株式会社Ｒｉｓｅ　ＵＰの過去求人・中途採用情報

☆研修スタート☆受発注業務に関する事務作業をお任せ！※将来はマネジメントにも挑戦可能。
具体的な仕事内容
カラコン販売のECサイトの物流に関する事務業務をお任せいたします。
まずは研修からスタート、経験者は即戦力としてご活躍いただけます！

【具体的な業務内容】
◆購入者履歴の管理
◆受注処理
◆送り状・領収書・ピッキングリストなどの書類発行
◆在庫管理
◆コンタクトレンズの発注　など

＼入社後の流れ／
まずは会社のルールやシステム、業務の基本的な流れを座学研修でレクチャー。その後先輩がOJTとしてフォローを行うため、未経験の方も安心して挑戦できます！

＜物流のイメージが変わる！＞
作業の多くをDX化し、自動倉庫ではロボットを活用するなど、近未来的な環境は当社の魅力！業務効率の向上や、従来のイメージとは異なる倉庫など、ちょっと変わった環境で事務職としてのキャリアを築いていけます！

☆将来的にはマネジメントに挑戦
最初はまずできる業務からスタートし、徐々に仕事の幅を広げていきます。その後は派遣社員の管理や業務フローの改善、組織づくりなど、部署全体に関わる裁量のあるポジションで活躍が可能です！
※経験者は即戦力として歓迎し、早い段階でリーダーポジションを目指せます！

＜1日の流れ（例）＞
▼10:00　出勤
▼午前 メールの確認・対応、オペレーターのフォローなど
～お昼休憩（13:00～14:00）～
▼午後 オペレーターとの1on1のミーティング、その他のミーティング、集計作業など
▼19:00　退勤

チーム／組織構成
平均年齢30代と若手メンバーが活躍中！
ECサイトや物流未経験のメンバーも多く、前職問わず成長できる環境でお待ちしています！
☆女性管理者も活躍中

■定着率：直近1年95％以上

【経験者歓迎】学歴不問／第二新卒歓迎／基本的なPC操作ができる方歓迎
【必須条件】
◆基本的なPC操作ができる方

【歓迎条件】
☆第二新卒歓迎
☆学歴不問
☆ブランクOK
◆人と接する業務の経験がある方
◆コミュニケーションを大切にしている方

【事務職・物流業界での経験がある方優遇！】
経験者は即戦力とし採用。
リーダー候補としてスタートできる方は、月給30万円以上と優遇いたします！

経験やスキルよりも、当社のビジョンに共感いただけるかを重要視しています。
まずはビジョンをご覧いただき「共感できる！」と思った方は、専門知識やスキルは問いません！

【転勤なし／希望勤務地考慮】
＜千葉県＞または＜大阪府＞いずれかでの勤務です。

【千葉ロジスティクスセンター】
千葉県印西市泉野1-2 プロロジスパーク千葉ニュータウン4F C区画
★アクセス：「千葉ニュータウン中央駅」から徒歩約16分
★駅からオフィス間で利用できる自転車の貸与もあり（駅駐輪場代は会社負担）

【大阪本社】
大阪府大阪市西区川口2-2-17川口住倉ビルディング7F
★アクセス：大阪メトロ「阿波座駅」より徒歩7分、または京阪「中之島駅」より徒歩15分

＜共通＞
※マイカー通勤OK・通勤手当支給・駐車場代は会社が負担。
※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

9:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※上記時間内のシフト制
【シフト例】
9:00～18:00／10:00～19:00

【有給は1時間単位で取得OK】
有給も取りやすく、プライベートな時間もしっかりと大切にできます。
■平均残業時間
20時間

～30時間以下

正社員
試用期間3カ月あり（※試用期間中の給与・待遇に変更なし）

【一般社員】
月給25万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6,900円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【リーダー候補】
月給30万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万6300円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜一般社員・リーダー候補共通＞
※昇給あり
※経験やスキルを考慮し決定します

■賞与
年2回
（2月・8月）

■昇給
年2回
（2月・8月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～400万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給 ※自転車通勤の場合も「250円／日」支給
■健康診断
■結婚祝い金
■出産時祝い金
■家族手当（規定あり）
■家賃補助あり（規定あり）
■研修制度あり（スキル研修、営業研修、幹部研修、勉強会、書籍購入補助など）
■髪型・服装自由（ネイル・ピアス・髪色なども社内規定なし。あなたらしい装いを楽しんでください！）
■アイケア用品など、従業員割引あり
■各種社内イベントあり
「社員が健康であってほしい」という想いのもと、健康を考えたランチを半額会社負担で提供しています。

＜千葉・大阪共通＞
■冷暖房完備
■リラックススペースあり（昼寝もOK）
■ウォーターサーバー完備
■250円ランチや100円の冷凍パンもあり！
■カラコンなどの社割あり

＜大阪本社のみの待遇＞
■社内ジム完備
※プロテインや各種栄養補助サプリ無料提供
■社内バーカウンターあり
※酒類無料提供

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（1カ月ごとのシフト制：土曜・日曜の休みも相談可能）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※時間有休あり（1時間単位で取得可能）
■産前・産後休暇
※取得・復帰実績多数
■育児休暇
※男性の取得実績も多数！役職問わず積極的に取得しています
■ワクチン休暇
■ありがとうの時間（月に1回半休取得可）

※夏季休暇は規定ではありませんが、部門にて有給の連続取得を奨励しています。

一般社員からリーダーになって、相談の一次受けをすることも多いんですが、運営側から「こういうキャンペーンがしたいです」「こういう取り組みを新たにしたいです」という相談がよくあります。そんな時はチームのメンバーや他の社員のメンバーに相談したりして、実際できるのか、実現するためにはためにどうすればいいのかを考えるんです。そんな日々を過ごしていくと、どんどん色んな知識が増えていって、自分で判断しやすくなってくのを感じてます。自分が考えた計画で進んだり、ダメだったり…色々ありますが、その度に「あ、間違ってなかったな」とか「次はこういうパターンで今後もできそうだな」とか、次に繋がる何かが必ず残ってます。

＜VISION＞
■世界をつなぐエンターテイメントカンパニーを創る■
モノよりコト消費、体験消費が求められるようになった時代だからこそ、私たちは商品やサービスを通して驚きや感動を届けられるエンターテイメントカンパニーを目指していきます。

＜VALUE＞
■People First [つながりを増やす]
■ALL OUT [挑戦し続ける]
■Delight More [もっと、ワクワクを！]

私たちはVisionを実現するために、共通の価値観であるValueを指針に、多様な人たちと多様な事業やサービスを生み出しています。期待値の差分から生まれる驚きや感動で、新しいあたりまえを生み出し、選択肢を増やし続けていきたい。VisionとValueに共感し、私達とともにエンターテイメントカンパニーをつくっていきたいと思ってくださる仲間に出会えることを、心待ちにしています。