株式会社ホームステージング・ジャパンの過去求人・中途採用情報

【未経験でもOK】総合職として販売やマーケティング、バイヤー、デザイナー業務等をお任せ
具体的な仕事内容
入社後は事業を拡大するため、多彩な業務をお任せする予定。
複数のスキルを身につけ、横断的なキャリアを歩めるためオールラウンドに成長できます！

＜ポジション＞
【1】店舗販売
ポップアップストアにて、家具の販売や接客を担当。
路面店ではなく、各種イベントやショッピングモールに出展し販売を行います。

【2】オンライン販売
当社のECサイトにてご注文をいただいたお客様への対応を担当。
基本的にはメールでのやり取りや発送準備などをお任せします。
（商品撮影などもできる方は尚可。）

【3】営業
直接当社に問い合わせをいただいたお客様への販売を担当。
店舗販売の管理も行うため、ポップアップストア出展時にパートナー企業と折衝を行います。

【4】マーケティング
SNSを積極的に活用したWeb施策やGoogle広告などの運用を担当。
当社の知名度を向上させるため、サービスや商品のPR活動を行います。

【5】Webデザイナー
ECサイト、コーポレートサイト等の日々の更新作業や改修を担当。
日々移り変わるトレンドに対応できるよう、斬新なデザインでWebコンテンツやカタログなどを作っていきます。

【6】バイヤー
ホームステージングや販売の際に必要な、海外商品の仕入れを担当。
ヨーロッパ市場と日本のトレンドをつなぐ架け橋のような存在として活躍していただきます。

☆POINT1：横断的にスキルを習得
入社後は適性や希望に合わせてお任せする業務を決定します。当社は個人プレーではなく、チームで業務を進めるスタイル。自分のポジション以外の業務であってもお互いに助け合う社風が根付いているため、多様な知識を身につけることができ、スキルフルな人材としての成長が可能です！

☆POINT2：海外ブランドを独占販売
現在取り扱っているバルセロナのインテリアブランド「LaForma」は、日本で当社のみが販売できる販売契約を結んでいます。更に今後はデンマークのブランドとも契約を予定しており、事業拡大中。当社でしか取り扱えないインテリアを通し、不動産に新たな付加価値を生み出していくことができます。

チーム／組織構成
20歳代～30歳代のメンバーが中心となって活躍中。

■組織名称：ホームステージング・ジャパン販売事業部
■男女比：3対7
■年齢構成：平均：37歳
■定着率：直近2年100％

【経験不問】インテリアが好きな方／多様なスキルを身につけ事業をリードしていきたい方
＜必須条件＞
■インテリアに興味がある方
■社会人経験がある方

【歓迎条件】
◎営業経験がある方（法人、個人問わず）
◎販売・接客などサービス業の経験がある方
◎Webサイトの運用、制作の経験がある方
◎マーケティングの経験がある方
◎貿易事務の経験がある方

＼こんな方は歓迎！／
■チームで仕事を進めることが得意な方
■横断的な業務にも積極的に挑戦できる方
■当事者意識をもって仕事に取り組める方

★英語を使った仕事をしたい方歓迎
★当社では現在、他部門（ホームステージャー・営業職・物流職・カメラマン）へのキャリアチェンジも可能です！

入社時の専門スキルは不問。ビジョンやチームとのマッチングを優先した人柄重視の採用を実施しています。

☆転勤なし・本社勤務

■本社：
東京都品川区東品川4-13-34　品川シーサイドウェアハウス1階・4階（受付）

＜ アクセス ＞
・東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩1分
・京浜急行電鉄「青物横丁駅」より徒歩10分

★屋内全面禁煙

9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間）
※火曜・日曜はノー残業デーを実施（17：30までの勤務）

【ON・OFFのメリハリを大切に】
時間管理とルール遵守を徹底している当社では、限られた時間の中でより良いパフォーマンスを発揮し、「余計な残業は極力しない」という考え方が全ての部門に浸透しています。
高いパフォーマンスを発揮できるよう、休日休暇もしっかり設けていて、年間休日120日以上に加え、残業は月15時間以下と少なめ。
有給休暇も計画的に消化し、消化率はほぼ100％近くとなっていて、2023年度は100%を達成しました。
日中は業務に集中し、定時以降は自分が好きなことや、大切な人と過ごす時間をたくさん確保する。そんな働き方を大切したい方にもお勧めです。
■平均残業時間
15時間

以下

正社員／契約社員
正社員：
試用期間3～最長6カ月（試用期間中の給与・その他待遇に変動なし）

契約社員：
6カ月ごとに更新（雇用形態以外に正社員との待遇の違いはなし）
★社員登用制度あり

月給23万円～50万円（固定残業代含む）＋諸手当＋決算賞与

※経験やスキルを考慮の上で金額を決定いたします
※上記金額には時間外労働の有無に関わらず月25時間分の固定残業代（3万6964円～8万355円）を含む／超過分は別途全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■季節手当（月額2000円／1・2・7・8月）
■役職手当あり
■出張手当あり
■特別手当あり（月額2万円　物価高騰による補助手当／継続支給中）
■交通費全額支給
■その他手当

■賞与
年1回
（3月）※決算賞与／業績に応じて支給
★増収・増益に伴い、決算賞与も5期連続で支給されています！

■昇給
年1回
（9月）

■入社時の想定年収
年収276万円
～600万円（決算賞与・諸手当なしの場合の年収／前期決算賞与実績あり）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（入社時研修、OJT研修、人財育成、海外視察研修：2023年度2名、など）
■屋内全面禁煙
■私服勤務OK
■社用PC・社用携帯など、業務に必要な備品一式貸与
■保養所（蓼科）
■社内イベント（BBQ、ボーリング大会、フットサル、屋形船での懇親会など）
■家具購入割引制度
【 家具購入割引制度について 】
ホームステージングで使用する家具の一部は、バルセロナ発インテリアブランド「LaForma」のもの。「LaForma」はヨーロッパを中心に世界50カ国以上で展開されている評判の高いインテリアブランドであり、当社は日本の総代理店として個人・法人へ向け、ECサイトにて販売しています。 そのため社員は「LaForma」の家具や小物などを従業員特別割引価格で購入することができます。日頃からインテリアにこだわりたい社員から好評を得ている制度です。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（水曜固定・火曜or日曜）※原則は火曜・水曜休日からスタートとなります（当社年間カレンダーに準ずる）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■産後パパ育休休暇
■子の看護休暇
☆5日以上の連続休暇可

【子育てと両立可能な体制】
産休・育休の取得実績が多く、現在も子育てと仕事を両立しているメンバーが活躍しています。有給休暇取得率もほぼ100％と、オンオフの切り替えをしっかりとつけながらキャリアを積んでいける環境です！

1970年代初頭にアメリカで生まれた「ホームステージング」。2000年代に爆発的に世界に広がった手法ですが、日本国内の不動産業界においては当社が2013年に設立するまで、ほぼ知られてない販売手法でした。住宅を当たり前のように「空の箱」の状態で取引していたのです。

国内ホームステージングの黎明期からサービスに磨きをかけ、今では国内トップクラスの実績を誇ります。
2017年からは物件の「360°3D-VR撮影サービス」をスタート。不動産業界の販売手法にさらなるイノベーションを起こす中、現在は超高額不動産に特化したサービスを展開し現在多くのご依頼をいただいております。

今後デンマークのインテリアブランドとの独占契約も控えており、事業は着実に拡大中です。
業務を完全に縦割りすることなく、部署間の垣根を超えた連携が当社の持ち味。
個人プレーではなくチームで一つの目標を追いかけるスタイルで日々業務と向き合っています。そんな雰囲気のチームで、新規ブランドはもちろん、既存ブランドをさらに広めていくためのコアメンバーとして活躍いただけます。