株式会社アクトワンヤマイチの過去求人・中途採用情報

◆20～30代活躍中◆建設現場で使われる仮設機材の管理など★フォークリフト免許お持ちの方歓迎★
具体的な仕事内容
建設工事現場やイベント会場で使用する作業台や脚立など仮設機材をレンタルしている当社。機材の入出庫や簡単な修理・洗浄をお任せします。

◇主な業務内容
━━━━━━━
■機材の数や状態のチェック
■トラックへの機材の積み込み・積み下ろし
■簡単なメンテナンス、部品交換・洗浄など

＼POINT！／
◆当社が扱う機材は約400種類！…ですが、すべてをすぐに覚える必要はありません
◆よく扱う機材は約30種類程度とほぼ決まっているため、まずはそこから覚えればOKです！

◎入社後の流れ
━━━━━━━
【STEP1】自分専用の指導計画書あり！
先輩スタッフが作成した育成計画書に沿い、機材のチェックや洗浄などスタートしやすい作業から業務を開始。
　　▽
【STEP2】フォークリフト免許を取得
これまで未経験入社の先輩も、イチから学びステップアップしています。その他にも、低圧電気や溶接などの資格取得をバックアップする制度も充実！
　　▽
【STEP3】入社半年～約1年で独り立ち
独り立ち後も、常にチームで作業を行う環境があるので安心です。一例では、未経験から入社し約1年半でリーダー、約3年で管理職補佐へ昇格した先輩もいます。

★柔軟な働き方も魅力
━━━━━━━
「営業や管理部門に挑戦したい！」
⇒本人の希望を考慮したジョブチェンジも可能

「自分の意見やアイデアを発信したい！」
⇒良い改善提案を行った社員には賞金あり！日々の頑張りもポジションや給与で還元

「今は子育てを優先して、数年後に昇格したい！」
⇒一人ひとりのライフプランもしっかり考慮します

チーム／組織構成
＼20～30代スタッフ活躍中！／
◇スタッフの約7割が中途入社から活躍しています
◇先輩たちの前職：公務員、トラックのドライバー、別業界での製造スタッフ、飲食店員など

【Q.先輩たちの志望動機は？】
「交替制や夜勤の働き方を変えたかった」
「安定企業で安心して働きたかった」
「家族との時間を大切にできる仕事に転職したかった」など
⇒異業種からキャリアチェンジを叶えた先輩スタッフが多数在籍！

■定着率：90％以上（1年以内実績）

【未経験歓迎】★第二新卒歓迎★学歴不問★＜35歳以下＞体を動かすことが好きな方歓迎
【　こんな方はぜひ！　】
◆35歳以下の方
◆良い雰囲気・環境の場所で働きたい
◆体を動かす仕事に興味がある
◆安定した会社で働きたい
◆フォークリフトの資格がある（優遇します！）

《　こんな先輩が活躍中！　》
◎周囲とのコミュニケーションを大切にできる
◎チームワークで物事に取り組むことが好き
◎分からないことは素直に質問できる
◎成長意欲があり、前向きに努力できる
◎ポストを目指して自ら積極的に動ける
⇒一つでもあてはまったら、ぜひご応募を！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

当社の面接では「入社後の目標」や「将来どうなりたいか」など、あなたのこれからを重視して質問しています。
どんな些細な事でも大丈夫です。まずはあなたの話を聞かせてください！

【北海道／栃木／神奈川／千葉／埼玉／愛知／広島】
◎希望勤務地へ配属
◎転勤なしも選択OK

★入社後すぐの転勤はありません。自身のキャリアに合わせて転勤の有無を選択可能です
★北海道、栃木、愛知はマイカー通勤OK！ほかの拠点も相談可能です
★U・Iターンも歓迎！

□札幌営業所／札幌機材センター
北海道札幌市東区東雁来7条3-1-20

□宇都宮機材センター
栃木県宇都宮市平出町3738-1

□川崎機材センター
神奈川県川崎市川崎区水江町6-8

□相模原機材センター
神奈川県相模原市緑区橋本台1-6-7

□浦安機材センター
千葉県浦安市港65番地

□戸田機材センター
埼玉県さいたま市南区辻8-13-10

□名古屋営業所／名古屋機材センター
愛知県津島市神尾町字野中84

□広島機材センター　
広島県広島市中区南吉島2-2-6

※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）

8：15～17：15（実働8時間／休憩60分）
★残業代は100％支給！
■平均残業時間
20時間

～30時間程度

正社員

月給21万円～月給32万円
　+ 各種手当
　+ 賞与（2023年度実績6.7カ月分）
　+ 残業手当（100％支給）

※月給には一律支給のセンター手当（月1万円）を含む
※能力を考慮して決定します。

【モデル年収例】
年収400万円～500万円／一般職22歳～
年収500万円～600万円／主任職28歳～
年収600万円～700万円／課長補佐職30歳～
年収800万円～1000万円／課長職35歳～

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■非喫煙手当（非喫煙者に月5000円）
■教育手当金（年間20万円まで）
⇒ あなた自身のスキルアップに必要な費用を補助！
　（通信教育の受講、専門学校への通学など）

■賞与
年3回
（7月、12月、3月／2023年度実績6.7カ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収380万円
～460万円

■各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
■各種研修制度
（入社時、階層別、eラーニング、OJT研修）
■永年勤続制度
（休暇、記念品、旅行券などから選択制）
■社内交流会
（全拠点合同の懇親会／年1回・出勤日に実施）
■資格取得支援制度
（フォークリフト、低圧電気、溶接などが取得可能）
■時短勤務制度（実績あり）
■退職金制度

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/28～1/5）
■夏季休暇
（8/10～14）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得平均10日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）★男性社員取得率60％
■傷病有休

【秘密1】年齢や中途入社のハンデはなし！
￣￣￣￣￣
一人ひとりの意見や将来のキャリア希望を、上司がきちんと汲み取る体制を整えています。

＜例えば…＞
◆定期的な面談
◆月間目標
◆年1回のキャリアシート
…などを基に頑張りを評価し、正当に昇給・昇格に反映させています！

【秘密2】意欲次第で早期キャリアアップ
￣￣￣￣￣
◆営業などへのジョブチェンジも可能
◆1年半～2年でリーダー職昇格も
◆3年～4年で管理職補佐昇格の実績も！

【秘密3】未経験入社の若手も多数活躍！
￣￣￣￣￣
◆35歳以下の若手が大活躍
◆年齢の近いメンバーも多数
◆尊敬できる先輩・上司がいる
◆支え合う文化があり質問しやすい

【秘密4】拠点間で連携し休みやすく！
￣￣￣￣￣
各拠点の在庫数は常に全体共有され、レンタル商品の確保は拠点間で連携。

出荷対応できる人数が手薄でも、他の拠点から出荷するなどフォローするため、気兼ねなく有休が取得できます！