谷弥石油株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
谷弥石油株式会社の過去求人・中途採用情報
谷弥石油株式会社の 募集が終了した求人
保険の営業職/既存顧客のフォロー中心/学歴経験不問/土日休み
- 正社員
- 転勤なし
【ノルマなし★】未経験OK!既存顧客のフォローがメインの個人・法人向け営業職
具体的な仕事内容
東京海上日動火災保険株式会社および東京海上日動あんしん生命保険株式会社の保険販売代理店として、すでにお取引のある個人・法人のお客様へのフォローを中心にご担当いただきます。
ノルマはなく、新規顧客へのアプローチもご担当いただきますが、基本的に飛び込み等はありません。お客様との信頼関係を深めていただくことが大切なお仕事です。
■具体的な業務■
─────────
・見積もり作成
・契約の更新手続き
・契約書類の作成、チェック
・お客様からの問い合わせ対応
・提案活動
・事務作業
など
お客様の状況やご要望に合わせて、自動車保険から生命・医療・年金・こども・養老保険など、ライフプランに合わせた提案を行います。
■入社後の流れ■
─────────
保険募集人資格がない方は、東京海上日動飯塚支社への在籍出向にて、2年間の研修を受けていただきます。
資格取得のフォローや、営業としての実務をしっかり学んでいただけます。
後半の1年間は、当社の先輩や上司も同行して実践的な研修を行います。
※資格をお持ちの方は、当社にてご経験に合わせて業務を始めていただきます。
\未経験の先輩も入社しています/
アパレル販売、ガソリンスタンド店員、自動車整備士など、異業種・異職種からの採用実績あり!
■営業エリア■
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福岡県内の全エリアをご担当いただきます。
チーム/組織構成
配属部署:保険事業部
保険事業部での在籍15年以上の部長を筆頭に、営業担当1名と事務担当1名(いずれも女性)の組織です。
【学歴不問/経験不問】◎未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ※要普通自動車免許(AT限定可)
■必須条件
60歳未満の方(定年年齢60歳のため)
<こんな方にピッタリの求人です>
■長く安心して働ける場所を探している
■福岡でずっと働きたい
※業界未経験歓迎
※職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方歓迎
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【転居を伴う転勤なし/マイカー通勤OK(駐車場あり)】
福岡県直方市神正町3-32(筑豊電鉄 直方駅から徒歩3分)
【保険募集人資格がない方】
東京海上日動火災保険株式会社飯塚支社に在籍出向となります。
勤務地:東京海上日動火災保険株式会社飯塚支社
住所:福岡県飯塚市川津207‐2
事業内容:損害保険業、業務の代理・事務の代行、確定拠出年金の運営管理業務、自動車損害賠償保障事業委託業務
職種:営業職
※受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
1年単位の変形労働時間制
年間総所定労働時間は2,080時間
勤務時間例:9時~18時
■平均残業時間
10時間
正社員
雇用期間の定めなし/試用期間3カ月(期間中の条件変更なし)
月給19万8500円~30万円(+諸手当)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
<諸手当>
■残業手当
■保険販売員手当(2万円)
■通勤手当(月額上限5万円)
■住居手当(賃貸住居者へ月2万5000円の家賃補助を支給)
■家族手当(配偶者:月1万円、その他扶養:1人につき、月4000円)
■資格手当
■休日出勤手当
■家賃補助(2万5000円/月)※但し5年限度での支給
■賞与
年2回
(昨年度実績3.2カ月分)
■昇給
年1回
(4月)1月あたり500円~2万8000円(前年度実績)
■入社時の想定年収
年収300万円
~450万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(在職5年以上)
■財形貯蓄制度
■谷弥グループ内社員割引制度
■キャリアアップ制度(グループ内の別会社や別事業への異動・転籍をサポートする制度)
■定年60歳(再雇用制度あり)
■時短勤務制度(6時間以上)
<年間休日>
105日
※連休取得できます!
<休日・休暇>
■週休二日制
(日・祝)/月に1~2回土曜出勤
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
(年間10日~20日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★☆ 連休も取得できます ☆★
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時短勤務可能な期間を延長します
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グループ職員の希望を受けて、2024年度から、育休取得後の時短勤務ができる期間をお子様の小学校卒業までに延長します!
幅広い事業を展開する谷弥グループでは、グループ内の異動・転籍をサポートするキャリアアップ制度があります!
(不動産事業部、飲食事業部、保険事業部、マーケティング事業部などなど)
同じグループ内で新たなキャリアに挑戦できるチャンスあり!