株式会社インデン
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社インデンの過去求人・中途採用情報
株式会社インデンの 募集が終了した求人
経理/年休124日/月給25万円以上/自由度高く働ける環境
- 正社員
【スキルに合わせて段階的に成長】3社のグループ会社を統括する管理本部で経理事務
具体的な仕事内容
インデンの経理は、総務・労務・人事・経営企画も在籍する京都本社管理部チームの一員となります。
そのため、基本的な経理業務はもちろん、ご本人の希望や関心のある分野に合わせて、経理業務でスキルアップする道、人事・労務業務などの新しいポジションにチャレンジする道などさまざまなキャリアプランが描けます。
まずはあなたの経験を活かせる業務からお任せしていきますのでご安心ください。
■主な業務内容
◎現金出納・入出金の管理
◎経費精算
◎銀行関連業務
◎伝票の起票・ファイリング
◎決算業務
■キャリアプラン
入社後は、これまでのご経験や得意領域に合わせてお仕事をお任せしますが
将来的にはご本人の意向に合わせて進みたいキャリアを選択できます。
ご本人が望む働き方に合わせて成長をサポートしますので、自由に活躍してください。
チーム/組織構成
【特徴】
※まずは、あなたの経験・スキルに
応じた業務からお願いしていきます!
※黙々とデスクワークを行うのではなく
上司・先輩・各事業部のスタッフ
社外の社労士・会計士・銀行など
たくさんの人と密にコミュニケーションを
とりながら、業務を進めていきます。
※社長を含む経営陣との距離も非常に近く
意見やアイデアなども遠慮なく提案できます!
「こうすれば、目標を達成しやすくなるはず!」
「これを省けば、コストを削減できるはず!」といった、
経理目線の意見やアイデアはどんどん発言してくださいね。
新人だから・業界未経験だから、という遠慮はいりません!
がんばりは、昇給・賞与・各種手当などに
どんどん反映していきます。
【初心者・経験者共に歓迎】経理経験を積みたい方歓迎
【必須条件】
・経理経験のある方(年数問いません)
・簿記3級程度の知識
◆こんな方歓迎します◆
・経理のスキルをアップさせたいと考えている方
・リーダーシップを取るよりも、周囲をサポートするのが好きな方
・いろいろな人と関わるのが好きな方
・謙虚な姿勢で物事に向き合う姿勢がある方
・こつこつ業務をこなすのが得意という方
▼以下のミッションに共感頂ける仲間を募集。
<ミッション>
MORE CREATIVE! MORE WORLD!
クリエイティブで世界を変える
自由度が高く、裁量をもって働ける職場で
力を発揮し、キャリアを磨いてください。
活躍に応じた収入やポジションで還元します。
【求める人物像】
・仕事、人、物事に対して誠実に向き合う姿勢のある方
・数値への理解と興味をお持ちの方
・コミュニケーション能力のある方
・問題解決能力のある方
・チームで働くことが得意な方
京都府京都市中京区御倉町85-1 KDX烏丸ビル4F
勤務時間:9:30~18:30
(休憩時間 1時間00分)
■平均残業時間
月20~30時間未満
正社員
月給:25万円~35万円
※経験・スキルを考慮し決定
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当:支給(月額2万円迄)
・役職手当:リーダー以上に支給(1万円~10万円)
・残業手当
■賞与
年2回
7月・12月
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収300万円
~年収420万円
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・メンター制度
・研修制度
・食事会
・健康診断(正社員登用後、年1回)
・PC及び社用携帯貸与
・服装自由
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜日、日曜日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
10日 ★消化率95%以上
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
産休・育休・介護休暇の取得実績あり
これからもっと強く、大きく拡大していく事業・会社
だからこそ、“社員ひとりひとりの成長”は必要不可欠。
「人生を豊かにするために働く」という考えのもと、
個々を尊重した働き方を推進しています。
それぞれの生活を豊かにしてもらうため、
休日・休暇の充実化、多様な働き方を推奨。
チームの一員として信頼しあい、思いやり譲り合うことで、
最高のチームであり続けたいと考えています。
管理本部においても、業務の中でトライアンドエラーを
繰り返しながら、一人ひとりが「学びと成長」を
していければと考えています。