株式会社トレジャーリンクの過去求人・中途採用情報

【2カ月の研修あり/副業OK】専任のプロ講師が「自分らしい働き方ができるエンジニア」に育てます
具体的な仕事内容
世界的有名企業の本社や金融の中枢機関が集まる「東京都中央区」に本社を構える当社。IT事業だけでなく管楽器バーや貸会議室事業といった多角的な事業経営を通じて安定基盤を構築しています。

エンジニアの育成事業も行っていることから「ITエンジニアを育成するプロ」としての評価も高く、入社後はエンジニア研修に特化した研修専門企業で10年以上勤務し、世界的IT企業の新卒者教育を担当するなど、これまで1000名以上のエンジニアを育成した専任のプロ講師が2カ月かけて指導します。

《 一日のスケジュール例 》
▼ 9：00～12：00　自宅学習（復習と予習）
▼12：00～13：00　移動時間
▼13：00～17：00　講習（同期の仲間と一緒に、時には実機を使って学びます）
▼17：00～18：00　自由学習時間（講師に質問したり、仲間と教え合ったり）

【 講習の特徴 】
「研修は対面」「実機で講習」という実際に見て触れる研修が特長です。実践的な知識を身につけた当社のエンジニアたちは、同世代の方と比べても高く評価されています。

講習時間は13:00～17:00までの4時間のみ。詰め込み式ではなく、主体性を大切にしている講習なので、眠くなることも間延びすることもなく「実践」を通して技術が身につきます。少ない時間で多くのものを吸収したいという想いを大切にしています。

教育・研修のポイント
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣
◎PC＆タブレット貸与
講習中に使用するPCの他、タブレットも1人1台用意。
テキストが内蔵され、Wi－Fiがない場所でも復習できます。

◎IT業界へのパスポートを入手
まずはIT業界の入門編「CCNA資格」の取得を仲間と目指します。
完全未経験の方でも、当社では100％取得できています。

◎研修終了後もフォロー
「リーダーシップ研修」「上司研修」「外部研修」などを順次実施。
ステップアップの各段階をサポートします！

★原稿内の「※研修に対する想い」も併せて参照ください
★希望や状況によりリモートでの研修も可
★入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
☆20～30代の男女が、ほぼ完全未経験からスタートしています。
☆研修中は同期の仲間と常に一緒なので、安心して成長できます。

■男女比：6：4
■年齢構成：平均年齢28歳

【年齢・経験・学歴不問】◎未経験・第二新卒歓迎！★初めての正社員・キャリアチェンジなども積極的に支援
《 ポテンシャル重視/同期の仲間ができる5名以上の採用！ 》

★経験不問、IT業界未経験、就業ブランクのある方大歓迎！
プロ講師による丁寧な研修は、企業向けには有料で提供しているレベルのもの。
PCの他にタブレットも貸与しますので、自分のペースで学習を進めることができます。

＜ こんな方にピッタリ！＞
◆教育制度が整った環境でゼロからスタートしたい方
◆副業や起業など、働き方の選択肢をたくさん持ちたい方
◆とにかくスキルを磨きたい、プライベートを優先したいなど、自分に合う働き方を実現したい方
◆インフラ、開発などの選択肢から、自分に合ったキャリアをじっくり考えたい方

前職は全く関係ありません。大切なのは自分が1年後、2年後にどうなっていたいかというあなたの想いです。ぜひ弊社で夢に向かうための目標を立ててください。その実現までのプロセスを、一緒に考えていきましょう。

【転勤なし/リモートあり】本社（中央区）、もしくは東京都内、神奈川県・千葉県・埼玉県のプロジェクト先
※リモートワーク/テレワーク/在宅勤務などの働き方も可能です。
※研修期間中は東京都中央区京橋の研修施設にて行います。
※転居を伴う転勤なし
※直行・直帰OK（プロジェクト配属の場合）

■本社
・東京都中央区京橋2-6-16 エターナルビル3F

＜交通アクセス＞
・銀座線「京橋駅」より徒歩1分
・都営浅草線「宝町駅」より徒歩2分
・有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩5分
・各線「東京駅」より徒歩10分

9：00～18：00（実働8時間、休憩60分）
※研修期間中（2カ月間）は原則定時退社
■平均残業時間
10時間

以下（残業ほぼなし）

正社員
試用期間6カ月（条件に変更なし）

月給24万6,000円～ ＋ 各種手当
※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。
※上記は固定残業代（4万6,000円/30時間）を含みます。
※超過分は別途全額支給します。
※ご経験者の方は前職給与を100％保証いたします。

【敢えて月給設定を高くし、賞与を設けていない理由】
弊社では賞与がない代わりに最低保証額となる月給を高めに設定し、かつ年1回確実に100％の昇給を実現しています。業績に左右されやすい不確実な賞与ではなく、安定して年々ベースアップするという形で頑張りを確実に還元したいというのが理由です。副業もOKなので収入も上げやすい環境です。

【新たな門出を祝福する"退職金制度"の導入】
業界を変更したキャリアチェンジ、副業を本業にしたい、フリーランスに転向したい、起業したいなど、人生の転機のチャンスはそう多いわけではありません。弊社ではそんな一人ひとりの理想を叶える支えになればと思い、入社3年目以降の方を対象に退職金を支給しています。だからこそ転職後に「やっぱり戻りたい」という方も多く、結果的に同条件以上で再度活躍しているメンバーもたくさんおります。

■賞与
年1回
※決算賞与

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
（入社1年目）/未経験入社の場合

■社員の年収例
年収410万円（月給29万円＋諸手当／未経験入社／入社1年想定）
年収620万円（月給44万円＋諸手当／未経験入社／入社5年想定）
年収860万円（月給61万円＋諸手当／経験者入社／入社5年想定）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■資格取得支援制度
■資格試験受験料負担
■資格手当（CCNA、CCNP、CCIE、LPIC、Oracle認定Javaプログラマ など）
■扶養手当
■服装自由（プロジェクトによる）
　※研修中は服装自由
■退職金制度
■副業OK

＼副業、起業、キャリアチェンジなどあらゆる挑戦を後押し／
今より更に可能性を広げたいとなったときに、どんな選択を取ったとしても応援できるようサポート体制を整えております。「副業したい」「将来的に起業したい」など、是非あなたの『こんなことをやってみたい！』をお知らせください。
＜ 教育・研修 ＞
■技術書購入費用負担
■研修制度（導入研修）
■研修受講費用負担
■PC貸与
■タブレット貸与（自己学習ができるように研修テキスト入り）

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7～10日）
■GW休暇
（7～10日）
■夏季休暇
（7～10日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
◎7日以上の連休取得可

大手通信企業との強いパイプがあるため、社会基盤を支えるプロジェクトにも参画可能です。

社会基盤を支えるインフラエンジニア。
社会を進歩させる開発エンジニア。
どんなキャリアを目指していくか、あなたの希望を最優先に決定します。

【プロジェクト例】
■大手携帯キャリアのネットワーク構築・保守
■ExastoroITA（IT運用デジタル化ソフトウェア）開発
■Webコンテンツ、スマートフォン、基礎プラットフォームなどのアプリ開発
■セールスフォースをより便利にするアプリ開発　など

【技術例】　
■DX（Digital Transformation）戦略
■ローカル5G
■MLOps　…など

当社では最初から正解を教えるのではなく、“なぜ正解なのか”を教える教育を大切にしています。資格試験の合格のみを目指して過去問を暗記するようなやり方ではなく、まずは基礎となる「仕組み」をしっかりレクチャーするところからスタート。まず理屈を理解し、その後に応用を身に着けていくという流れです。

これだけ私たちが研修を大切にしている理由は、エンジニアのキャリア形成に大きく影響することだから。机上の勉強だけでなく、エンジニアとして働く上で困らないような実務型の研修も行うことで、実益の多い内容であるよう意識しています。

以下の資格や経験をお持ちの方は、すぐに活躍できるプロジェクトをご用意できます。
「こんな資格を身につけたい」というご希望ももちろん大歓迎！　エンジニアの希望を何よりも優先させてきた当社に、あなたの理想の働き方を伝えてみてください。

【資格】
CCNA、LPIC、CCNP、CCIE、Oracle認定Javaプログラマ など

【開発言語】
JavaScript、Java、C#、Python、SQL、PHP、Rubyなど