株式会社リグアの過去求人・中途採用情報

【専門知識は一切不問】確かな根拠に基づいた経営コンサルティングで、多くの方に感謝される仕事
具体的な仕事内容
★Pick up!もぜひご覧ください

整骨院・接骨院の院長先生・経営者が目指す経営状況の実現に向けて、コンサルティングを行います。

＜ POINT ＞
★先輩たちは全員が完全未経験からのスタート！教育体制充実
★既存顧客の深耕営業がメイン
★業界知名度が高く、新規開拓で話を聞いてもらいやすい
★当社独自の顧客管理ソフトで、全国的な情報を提供可能
★データやノウハウに基づいた、根拠ある提案を実現


具体的な仕事内容
━━━━━━━━
◆ヒアリング
既存顧客への追加ヒアリングや、新規顧客からのお問い合わせに対応します。顧客からの相談内容は「売上を上げたい」「他院の1日の来院数や平均単価を知りたい」などさまざまです。

◆企画・提案
アポイントを取って院を訪問し、経営データを確認しながら課題を洗い出します。当社の顧客管理システムに蓄積された全国的なデータに基づき、サービスの企画・提案を行います（商材提案はありません）。

◆成約・フォロー
無事成約！顧客の院で改善案を実施していただきます。定期訪問でフォローアップを行うため、平均して3～5年程度はお付き合いが続きます。


入社後の流れ
━━━━━━
▼まずは理解を深める
座学で会社や業界への理解を深めつつ、並行して先輩の打ち合わせや商談に同席。仕事全体の流れを覚えます。

▼基本的な知識を学ぶ
社長・副社長による社内勉強会をはじめとした研修で基礎知識を蓄えたら、トークスクリプトに沿ってアポイント取得からスタート！いきなり1人で商談に出向くことはありませんので、ご安心ください。

▼自身で商談に挑戦
1～3カ月程度でアポイントを取れるようになったら、徐々に商談にも挑戦していきます。いきなりすべてを任されることはなく、商談やクロージングを先輩主体で進めてもらうこともできます。
★その場合も、ご自分の成約実績になります！

▼いよいよひとり立ち！
およそ半年程度で商談も自分で進められるようになり、ひとり立ちとなります。もし困った際は、先輩にLINEで相談してもOK。ひとり立ち後も、もちろん先輩のサポートは続きます！

チーム／組織構成
全員が完全未経験からのスタート！気さくで面倒見のいい先輩たちと共に、互いにサポートし合いながら目標達成を目指しています。

【大卒以上／未経験・第二新卒歓迎】夢や目標に向かって取り組みたい方 ◎意欲を重視 ◎5名以上採用
★5名以上の積極採用！
★これまでの経験や知識は問いません
★意欲・人柄を重視した採用です

＼ひとつでもあてはまる方は、きっとご活躍いただけます！／
◆ 夢や目標に向かって取り組みたい方
◆ たくさんの方に心から感謝される仕事がしたい方
◆ 一生役立つ専門知識を身につけて、長く活躍したい方
◆ 教育体制が整った環境で、新たなスタートを切りたい方
◆ 仲間思いのメンバーが集まった職場で働きたい方
◆ 熱意を持って取り組める環境に身を置きたい方

※第二新卒歓迎
※業種・職種未経験歓迎

面接はお互いを知る場にしたいと考えています。「実際の働き方は？」「制度を詳しく知りたい」などのご質問も大歓迎です。あなたが夢中になっていることや、目標などもぜひお聞かせいただけると嬉しいです！

【大阪市中央区または東京都港区】

※勤務地は希望を考慮して決定します
※入社後の2カ月程度は大阪で研修を予定しております（宿泊費や交通費などは会社負担）

◆大阪本社
大阪府大阪市中央区淡路町2-6-6　淡路町パークビル2号館
・大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩9分

◆東京事務所
東京都港区虎ノ門1-1-23　ウンピン虎ノ門ビル6F
・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩2分

※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

★始業時間は8:00～13:00から調整！
セレクト勤務制度を導入しており、15分単位で始業時間を調整可能です。
8:00～13:00の間で、それぞれの都合に合わせて決定しています。

※4月入社の社員も5月から制度を活用しています
※商談はリモートで行うこともあります
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇は本採用と同様です）

【大阪】月給22万8750円～35万円＋各種手当＋賞与
└固定残業代（35時間分～45時間分／49,000円～91,000円）を含む

【東京】月給23万6250円～35万円＋各種手当＋賞与
└固定残業代（35時間分～45時間分／51,000円～91,000円）を含む

※経験や能力を考慮して決定いたします
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（社内規定あり）
■時間外手当（固定残業代の超過分）
■住宅手当（一人暮らしの場合月2万円～4万円支給）※年齢制限あり
■資格手当（月2000円～最大1万5000円）
■出張手当
■役職手当
■転勤手当

■賞与
年1回
（7月）

■昇給
年2回
（5月・11月）

■入社時の想定年収
年収280万円
～450万円

■社員の年収例
年収440万円／入社3年目（資格手当・賞与含む）※歩合給含まず
年収330万円／入社2年目（住宅手当・資格手当・賞与含む）※歩合給含まず

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■従業員持株会制度
■確定給付型年金制度
■短時間正社員制度
■健康診断
■ストレスチェック
■インフルエンザワクチン接種補助（全額負担）
■結婚・出産お祝い金など
■各種コーヒー・紅茶・お茶・飲み放題
■休憩室あり
■冷蔵庫・電子レンジ完備
■報奨金・年間表彰あり
■社内イベント（懇親会や忘年会）
■各種研修制度（社長・副社長による研修会、月次営業研修など）
■年間表彰
■サンクスリグ（メンバー同士でメッセージとポイントで感謝を伝える制度）
■健康講座・健康コラム
■お米プロジェクト（希望メンバーが田植えや稲刈りを体験し、収穫したお米を全員に配布）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■有給休暇　
（時間単位の取得可）
■特別有給休暇
■夏季休暇
■冬季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇 （取得実績あり）

「人生から不安をなくし、生きるをサポートする」

当社はこのブランドパーパスを掲げ、「生きる」をサポートし続けてきました。私たちは、「からだ」と「おかね」の不安がなく、心から前向きになることこそが、“本当の健康”だと考えています。

予防医療と金融サービスの提供を事業の柱とし、「からだ」と「おかね」という人生における2つの大きな“不安”をなくしていくこと。そうやって誰もが心から豊かで前向きになる、“Wellness Life”が溢れる社会の実現を目指しています。