中央可鍛工業株式会社
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中央可鍛工業株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 11件あります!
中央可鍛工業株式会社の 募集が終了した求人
自動車・産業機械部品の製造スタッフ/業種・職種未経験OK!
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
安定企業で収入アップ+ワークライフバランスを実現!1人でコツコツ積み重ねる、自動車部品の製造職
具体的な仕事内容
日進工場もしくは、岐阜久尻工場の製造・設備保全スタッフとして、自動車等の部品をつくる各工程の業務もしくは完成した部品の集荷業務、いずれかをお任せします。
【製造スタッフ】
適性に応じて、下記いずれかの業務を担当いただきます。
※日進工場もしくは岐阜久尻工場での勤務。
<鋳造>
◆電気溶解炉のオペレーション
◆砂で部品の型をつくる作業
◆機械を使って溶けた鉄を流し込む作業
◆ショットブラストによる砂落とし
◆ゲートペッカーによる製品切断
◆プレスやロボットによる研削作業
◆検査器具・装置を使った品質検査
※岐阜久尻工場での勤務です。
<機械加工>
◆機械を使用した加工業務
◆部品の組付け作業
◆部品の寸法検査
◆完成品の集荷・出荷準備
※日進工場での勤務です。
<集配>
◆生産された部品の運搬
◆部品の積み下ろし
※要普通自動車免許(AT限定可)
※日進工場での勤務です。
【手厚い研修で立ち上がりをサポート】
入社後は、安全や品質といったモノづくりの基礎から学ぶところからスタート。
各配属先の先輩社員からサポートを受けながら、少しずつ実務を習得できます。
将来的には班長・職長への昇進や、設計部署へのさらなるキャリアチェンジの可能性も開けます。
チーム/組織構成
長年高い定着率を維持しており、中には親子3世代で働いている社員がいるほど。
10代~60代まで幅広い年齢の仲間が、より良いモノづくりに向けて頑張っています。
【中央可鍛工業株式会社(単独)】<2022年3月期実績>
◆平均勤続年数:14.3年
◆年次有給休暇取得日数:13.7日
◆月平均所定外労働時間:17.5時間
【学歴不問】<未経験歓迎!>モノづくりが初めてという方もしっかりサポートします!
工場勤務がはじめてという方も多く入社いただいているため、受け入れ体制が万全!入社後、基礎から教えていくので、ご安心ください。
【必須条件】
・普通自動車免許(集配スタッフのみ)
◆こんな方はぜひご応募ください
・車関係のモノづくりに興味がある方
・安定した企業で長く働き続けたい方
・チームワークを大切にして働ける方
◆歓迎するスキル・経験
・機械や設備に関する保全・保守・メンテナンス・修理などの経験
・鋳造に関する知識、経験
【製造スタッフ】
日進工場(愛知県日進市)または岐阜久尻工場(岐阜県土岐市)での勤務になります。
【集配スタッフ】
日進工場(愛知県日進市)の勤務となります。
◆転勤なし
◆U・Iターン歓迎
◆クルマ・バイク・自転車通勤可
【製造スタッフ】
◆2交替勤務体制
日進工場
・昼勤 7:30~16:30(休憩 80分)
・夜勤 18:40~3:40(休憩 80分)
岐阜久尻工場
・昼勤 8時~17時(休憩 80分)
・夜勤 18時~3時(休憩 80分)
※各工場ともに、上記どちらかの時間帯で1週間ごとのシフト制
■平均残業時間
17時間
正社員
試用期間3カ月(試用期間中の給与・待遇は変わりません)
【年収例】410万円~550万円(残業月平均約17時間)
■月給:18万円~29万円
※経験・年齢等を考慮して、当社規定により決定します。
※残業手当・休日出勤手当、深夜勤務手当、交替手当、家族手当などを別途支給します。
■賞与
年2回
(7月、12月)★直近1年以内実績5.0カ月分支給
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収410万円
~550万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(社内規定により支給)
■クルマ・バイク・自転車通勤可
■家族手当(子/1人目:月18,000円 2人目以降:+月6,500円)
■役職手当
■退職金制度
■企業年金
■社員持株会
■資格取得支援制度
■作業着・安全靴・帽子・安全メガネ初回無償支給(2回目以降は会社半額負担)
■大浴場・シャワー室あり
■クラブ活動(野球部、サッカー部)
■各種サークル活動(ランニング、テニスなど)
■社員食堂(日進工場のみ。日替わり定食が300円以下で食べられます!)
■仕出し弁当(岐阜久尻工場のみ。希望者は約300円でお弁当を購入できます!)
<年間休日>
121日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土/日)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(12日~20日)
・入社2カ月後、最大12日付与。以降勤続年数に応じて17日~20日/年付与。
・毎月、最低1日は有休の取得を推奨しています。
■育児休業
・2022年度は男性7名・女性2名が取得!育休取得にも積極的な企業です。
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出典:doda求人情報(2024年9月時点)