑）堅苦しくなく、なんでも相談できます」

【人数構成】
■出荷業務：7名体制
■製造物流：9名体制

■定着率：未経験スタートの先輩ばかりですが、働きやすさから定着率90％を達成しました！

【★面接1回★】学歴不問！未経験・第二新卒・正社員デビューも歓迎！
<必須条件＞
フォークリフト免許をお持ちの方
※中型自動車免許（8t）をお持ちの方は優遇します（必須ではありません）

＼学歴、業種や職種の経験は問いません！／
やってみたいという気持ちがあれば、皆さん大歓迎です！
まずは気軽にお問い合わせください！

＜こんな方は歓迎です！＞
★そろそろ正社員として腰を据えて働きたい方
★プライベートも大事にしたい方
★ほどよく身体を動かしたい方
★職場の人間関係も大事だと思う方
★チームワークを大切にできる方

【転勤なし／マイカー通勤OK！】

■配送センター／兵庫県加西市繁昌町195-7
■東第三工場／兵庫県加西市常吉町字東畑922-181

＜アクセス＞
中国道「加西IC」から10分
中国道「滝野社IC」から15分
山陽道「加古川北IC」から20分

★マイカー・自転車での通勤OK
当社で働く社員のほとんどがマイカー通勤！
加古川、姫路、明石、三田、神戸など30分～1時間以内のエリアから通勤しています。
※駐車場完備

＜近隣エリアからの通勤者も多数在籍中♪＞
■小野市：車で20分
■加東市：車で20分
■加古川市：車で30分
■姫路市：車で35分
■三木市：車で30分
■明石市：車で40分
■三田市：車で1時間
■神戸市：車で1時間

◎U・Iターン歓迎
◎受動喫煙対策（屋内喫煙可能場所あり／専用喫煙室）

8:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※夜勤は一切ありません
■平均残業時間
出荷業務：月10時間程度／製造物流業務：月20～30時間前後

正社員
※試用期間あり（最長6カ月間／給与・待遇に変更なし）

【月給19万5000円～25万円】＋各種手当＋賞与（年2回／平均4カ月分）
※上記は最低保証額です。年齢・スキルを考慮の上決定します。
※できることが増えれば、しっかりと給与へ反映します。

＜月収例＞
■月収28万円（28歳）
■月収33万円（33歳）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（最大2万5000円／月）
■残業手当（全額支給）
■家族手当（配偶者：月1万円／子：月5000円※1名まで）
■役職手当（副主任：月1万円／主任：月1万5000円など）

■賞与
年2回
（6月・12月）※平均4カ月分！
★更に決算賞与の支給も！業績好調のため8期連続で支給しております！

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社員の年収例
年収430万円（30歳・入社8年目）
年収520万円（33歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■制服貸与（空調服やジャンパーも支給）
■研修制度（入社時研修・メンター制度）
■社員旅行（有馬温泉など）

＜こんなユニークな福利厚生も＞
■フットサルサークル
└プレイ料金は会社が負担。家族や友人を呼んで楽しんでいます。

■釣りサークル
└新たに新設しました。釣り大会（フォト参加形式）を開いて商品を出したり、釣竿やリールなどの道具を共有して自由に使えるようになり、社員も喜んでいます。

■福利厚生制度（ベネフィット・ステーション）
└映画館やショッピングモール、レジャー施設などで割引が受けられます。
└入社6カ月目以降から利用可能

■活動助成金制度（年2回・合計6000円）
└社員同士の交流を目的とした食事会に助成金を支給。親睦を深められると好評です！

＜年間休日＞
114日
※計画年休を含めると「実質119日」

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※年に1～2回土曜日の出勤あり
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（平均取得9～10日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

個人目標を半期に1度のペースで定め、その達成率に応じ、賞与や昇給・昇格として還元します。
努力が決して無駄になることのない環境です。

■責任者へキャリアUP！
3～5年ほど現場での経験を積んだ後、2～3名のチームをまとめる副主任や、シフト・工程の管理を行う主任を目指すことができます。

■他部門へのチャレンジも可能
希望により、印刷や製袋など、他部門への挑戦も可能です！

当社では現在、社内アンケート調査を積極的に実施中！「こんな働き方がしたい」「こんな制度が欲しい」などといった声を汲み取り、より良い会社づくりを進めております。

いまご覧いただいているあなたの意見も会社をより良く変化させる可能性を秘めてます。ともに長く安心して働ける環境づくりに貢献することが可能です！