株式会社学情の過去求人・中途採用情報

【異業種からの転職者も活躍中】求職者の「就職」、企業の「採用課題」に寄り添い提案・サポートする仕事
具体的な仕事内容
希望・適性を考慮し、下記いずれかのポジションをお任せします。

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キャリアアドバイザー
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20代を中心とした求職者さまのキャリア支援を行います。若い世代の方は仕事選びの軸や方向性が定まっていないケースも多いため、単なる条件マッチングではなく、一人ひとりと向き合いながら一緒に理想のキャリアを探していくことが大切です。

【具体的には】
■求職者との面談、カウンセリング
■就業・転職先の提案
■進捗フォロー（面接対策、選考結果共有など）
■内定後フォロー

＼POINT／
◎若手の方を支援するため、自分の経験を活かしたアドバイスができる
◎分業制で面談に集中できる（アポイントは別チームが担当）
◎面談は全てWebもしくは電話 、公式LINE
◎フレックスタイム制

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企画・提案営業（法人向け）
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企業の採用支援・採用課題を解決し、企業の発展を後押しする社会的意義の大きな仕事です。20代向け転職サイト「Ｒｅ就活」、就職サイト「あさがくナビ」、対面型イベント「転職博」「就職博」など自社サービスを提案できることが強み。お客さまと長期的にお付き合いし、事業の成長を最前線で支えています。

【具体的には】
■事業計画・採用背景のヒアリング
■採用手法の提案
市場環境・採用環境を意識して自社サービスを選定
■採用成功に向けたサポート
サービス導入後の効果測定・追加提案

＼POINT／
◎業界・職種・企業規模で担当を分けていないため、アプローチする企業を自分で選べる
◎自身で新規獲得した企業を永続的に担当！長く続けるほど自身の顧客が増えるため、成果が安定する
◎経験者採用・新卒採用の両方を担当（提案）できる
◎ホームページ・パンフレット・動画制作・イベント装飾品などの提案もできる（社内に制作チームあり）
◎6～7割がWeb商談！週1でのリモートワーク導入

チーム／組織構成
【直近で入社した先輩の年齢・前職例】
・23歳（男性／中古車販売営業）
・25歳（女性／金融営業）
・26歳（男性／大学職員）
・28歳（男性／キャリアアドバイザー）

■組織名称：エージェント事業部、フィールドセールス部
■男女比：6:4
■年齢構成：20代：137人、30代：41人、40代：18人、50代：2人

【学歴不問／未経験歓迎】広告や採用に興味がある！からのスタートでOK◎イチから営業に挑戦したい方歓迎
◎第二新卒歓迎
◎職種経験者優遇

【こんな方、歓迎します！】
□人と話す事が好き
□チームで何かを成し遂げることにやりがいを感じる
□成果を正当に評価してほしい
□高い達成意欲、成長意欲がある

【未経験から活躍できる】
研修を経て配属されたチーム（3～5人）の上司・先輩と密接にコミュニケーションがとれる環境でフォローをします。
また担当する業界・職種が幅広いため、前職での経験も必ず活かせます。

【経験者にも選ばれる】
「若手の育成・教育興味がある」「マネジメントに挑戦したい」キャリアアドバイザー経験者や、「コンサルティング力を身に付けたい」法人営業経験者からも選ばれています。

面接では、決して凄いことを語って欲しい訳ではありません。
サービス業など全くの未経験からスタートした先輩社員も多数在籍しています！
あなたの言葉で、等身大のあなたを教えて下さいね♪

採用担当より

東京・大阪・名古屋・福岡◎選択可【全国転勤】【エリア(拠点)限定】希望勤務地配属確約（リモートワーク導入）

■本社
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階

■大阪本社
大阪市北区梅田2-5-10 学情梅田コンパス

■名古屋支社
名古屋市中区錦2-20-15 広小路クロスタワー 12階

■福岡支社
福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル8階

＼リモートワーク導入／
週1回でのリモートワークOK！（条件あり）

＼全国転勤なしのエリア限定職あり／
ご入社時、全国転勤のない「エリア（拠点）限定」を選択することも可能です。

※受動喫煙対策あり：屋内禁煙（ビル内喫煙室有）

【キャリアアドバイザー】
フレックスタイム制
フレキシブルタイム/ 9:15～18:00、10:00～18:45、11:00～19:45
コアタイム/11:00～18:00
標準的な勤務例/9:15～18:00（実働7.75時間）

【法人営業】
9:15～18:00（実働7.75時間）
■平均残業時間
20時間

以内　※遅くとも19時半には退社しています

正社員
試用期間6カ月（条件に変更なし）

＊全国転勤有 or エリア限定職は、入社前に選択いただきます
＊全国転勤ありの場合、入社半年後に試験を実施し、合格後に総合職手当(10,000円/月）を支給します。

【東京勤務】
月給：243,213円～（一律手当、固定残業代含む）
※上記月給には一律支給の手当：外勤手当（10,000円/月）、地域手当（20,000円/月）含
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月40,813円～支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給

【大阪・名古屋・福岡勤務】
月給：219,182円～（一律手当・固定残業代含む）
※上記月給には一律支給の手当：外勤手当（10,000円/月）含
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月36,782円～支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給

※前職の経験等を考慮して決定いたします
※学部・修士問わず同一給与

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＼インセンティブ制度が充実！／
■個人の目標達成率、売上に応じて賞与を支給
法人営業は1回200万円、キャリアアドバイザーは1回70万円支給される社員も。
■海外旅行（ハワイ）、国内旅行キャンペーン（北海道・箱根・大分・沖縄）
■毎月の個人目標達成で5,000円～10,000円支給（法人営業）
■成約人数に応じて20,000円～50,000円支給（キャリアアドバイザー）　など

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収280万円
～400万円（キャリアアドバイザー）
年収300万円
～370万円（法人営業）

■社員の年収例
【キャリアアドバイザー】年収396万円（入社1年目／役職なし／25歳）
【キャリアアドバイザー】年収510万円（入社5年目／チームリーダー／32歳）
【法人営業】年収306万円（入社1年目／役職なし／25歳）
【法人営業】年収637万円（入社4年目／チームリーダー／28歳）
29歳で年収900万円の社員がいるなど、成果の分だけ稼げる環境です！

■社員表彰
■社員持株会
■達成金
■海外旅行
■オフィスカジュアルOK
■リモートワーク制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■提案制度
■退職金
■財形貯蓄
■慶弔金 　など

＜その他＞
資格手当、家族手当、転勤手当、時間外・休日・深夜割増手当、通勤手当（月額上限3万円）
【研修充実】
約半年間、同期と一緒に学べる基礎研修と配属先でのOJT研修を実施。
ロールプレイングや先輩同行を通して、仕事の流れやコツを具体的に学んでいきます！
ひとり立ち後も勉強会や研修など、スキルアップの機会が豊富です。

＜年間休日＞
125日
（2024年度）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（基本、土日）　※イベントや面談などで土曜出勤が発生する場合があります
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日間）
■夏季休暇
（6日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（6カ月勤務後10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇
■誕生日休暇（有休取得奨励日）

★5日以上の連続休暇取得も可能です

◎20代向け転職サイト5年連続No.1の「Ｒｅ就活」
（2019年～2023年 東京商工リサーチ調査 20代向け転職サイト No.1）

◎オリコン顧客満足度(R)調査 学生満足度2年連続No.1の「あさがくナビ」
（2022年～2023年 オリコン顧客満足度(R)調査 逆求人型就活サービス 就活支援コンテンツ 第1位）

◎就職イベント来場数No.1
（2024年 東京商工リサーチ調査 就職イベント 来場数 第1位）

◎就職イベント来場数2年連続No.1
（2023年～2024年 東京商工リサーチ調査 就職イベント 来場数 第1位）

業界に先駆けた株式上場、業界初のプライバシーマークの取得など、信頼の指標となる取り組みも率先して行ってきました。

また、社員が長く安心して働ける環境づくりにも注力。リモートワークやフレックスタイム制を導入する、面談・商談をオンライン化するなど、時代に合わせて働き方をアップデートしています。

残業削減にも取り組んでおり、月の残業は平均20h以内。「遅くとも19時半には退勤する」というルールを現場で徹底し、長時間労働が発生しないようにしています。

官公庁や自治体の雇用促進・人材確保支援事業などを数多く実施。長年の成果や財務内容が評価され、各省庁・地方自治体から数々の雇用対策事業を受託しています。

また、各大学のキャリアセンターとの深い信頼関係の構築を行うことで、非常に参入が難しいと言われる大学関連事業の展開にも成功。雇用側だけでなく、これから社会に旅立つ学生への就職指導や学内合同企業セミナーの企画･運営などを通じて、全国の大学のキャリア支援をきめ細かくサポートしています。