株式会社建尚の過去求人・中途採用情報

株式会社建尚の募集が終了した求人

住まいに関わる営業職／未経験でも月給28万円～／オープニング

正社員
転勤なし

仕事内容

【営業職】リフォーム営業/給湯器営業◆新店舗オープニング募集◆希望によりお任せする商材を決定！
具体的な仕事内容
なかやまきんに君の広告でお馴染み、エコキュート専門店の「チカラもち」、照英さんの広告でお馴染み、住まいの外装リフォームを行う「ガイソー」のFC店を運営する当社。住まいに関わるトータルサポートを手掛けています。
業績好調に伴い、新規店舗を出店。新しい店舗を共に盛り上げてくれる、営業スタッフのオープニング募集です！【※ガイソー町田店も同時募集中！】

＜未経験でも安心の研修＞
まずは店長のサポート役からスタート。
業界知識は一から教えるので徐々に仕事を覚えていけます◎
一緒に働く社員は、仲間想いなメンバーばかり。
失敗しても大丈夫！じっくり時間をかけてみんなでサポートします。

＜業務内容＞
ご来店やメール、電話でお問い合わせがあったお客様のご対応をお願いします。
事業部間の紹介も多く、完全反響での営業です。

【取扱商品】
□エコキュート・給湯器の販売営業（チカラもち）
□内装・外壁・屋根塗装のリフォーム営業（ガイソー）

＜業務の流れ＞
▼お客様のお悩みのヒアリング
▼現地調査・プラン提案・見積書の作成
▼工事会社への発注
▼工事
▼完成確認・引き渡し

※商談は1日3件ほどです。

＜仕事のやりがい＞
■お客様の役に立てる
総合的なリフォームができる当社は、お客様に満足いただける施工を行える環境が整っています。「あなたに頼んでよかった」「こんなのはじめて！」など感謝や驚きの声をいただくことも！
営業から工事の施工管理までトータルで携わるため、お客様の喜びをダイレクトに感じながら働くことができます。

■働きやすさを追求
最近できたばかりのきれいなオフィスで快適に勤務いただけます。
休憩時間も談笑したり、休憩室で睡眠したりと過ごし方は様々です！

＼山梨でTOPを目指します！／
住まいに関わるトータルサポートを手掛けている当社では、今後も事業を拡大予定。
『社員にもお客様の家のお困りごとがわかるよう、家を持ってほしい！』そんな社長の想いから、マイホームが持てるレベルまで、待遇面も徹底整備中です！

チーム／組織構成
＼出すぎた杭は打たれない／
弊社では、30 代～50 代まで個性豊かな面々が活躍中！※平均年齢40歳
それぞれの個性を存分に発揮できる環境をご用意します！

対象となる方

【職種未経験歓迎／学歴・経歴不問】普通自動車免許（AT限定可）お持ちの方
【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
■営業・販売・接客経験がある方
■建築・リフォーム業界での就業経験がある方

【こんな方を求めています】
■人に対して思いやりのある方
■人との繋がりを大事にできる方
■コミュニケーションを大切にできる方
■お客様からの感謝の言葉をやりがいに働きたい方
■努力を怠ることなく、目標を持って粘り強く突き進める方

勤務地

★転勤なし
山梨県甲府市新田町1-1（チカラもち山梨店）（ガイソー山梨店）※同じ建物内です

＜最寄り駅＞
JR中央本線　竜王駅

～ガイソー町田店も同時募集中～
東京都町田市森野4丁目17-16小山ビル101

＜最寄り駅＞
小田急線・JR横浜線　町田駅

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
30時間

※19時には帰社するよう、推奨しています。

雇用形態

正社員

給与

月給28万円～50万円
※上記、月給には固定残業代として6万円35時間分～14万円40時間分を含む
※月給により固定残業の時間は変化します
※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給
★スキル・経験・前年収を考慮の上月給を決定
★成果や頑張りは給与で還元！給与アップあり

■賞与
業績による

■入社時の想定年収
年収400万円
経験スキルを考慮して決定

■社員の年収例
約430万円／33歳／入社1年目（2023年3月中途入社）
約810万円／37歳／入社4年目／部長（2019年6月中途入社）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・建設国保）
■資格取得支援制度
■リゾートトラストの運営するホテルの利用（年1回、ゲスト料金）
■資格手当
■住宅手当（新卒3年目まで。半年以上勤務した社員に限る）
■管理手当
■家族手当（月5,000円×被扶養者数　※健保の扶養者に限る）
■服装自由
■結婚祝い金
■出産祝い金
当社は、社員自身やご家族に幸せな生活を送っていただくために、5日間以上の連続休暇が取得が可能！
働きすぎている社員には、積極的にお休みを取ることを勧めており、1週間のバカンスへ送り出した社員もいます。また、フレックスに休日をとっていただくことも可能なため、個人の働き方に合わせて休日の取得をすることができます。

休日・休暇

＜年間休日＞
116日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後に10日間付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■看護休暇
■生理休暇
■家族感謝休暇