マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社オーアンドケー

機械部品・金型メーカー

大阪府東大阪市東山町12-25(本社)

株式会社オーアンドケーの過去求人・中途採用情報

株式会社オーアンドケーの 募集が終了した求人

製造スタッフ/未経験OK/選べる6つの勤務体系/転勤なし

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

★3カ月の導入研修あり★クレーンなどの機械を使い、自動車部品に使う鉄鋼素材の加工業務をお任せします。
具体的な仕事内容
※スマホから閲覧されている方は
 【Pickup!】ページもご覧ください!

※6つの勤務体系については
【勤務時間】の項目に詳細があります。
そちらもぜひ、ご覧ください!

あなたにお任せするのは、
お客さまの要望に合わせ、
自動車の部品に使われている
鉄鋼素材を加工していく
【機械オペレーティング業務】です。

コイル状(ぐるっと巻いたもの)になった
鉄鋼素材の線材を全自動制御の機械にセットし
加工していきます。

★鉄鋼素材は、一つの重さが約2t!
 安全には細心の注意を払い
 業務に取り組みましょう!


◆◇入社後3カ月はトレーニング期間◇◆
▽新人教育(1週間)
座学を中心に、安全や技術について、
基礎から学んでいきます。

▽先輩によるOJT
配属先の現場にて、実際の業務を通して
仕事の流れを学びます。
早ければ1カ月程度で、だいたいの仕事を
覚えられますよ♪


◆◇具体的な業務◇◆
3つの加工工程のいずれかをお任せします。

【焼鈍(しょうどん)】
鉄の線材を焼鈍炉で熱処理し、鉄の硬さを調節。
お客さまが求めるやわらかさになるように、
硬い鉄を加工します。

【酸洗(さんせん)】
鉄を塩酸に浸け、表面についている
酸化鉄を取り除きます。
その後、薬液に浸け鉄の表面を
コーティングします。

【伸線(しんせん)】
ダイスという金型を使い、
鉄の線材を細く引き延ばし、
お客さまの要望に合わせた寸法に整えます。


◆◇資格取得費用は会社が全額負担◇◆
入社1カ月後には、
「クレーン運転特別教育」および「玉掛け」
の資格を取得していただきます。
また、ポジションによっては、
「クレーン運転士」や「フォークリフト」の
免許が必要になることも!

★資格を取得する際の講座受講料・テキスト代・
 受験料などは、会社が全額負担します!

チーム/組織構成
【居心地の良い職場環境】
未経験入社の先輩も多いからこそ、
一人ひとりに寄り添った手厚いフォローも
魅力の1つ。
質問や相談がいつでもできる安心の環境で
のびのび成長できます♪

<先輩の前職は?>
美容師・営業・印刷会社のオペレーター・
コンビニでのアルバイトなど
さまざまな業界からの転職者が
未経験からスタートし、活躍しています。

対象となる方

【未経験歓迎/高卒以上】★安定企業で腰を据えて長く働きたいという方歓迎!未経験入社が多数活躍中♪
★資格や経験は一切問いません!★

■第二新卒歓迎

\このような方を歓迎します!/
◎安定企業で腰を据えて、長く働きたい
◎自ら積極的に学んでいこうという意欲がある
◎決められたルールの中で仕事を楽しめる
◎頑張りや意欲をしっかり評価してくれる会社で
 働きたい
◎チームワークやコミュニケーションを
 大切にする環境で働きたい


\このような経験・資格が活かせます!/
※必須ではありません
◎夜勤の経験
◎製造業の経験(業界不問)
◎クレーン・玉掛け運転特別教育の受講者
◎クレーン運転士
今は資格がない方も入社後に取得できるので、
安心してください!
(費用は会社が全額負担します)

選考のポイント

★できるだけ多くの方に
 お会いしたいと考えています!

ニッチな業界なので、
同業種の経験は一切求めていません!
「安定企業で働きたい」「研修制度があるから」
など、志望動機は率直な理由でもOK!

勤務地

【転勤無し】大阪工場・名古屋工場での勤務となります。

◇転勤なし
◇マイカー通勤OK
┗社員駐車場完備
┗通勤距離に応じてガソリン代支給
◇社員寮あり(条件あり/名古屋工場のみ)


【勤務地詳細】

\ 積極採用中!/
■大阪工場 ※送迎タクシーあり!
大阪府大阪市西淀川区中島2丁目8-81

<アクセス>
阪神電気鉄道 阪神なんば線『尼崎駅』より車で10分、
JR・大阪メトロ 『弁天町駅』より約15分
※電車通勤の方に送迎タクシーの手配も行っています

■名古屋工場
愛知県海部郡飛島村金岡7-3

<アクセス>
・伊勢湾岸自動車道「飛島IC」より車で2分
・名古屋臨海高速鉄道あおなみ線『稲永駅』
・飛島公共交通バス(名港線)
 『東海鋼材前』駅より徒歩3分

※受動喫煙対策:屋内禁煙

勤務時間

◆◇6つの勤務体系◇◆
大阪工場では……
・日勤のみ+残業あり
・日勤のみ+残業なし
・夜勤のみ+残業あり
・夜勤のみ+残業なし
・日勤と夜勤の交代勤務+残業あり
・日勤と夜勤の交代勤務+残業なし

上記の6つの勤務体系をご用意。
「家族の時間を増やしたい」
「今はできるだけ稼ぎたい」など、
その時に1番合う働き方を選べます!


【勤務時間】
■日勤/8:00~17:00
(実働8時間 休憩1時間)

■夜勤/19:00~翌4:15
(実働8時間 休憩1時間15分)
___
※名古屋工場は日勤と夜勤の交代制のみ
┗約1週間ごとのローテーションです
※必要に応じて残業あり

<不安のない夜勤環境>
★夜勤は15分休憩が長いため、
 休憩室での仮眠もOK!
★深夜割増賃金で効率よく給与UP!

夜勤専従希望の方も、
社内教育期間中は日勤での勤務となります。
交代勤務の方は徐々に慣れてきた頃から
夜勤をお願いしています。
しっかりサポートしますのでご安心下さい!

※大阪工場は日勤のみの働き方を
そのまま継続することも可能です!

雇用形態

正社員
※3カ月の試用期間あり
(期間中、給与や待遇に変更なし)

給与

<日勤のみ>
■月給20万1,720円以上+賞与年2回

<日勤と夜勤の交代勤務>
■月給22万2,220円以上+賞与年2回

<夜勤のみ>
■月給22万3,450円以上+賞与年2回

※上記金額は残業代、
 深夜の割り増しを含みません(別途支給)
※みなし残業はありません
※時間外手当は『1分単位』で
 全額別途支給いたします


◆◇入社3カ月後に昇給の可能性あり!◇◆
ご経験者の方を中心に、入社後の働きにより
給与を見直しする場合もあります!

◆◇収入UPを実現している社員が多数!◇◆
「安全に対する意識の高さ」
「挨拶がしっかりできているか」など、
仕事の成果以外に業務に対する姿勢や意欲も
しっかりと評価し、賞与額を決定しています。
先輩や上司が頑張りをしっかりと見て
評価してくれるので、モチベーション高く
働き続けることができます!

■賞与
年2回
(7月、12月)

■昇給
<給与改定>年1回(1月)

■入社時の想定年収
年収370万円
~400万円 ※日勤と夜勤の交代勤務残業ありの場合

■社員の年収例
年収450万円~500万円程度(入社2年目/日勤と夜勤の交代勤務残業あり)
年収500万円~550万円程度(入社3年目/日勤と夜勤の交代勤務残業あり)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
┗通勤距離相当のガソリン代、定期券代支給
■U・Iターン支援あり
┗社員寮 ※名古屋工場のみ/条件あり
■退職金制度(勤続4年以上)
■健康診断(年2回)
■入社後研修制度
┗座学・OJT研修など(約3カ月)
■資格取得支援
┗『クレーン』『玉掛け』などの資格取得費用を
 全額会社が負担
■シャワー室/空調室(暑さ対策)/休憩室 完備
■社員食堂
■制服貸与
■社内サークル
┗サッカーとゴルフの社内サークルあり
 ※会社からの補助もあります!


★☆各種手当☆★
■時間外手当全額支給
■家族手当 ※世帯主のみ支給
┗配偶者:月3000円
┗子ども1人につき:月3000円 ※最大5名まで
■皆勤手当(月1万円)
■資格手当(特殊業務のみ)
■誕生日祝い金(誕生月に1万円)
★ほかにもさまざまな制度をご用意!★
■きれいな社員食堂を利用可能
┗勤務に合わせてお弁当が頼めます!
■スポーツドリンク支給
┗熱中症対策として、夏期は出勤日にスポーツドリンクを一人1本支給
■健康維持支援
┗健康診断で再検査にならなかった方には、2万円の「健康奨励金」を支給。
 再検査になった方も、検査代を会社が負担します!
※インフルエンザの予防接種は、
 1000円で受けられます

★今後も社員の要望や意見を随時取り入れながら、さらなる環境改善を続けていきます!

休日・休暇

<年間休日>
119日

<休日・休暇>
■週休二日制
(月8日~10日/シフト制)
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男性社員の取得実績もあり!
■特別休暇1日(必ず使える会社独自の有給休暇)

※5日以上の連休取得も可能です!
※休み希望日の事前申請OK
※可能な限り希望が通っています
※月末に翌月分のシフトを決定します

【安心して働ける理由1】緑色は新人の印

入社後1年間は、
新人用の『緑色のヘルメットバンド』を着用。
そのため、難しい業務を
いきなりお願いすることは一切ありません!
周りのスタッフがしっかりとフォローし、
成長をサポートします!

【安心して働ける理由2】有給取得を促進

労働基準法により、年5日以上の有給取得が
義務となっていますが、
2024年4月以降、当社では
年10日以上の有給取得を推奨していく予定です!
会社独自の休暇である特別休暇も取得できるため
有給取得率も高く、プライベートも充実します♪

家族の予定や趣味のイベントなど、
プライベートも大切にして下さい!
交代勤務は、混雑を避け、平日料金で
休日を楽しめるのも特徴です♪

「社員の声」をご紹介♪

「生産状況にもよりますが、長期休みも取ることが可能です。今回は有給と夏季休暇を合わせて、長めに取ることができたので、久しぶりに実家に帰省することができました!」

「平日に休みを取ることができるので、子どもの送り迎えや学校行事にも参加することができています。プライベートとも両立でき、家族との時間も大切にできるのが良いですね!」

「国内だけでなくアメリカにも拠点を持つため、海外へ駐在している社員もいます。自分の可能性を広げられる職場だと思います!」


★当社のHPに先輩たちのインタビューを多数掲載中です!


出典:doda求人情報(2024/3/21〜2024/6/19)

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出典:doda求人情報(2024年10月時点)

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