株式会社買取王国の過去求人・中途採用情報

【店舗運営をお任せ／研修・教育制度充実で未経験でも安心】買取王国の店舗運営／買取査定・販売接客など
具体的な仕事内容
＜具体的な業務内容＞
■レジ対応を中心とした販売接客業務
■ご来店客の買取査定対応
■買取商品の陳列、売場づくり、商品管理
■月次単位での予算策定、週単位での行動計画策定
■スタッフ3名～30名のマネジメント
など店舗運営業務全般をお任せいたします。

【入社後の流れ】
STEP1／入社後半年間…接客スタッフとして基本業務を覚える！
（※マニュアルが整備されているので安心！
↓
STEP2／半年～1年…トレーナーとして、新人育成やアルバイト育成をお任せ♪
↓
STEP3／2年目～3年目…慣れてきたら店長を目指しましょう！！
（※いきなり店長というわけではないのでご安心ください！）

【買取王国について】
買取王国は、リユースで東海トップクラスの規模を誇る企業。現在、フランチャイズ店舗込みで全国60店舗に展開しています。業績急拡大に伴い、新たに募集をかけることとなりました。

★幅広い業務に携われる、多彩なキャリアあり！
店長として活躍している社員の中には、店長業務だけではなく本社業務を兼任しているメンバーも！例えば、全社のキャンペーンを考えたり、SNS管理や採用業務を兼務したりすることも可能です。「やってみたい！」という声を大切にしている会社なので、興味があることにどんどん挑戦できますよ！

★海外展開も準備中！
国内のみならず海外展開も視野に入れており、実際アメリカやタイへの買い付けも始まっています。将来海外勤務や英語を使って仕事をしたい方には、ぜひ挑戦いただきたいと考えています。

チーム／組織構成
現在当社では、20代～40代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中！充実の研修など、未経験からでも店長を目指せる環境が整っています。

【業界・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎】意欲重視／高卒以上／知識・経験不問／未経験からキャリアアップを
【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

買取販売の経験や
買取査定の経験は必要ありません！
小売・飲食など異業界出身の方が活躍中。

＜活かせる経験や知識＞
小売・飲食などでの接客経験
アパレルやホビー、高級ブランド、トレカなどの商材知識をお持ちの方
店長などのマネジメント経験

＜こんな方活躍中！＞
★チャレンジ精神旺盛に働きたい方
☆事業拡大の過程に携わりたい方
★接客だけではなく、マネジメントにも興味がある方
☆急成長中の企業、事業で働きたい方

【意欲・人柄重視の採用です！】
「こういう働き方がしたい」「将来はこんな風になりたい」など、
あなたの意欲・希望を教えてください！

【愛知県、岐阜県、三重県、滋賀県、大阪府、京都府、静岡県、石川県で募集】
※転勤あり
※エリア型の社員雇用もあり

【交通手段】
車通勤可（駐車場完備）

【受動喫煙対策】
あり

※詳しくは下記URLをご覧ください！
https://kougu-okoku.jp/access/

1カ月単位の変形労働時間制
1週間あたりの平均労働時間：41.5時間～46時間
総労働時間（1カ月）：166時間00分～184時間00分
＜勤務時間例＞
早番：10：00～19：00
中番：13:00～22:00
遅番：15:00～24:00
など店舗の営業時間によって異なります。
（所定労働時間：7時間40分）
※休憩時間：80分
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
試用期間：3カ月
※給与や待遇に差異はありません。

＜店長昇格後は月収30万円以上！＞
月給：20万4000円～30万円
※残業代別途支給

★頑張りをしっかり評価！
店舗の売り上げはもちろん、会社への貢献度や買取実績なども含め、総合的に評価。だからこそ、現場だけでは終わらないキャリアをしっかり築くことができます！

■賞与
年2回
※業績により決算賞与あり（3月）

■昇給
年1回
／7月

■入社時の想定年収
年収350万円
~

■社員の年収例
450万円／店長（入社3年目／27歳）（月給28万円＋賞与2回）
360万円／スタッフ（入社1年目／24歳）（月給24万円＋賞与2回）
580万円／エリアリーダー（入社10年目／34歳）（月給40万円＋賞与2回）

■家族手当：子供手当のみ支給（高校学校卒業まで支給）　
┗金額：1人目3000円、2人目5000円、3人目7000円、4人目以降1万円
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（5万6000円まで／高速代支給）
■退職金制度：会社規定に準ずる
■従業員割引※20%OFF
■転居費用全額会社負担
┗引っ越し代と入居時の初期費用
■出産お祝い金
■書籍購入補助
■従業員親睦会
■海外旅行研修
■社外研修派遣
┗ビジネススクール派遣、専門バイヤースキル研修派遣 etc...
■賃貸契約法人割引制度
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■表彰制度
┗年間MVP店舗、最優秀新人賞、最優秀バイヤー賞、成長著しいで賞 etc...
■親睦会
┗王国ニク祭り、脱出ゲーム大会、社長ランチ会

【教育制度・資格補助】
OJT、社内セミナー、外部研修等
福利厚生として、「従業員割引（※20％OFF）」をご用意！
これにより、自分が気に入ったものや探していたものを
安く購入することができます♪

また、当社では研修を充実させており、
社外研修なども行っております♪
だからこそ未経験でもマネジメントや販売のスキルを磨くことが可能です！

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
週休2日制（シフト制／木曜、その他） ※月8～9日休み ※シフトによっては土日も休みを取得可能です
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社半年後に10日間付与
■産前・産後休暇
実績あり
■育児休暇
実績あり
■介護休暇

入社後は店長候補研修を受けながら店長を目指していただけます。店長になれば手当が増え、年収アップも。その後も、エリアリーダー、部長などどんどんキャリアアップを目指せます。

というのも当社では「スキルの見える化」に注力しており、今の自分ができることや目指すべきことが明確化されています。そのため、それらをクリアしていくことで着実に成長できるのです。「年間MVP店舗」「成長著しいで賞」などの表彰でも頑張りをしっかり評価しています。

10:00　出勤
11:00~13:00　買取商品の査定
13:00~13:50　休憩
14:00~16:00　レジ対応
16:00~17:00　商品の品出し
（※効率よくお客さんに見てもらえるように工夫できます♪）
17:00~17:30　休憩
17:30~19:00　レジ対応
19:00　退勤

【挑戦】～手を挙げればどんどん挑戦できる！～
急成長を遂げている当社が大切にしているのは、社員一人ひとりのやる気や熱意です。「こんなことがやりたい」「挑戦したい」など社員が手を挙げればチャレンジを後押し。実際に、店長として活躍しながら人事や商品開発などに挑戦しているメンバーもいるんです。

【成長】～見える化によって着実に成長できる！～
「スキルの見える化」に注力しており、今の自分ができることや目指すべきことが明確化されています。そのため、それらをクリアしていくことで着実に成長できるのです。「年間MVP店舗」「成長著しいで賞」などの表彰でも頑張りをしっかり評価しています。