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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社パイ・アール

Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)

大阪府大阪市中央区大手前1-7-31

株式会社パイ・アールの過去求人・中途採用情報

株式会社パイ・アールの 募集が終了した求人

プロジェクトマネージャー/自社開発案件/賞与年3回/土日祝休

  • 正社員
仕事内容

◆自社開発案件のプロジェクト管理業務◆既存の社内プロジェクトを現担当から引き継いでいただきます!◆
具体的な仕事内容
・自社開発案件のプロジェクト進捗管理
・スケジュール作成、コントロール
・プロジェクトの課題発見と解決
・PJチームや営業との打ち合わせ、要望の取りまとめ、資料作成
・要件定義~(一部)設計まで

◆仕事のやりがい◆
===
・SIer出身者やシステムエンジニアからのジョブチェンジ歓迎!一緒に自社サービスを作りましょう!
・PL/PM経験が無くても現PM先輩社員が丁寧に教えます。
・お客様の要望に応え、様々な技術等を検討・開発するため、自身の知識や経験の幅が広がります。
・受託開発で得た知識や技術を自社サービス開発にも活かすことで、新製品の開発につながります。

◆開発部門の特徴・強み◆
===
主力商品はアルコール検知器連動システム「アルキラーNEX」。
企画~開発~運営まで100%自社で行っているため、スケジュール調整がしやすく、有給休暇の取得率が高いのも特徴。
クライアントの意見を製品のアップデートに即座に反映できるスピード感や柔軟性も持ち合わせています。
また、新製品開発ではエンジニアからのアイデアや意見も多く取りいれています。
開発部内は若手~ベテランまで幅広く、話しやすく相談しやすい環境で若手社員の育成にも力を入れています。
交通事故防止・働き方改革など、社会貢献性のあるサービス開発に携われます。

チーム/組織構成
◆開発部全体で31名です!
◆女性管理職も在籍!
◆定着率95%以上
◆平均年齢30代


開発環境
・プロジェクトごとに各専門チームで選出し、開発しています。
・開発部は年齢性別チーム問わず話しやすく、相談しやすい雰囲気です。
・PJは週次でスケジュール進捗を確認し、都度修正を実施しています。

【開発環境】
■Web開発/アプリ開発
サーバ:AWS,さくらクラウド,自社
サーバOS:Linuxサーバ,Windowsサーバ
Web言語:PHP/JavaScript
アプリ言語:Java,Kotlin,Objective-C,Swift
DB:MySQL系統
バージョン管理:Git
フレームワーク:Smarty、Angler
開発環境:AndroidStudio,Xcodeなど

対象となる方

★PM経験不問★上流工程の開発経験がある方対象★学歴不問★
〈必須条件〉
◎何らかのシステムの上流工程の開発経験 実務2年以上

〈歓迎要件〉

●BtoBの業務システム開発経験をお持ちの方
●PHP、TypeScript、Swift、Java、Kotlinでの開発経験がある方
●プロジェクトに参加経験がある方
●プロジェクトマネジメント経験がある方

〈求める人物像〉
●協調性をもってチームで結果を出せる
●自ら考え行動し、リーダーシップをとれる

★プログラマーからPL/PMへ転向されたい方、興味のある方もOK

勤務地

【本社】
大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル18F
(アクセス)
京阪鉄道、大阪メトロ谷町線「天満橋駅」直結

※転勤はございません

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間)

【残業は月10時間未満です】
自社開発のため自身の業務をコントロールしながら、効率よく業務を進められる環境です。
■平均残業時間
10時間

未満

雇用形態

正社員

給与

月給28万円~56万円+賞与年2回+決算賞与(2019年~2023年度支給実績あり)

※17期よりインセンティブは賞与に統合されます。賞与には会社の実績×個人の実績に基づいた加算があります。
※月給は前職、経験、能力を最大限考慮し、試用期間終了前に支給額を決定致します。
※上記金額には固定残業手当(月4.85時間/1万円~7.42時間分/3万円)を含みます。超過分は別途全額支給いたします。月給金額により、固定残業時間は異なります。

※3カ月の試用期間中は月給27万円
※試用期間中の残業代は別途支給
※その他待遇に変更はありません。

■入社時の想定年収
年収400万円
~780万円

待遇・福利厚生・各種制度

◆通勤手当(上限25000円/月)
◆出張手当
◆雇用保険
◆厚生年金
◆労災保険
◆健康保険
◆退職金制度(入社6年目~)
◆福利厚生施設利用制度(入社6年目~)
◆健康診断、ストレスチェック
◆社内完全禁煙(同ビル内喫煙所あり)
◆社用ノートPC貸与
◆時短勤務制度あり(規定有)
◆ネイル・服装自由(オフィスカジュアル)

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◆消毒液設置
◆定期的な換気
◆オンライン選考OK

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(1時間単位で取得可能!)※計画的有給付与あり
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■メーデー休暇
(5/1休み。休日の場合は5月最初の所定労働日)

★5日以上の連休を取得可能です!
※上司も積極的に有休をとるので、遠慮せずに有休が取れます!
★有給消化率は90%以上/業務の調整がしやすく、有給を取得しやすい環境です。

ハードからソフトまで100%自社開発

◆例えばアルコールチェッカーというハード機器から、それをスマホにつないでデータを管理・活用するソフトウエアまで、100%自社開発の製品であるのが当社の強み。市場の情報やお客様のご要望を製品に素早く反映することができます。

また、当社では積極的にエンジニアの意見やアイデアを製品に取り入れて開発をしており、お客様から喜ばれる製品づくりに携われます。

◆案件に対して営業、サポートスタッフ、デザイン、開発がチームを組んで対応します。お客様が求める仕様や機能はさまざまで、同じ課題はありません。難易度の異なる課題を解決する手ごたえを味わえる仕事です!

オン・オフのメリハリをつけた働き方を実現

◆残業はほとんどなく、ご自身でスケジュールや時間を調整していただきやすいため、定時退社も可能!
年間休日も120日以上もあり、自身の時間できちんとリフレッシュしながら、仕事も頑張れる...そんな働き方ができます。

◆有給休暇は1時間単位で取得できるのも当社の特徴。通院やご家庭の用事など、年間40時間までなら柔軟に有給を利用しプライベートも充実できます。


出典:doda求人情報(2024/3/21〜2024/5/22)

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出典:doda求人情報(2025年3月時点)

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