TECH GUILD株式会社の過去求人・中途採用情報

事業会社やSierを中心に、年間10,000件以上の案件からスキルやご希望に沿った案件をお任せします
具体的な仕事内容
ご希望の言語や環境、工程に合わせたベストな案件を選んでいただけます。
まずはご希望を伺うところから始めさせてください。

★単価公開&給与還元率70％
参画する案件の単価は全て公開しています。福利厚生を含めた総還元率は85～90％以上！

★案件選択自由
当社では案件を決める際、エンジニアの希望を最も重要視しています。

★安心の環境
◎年間休日127日以上＆残業平均月8時間
◎リモート案件9割
◎社内業務・帰社日なし
◎バースデー休暇、長期休暇支援制度やマッサージ補助金などあり！

【案件例】
――開発系（◎工程／●環境）――
【AI解析基盤構築】
◎基本・詳細設計、開発、単体・結合テスト
●Java、Spring Framework、PostgreSQL

【官公庁向け情報システム】
◎詳細設計、開発、単体・結合・総合テスト
●C#、JavaScript、Wijmo、jQuery、Oracle

【教育系】
◎基本・詳細設計、開発、テスト
●Flutter、Dart、AWS、Docker、Ansible

【金融系】
◎設計、開発、テスト
●Java、Apache Struts、Eclipse

――インフラ系（◎フェーズ●環境）――
【電力会社向けインフラ基盤構築】
◎設計、構築、テスト
●Linux、AWS、JP1、PostgreDB、SQL

【システム更改対応支援】
◎詳細設計、構築、テスト、リリース対応
●RHEL、Apache、Tomcat、PostgreSQL、
　Hinemos

【NW設計構築】
◎要件定義、基本・詳細設計、構築
●Cisco、FortiGate、Juniper、BIG-IP、WAN

【Linuxサーバ構築】
◎要件定義、基本・詳細設計、構築
●Linux（リモート併用）

チーム／組織構成
案件ごとに配置される担当営業は、プレイヤーであるエンジニアにとっての“頼れるパートナー”。「思っていた内容と違う」といった場合には、担当営業が前面に立ってクライアントと交渉し、契約期間が残っていてもプロジェクト先を変更するケースもあります。また、役員の1人は、PMとして現場でも活躍する経験豊富なフルスタックエンジニア。技術的な相談も可能です。

開発またはインフラ領域での実務経験1年以上（言語や環境問わず）※学歴不問
第二新卒もベテランも大歓迎！
目安として1年以上の実務経験があり
下記のどれかひとつでも当てはまれば
ぜひお気軽にご応募ください
　↓↓↓↓↓
●経験を活かして年収アップを実現させたい
●思い描く理想のキャリアを築きたい
●最先端のスキルを身につけてキャリアアップしたい
●納得のいく案件に携わり、成果に対して正当な評価を受けたい
●幅広い工程に挑戦して経験を積みたい
●働き方を見直してプライベートも充実させたい
●じっくり腰を据えて働きたい

当社では「個」を尊重しているため、「こんな案件に挑戦したい」「家族も大切にできるエンジニアでありたい」など、仕事内容でも働き方でも、何かしらの“前向きな意欲”がある方を採用したいと考えています。

プロジェクト先によって異なります。
※東京、神奈川、埼玉、千葉など
　希望に沿って決定します。
※約9割が在宅勤務OKのリモート案件ですが、
　常駐希望にも対応します。
※転勤はありません。
※当社内での業務や帰社日は設けていません。

■本社
東京都品川区東五反田5-22-33
TK池田山ビル2F
JR山手線・都営浅草線・東急池上線
「五反田駅」より徒歩約4分

プロジェクト先により異なります。
※実働8時間／休憩1時間

【勤務時間例】
9：00～18：00（実働8時間）
9：30～18：30（実働8時間）
10：00～19：00（実働8時間）
など

【残業について】
残業は月8時間程度と少なめ。
毎週の労働時間を確認しており、稼働が高くなっている状況になれば確認やお客様に相談をしたりと、徹底管理をしております。
■平均残業時間
8時間

正社員

【転職者の100%が収入UPを実現】
月給26万円～50万円＋賞与年3回

※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします
※上記額にはみなし残業代(月40時間分／6万2000円～11万9100円）を含みます。超過分は全額支給します。
※試用期間が6ヶ月ありますが、待遇は本採用時と同じです。

案件単価の70%を社員に還元。年3回の賞与の平均支給実績は年6ヶ月分です。
現在在籍中の11名のエンジニア“全員”が、前職からの給与アップを実現しています。

≪年収アップ事例≫
◎30代前半/PHP(SE)経験8年
500万円→630万円
◎20代後半/VBA(SE)経験3年半
420万円→500万円
◎50代前半/Java(上級PG)経験10年以上
420万円→580万円
◎40代前半・ネットワーク設計構築15年
650万円→710万円
◎30代後半・AWS設計構築2年、Linuxサーバ構築10年
590万円→670万円
◎20代前半・Linuxサーバ構築1年半
300万円→420万円

■賞与
年3回
（2月・6月・10月）
平均支給実績は年6ヶ月分です。

■入社時の想定年収
年収400万円
～850万円

■社員の年収例
■年収450万円／Java(PG)（経験2年）／30代前半
■年収510万円／データサイエンティスト（経験3年）／40代前半
■年収500万円／PHP（PG）（経験3年半）／20代前半
■年収600万円／Windowsサーバ設計構築）／30代前半

●社会保険完備
（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
●交通費全額支給

●スキルアップ書籍購入制度
スキルアップや資格取得のために技術書やビジネス書などが必要な場合に、5000円を上限に毎月1冊分の購入費をサポートします。

●資格取得お祝い金制度
マイクロソフト系、ORACLE MASTER系、SAP認定資格、CCNA、CCNP、基本情報技術者、応用情報技術者、ITストラテジストなど、資格取得ごとに10000円を支給します。
●副業OK
●服装自由
●マッサージ補助金（5,000円/月）
●独立支援制度

●紹介制度
友人・知人のエンジニアを当社にご紹介いただいて採用となった場合に、紹介者に30万円、採用となった方に10万円を支給します。

＜年間休日＞
127日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
5日間付与
■GW休暇
■夏季休暇
3日間付与
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
●バースデー休暇
●長期休暇支援制度
⇒条件を満たせば、5日間以上連続での有給休暇や1カ月程度の長期休暇の取得が可能です。

売上（案件単価）の70％を社員に還元し、在籍中のエンジニア“全員”が前職からの給与アップしている当社。案件を自由に選べるほか、スキルアップを経て目指したい将来像もまた、自由に思い描くことができます。例えば、開発系からインフラ系に挑戦するケースや、その逆のケースもあれば、サーバーサイドからフロントエンド、下流から上流、プログラマーやシステムエンジニアからプロジェクトマネージャー、サーバー系からセキュリティ系など、キャリアパスはさまざま。エンジニアの自由なチャレンジを後押しする支援制度もありますので、ぜひあなたが理想とするキャリアを築いていってください。