株式会社奥誠環境商事の過去求人・中途採用情報

【SDGs直結ビジネス】経営者候補として、既存事業の拡充を中心に経営企画業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
既存事業の拡充を中心に、経営企画業務全般をお任せします。
これまでに事業立ち上げや子会社立ち上げの経験がある方は、ぜひそのノウハウを活かして当社でご活躍ください！

【業務内容】
当社代表取締役社長と話し合いながら、既存事業の推進から始めていただきます。

具体的には
◆市場調査・事業調査
◆事業計画の立案・中長期戦略の検討
◆行動計画の立案
◆フレームワーク選定
◆業務提携・アライアンスの検討
など

調査して少しでも多くの情報を仕入れながら、事業の内容を膨らませ、必要に応じて他社との連携も図りながら、それぞれ着実に進めてください。

どのくらいの年数をかけて実現するのか、方針はどうするのかなどはあなたの手腕次第。
既存事業をさらに成長させるための仕組みづくりや行動計画の立案から携われます。

ゆくゆくは立ち上げた事業を子会社化し、その経営もお任せしたいと考えています。

経験・スキルによっては、IPOやM＆A調査もお任せします。
※IPO、M＆A調査に関しての経験は必須ではありません。

※入社後の職種変更を適性を見て随時行う場合があります

チーム／組織構成
自己成長意欲の高いメンバーが活躍する当社。
入社後は「社長戦略室」への配属となり、当社の代表取締役社長とペアで動きながら、既存事業の拡充を進めていただきます。

代表取締役社長は、情熱的に仕事に取り組み、ルールやクオリティ、そしてスピード感を重視する人物。
「考えるよりまずはやってみよう」と素直さを持って行動するほど、評価につながります。

【学歴不問／即戦力採用】経営企画として、事業立ち上げや事業の拡充のご経験をお持ちの方
※学歴不問
※業種未経験歓迎
※社会人10年以上の方歓迎

【必須要件】
◆経営企画の経験5年程度
※5年は目安の期間です。
　以下の経験がある方は5年未満でも歓迎します。
◆事業立ち上げの経験
◆外部企業とのM&Aの経験

【歓迎する経験・スキル】
◆株式上場達成やM＆A調査の経験
◆英語に抵抗がない方
※英語の書面を読むことがあるため、英語が得意な方はスキルを活かせます。
　語学力は必須ではありません。

【求める志向性】
◆会社の幹部や経営者を目指したい方
◆リーダーシップや決断力を持って臨める方
◆チャレンジ精神旺盛な方
◆環境ビジネスで世界に貢献したい方

【大阪地下鉄／四ツ橋駅直結】
大阪府大阪市西区新町1丁目5番7号 四ツ橋ビルディング502

※U・Iターン歓迎
※受動喫煙防止対策あり

8：30～17：30（所定労働時間8時間、休憩60分）
■平均残業時間
20時間

～30時間

正社員
※試用期間3カ月（給与・待遇に差異はありません）

月給562,100円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月42,140円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※給与は経験を考慮し決定します

■賞与
業績による

■昇給
業績による

■入社時の想定年収
年収800万円
～3000万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限2万円／月）
■家族手当
■食事手当（年間24万円）
■帰省手当（近畿圏以外の祖父母・両親に会いに行く方、3万円まで支給※年1回）
■ご両親食事手当（2万円まで支給※年1回）
■結婚記念日手当（結婚記念日の食事代、もしくはプレゼント代を1万円まで支給＋花束を贈呈）
■敬老・父・母の日手当（敬老の日、父・母の日の食事代、もしくはプレゼント代を5000円まで支給）
■読書特別賞与（年間／1月～12月　10冊（購入領収証・感想文600字以上提出）以上なら冬ボーナス5万円特別付与）
※代表に事前承認を得た本に限る
■資格手当（通関士・簿記検定・貿易実務検定B級以上・TOEIC(R)600点以上など多数）
■研修制度
■社員旅行
■住宅手当※持ち家の場合も制度あり
■持家購入手当※事前申告必要
■子育て補助手当（保育園・幼稚園にかかる保育料／付随する費用を除く50％を支給）
■無料社食・飲料
■奨学金返済支援制度（半年に12万円支給※支給基準あり）
■職責手当
■入社祝い金5万円支給

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※年に3回ほど、土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇