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株式会社フジコー

住宅設備・建材

茨城県水戸市浜田1-19-13

株式会社フジコーの過去求人・中途採用情報

株式会社フジコーの 募集が終了した求人

ルート営業/年休123日/土日祝休み/未経験歓迎/創立52年

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【未経験歓迎/残業ほぼなし/既存顧客中心】地域の工務店やハウスメーカーさまに住宅設備・建築資材を提案
具体的な仕事内容
【ここがPOINT!】
★およそ8割以上が既存のお客さま!
★取り扱いメーカーも多数で幅広い提案が可能!
★17:45退社推奨で自分の時間も大切にできる!

<主な業務内容>
■既存顧客へのニーズのヒアリング
■住宅設備・建築資材・工事の提案
■工務店・不動産店・リフォーム店さまとの打ち合わせ
■工事の立ち合い など
※ゆくゆくは新規開拓にも挑戦できます!

<取扱い商材の例>
■システムバス・浴槽
■システムキッチン
■便器・化粧台・洗面器
■内装建材
■材木/プレカット
■給湯器・エコキュート・温水機
■照明・空調・暖房機器 など
※そのほか住宅に関わる幅広い商品を取り扱い!

「商材を売り込む」のではなく、「より良い住宅を一緒につくり上げていく」のが、当社の営業のスタンスです。
人々の快適な暮らしを支えるという“心から誇れる仕事”に、私たちと取り組んでいきましょう!

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★未経験者も丁寧に育成★
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【導入研修(入社~3カ月程度)】
入社後は、内勤業務を通して扱う商材や業務の基本となる見積もりの出し方などを覚えることからスタート。ショールームでの商品勉強会にも参加しながら、営業のベースを固めていきます。
  ▼
【同行研修(3カ月~6カ月)】
自身が扱う商材や業務の流れを覚えたら、先輩同行を開始。先輩の横で商談の様子を見ながら、営業スキルを学んでいきましょう。
  ▼
【独り立ち(入社半年程度)】
およそ半年を目途に独り立ちを予定していますが、不安な部分があれば引き続きそこを重点的に育成。逆に「すぐにでも営業したい!」といった意欲があれば、どんどん任せていきたいと思っています。

あなたの能力や成長レベルに合わせて柔軟に育成していくので、自分のペースで着実に成長してください!

チーム/組織構成
配属先の東葛営業所は、現在8名が在籍。
そのうち営業メンバーは20代、30代、50代の3名が活躍中です。

少数精鋭ということもあり、社歴や年齢に関係なくなんでも気軽に話せる環境が東葛営業所の魅力の一つ。
面倒見の良い先輩たちが、あなたの成長をサポートします♪

■組織名称:東葛営業所

対象となる方

【学歴・職歴・業界経験不問】未経験歓迎!人と話すことが好きな方を歓迎します!/要普通免許(AT可)
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「人と話すことが好き」な方大歓迎!
意欲と人柄重視の採用です!
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お客さまとは長くお付き合いしていくことが多いため、相手に合わせた対応ができるコミュニケーションスキルが重要になります。
応募に必要なのは【普通自動車免許(AT限定可)】だけ。
第二新卒の方や、当社が正社員デビューという方も大歓迎です。
必要な知識やスキルは入社後にしっかり教えていくので、未経験の方も安心して飛び込んできてください!

【このような方を歓迎します】
■人と話すのが好き
■周囲のアドバイスを素直に受け入れられる
■コツコツと努力を積み重ねられる

勤務地

【転勤なし/U・Iターン歓迎/自動車通勤OK(駐車場あり)/受動喫煙対策あり】
東葛営業所/千葉県流山市駒木486-20

勤務時間

8:45~17:45(実働8時間/休憩1時間)

<1日の勤務例>
【8:45分/出社】
出社後はメールや当日の訪問先などを確認。合わせてサポート担当に発注や見積作成の指示を行います。
 ▼
【9:00~11:00/営業活動】
その日の得意先へ出発。顧客の店舗や現場へ訪問します。
 ▼
【12:00~13:00/お昼休憩】
 ▼
【13:00~17:00/営業活動】
引き続き得意先へ訪問。訪問件数は1日あたり4件~5件程度です。
 ▼
【17:00~17:45】
営業所へ戻り、その日の報告と翌日の準備をして業務終了になります。お疲れさまでした!
■平均残業時間
5時間

以下 ※会社の方針により、定時退社を推奨しています!

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(期間中の待遇に変動なし)

期間中の給与は、月給21万円~(固定残業代含む)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月13時間分を月2万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

給与

月給23万円~(固定残業代含む)

※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月19時間分を月3万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・年齢・能力等を考慮し決定します

■賞与
年2回

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
年収350万円(営業部/28歳・入社1年目/月給26万円+賞与)
年収370万円(営業部/30歳・入社1年目/月給27万円+賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金
■交通費規定支給
■勤続手当(10年毎)
■エクシブ利用可能
■資格取得支援
■社員旅行(最近ではオーストラリアに行きました!)

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★フジコー公認資格助成制度★
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当社では業務に関わる資格を『フジコー公認資格』として認定しています。
対象となる資格保持者には資格に応じた手当を支給。
一人ひとりのスキルアップを会社として応援します!

【 Aクラス資格(年6万円支給)】
一級建築士、一級木造建築士、一級建築設備士、1級管工事施工管理技士、第一種電気工事士、1級福祉住環境コーディネーター、宅地建物取引士ほか

【 Bクラス資格(年4万円支給)】
ニ級建築士、ニ級木造建築士、ニ級建築設備士、2級管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士、2級福祉住環境コーディネーターほか

休日・休暇

<年間休日>
123日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※年2回程度土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■有給休暇 
(初年度10日)
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★年に1回必ず取得できる12連休★
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当社では年度開始前に一人ひとりの希望を聞き、通常の休みとは別に『最長12連休』が取れるリフレッシュ休暇を用意しています。
リフレッシュ休暇は12連休だけでなく、「6連休+6連休」の2回に分けてもOK。
オフシーズンを狙って海外に行ったり、年2回の家族旅行を楽しんだりと、あなたにとって最適な使い方をしていただければと思います!

※入社2年目以降から取得可能です


出典:doda求人情報(2024/3/7〜2024/5/8)

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