株式会社ファースト・デザイン・システムの過去求人・中途採用情報

【経験者前職給与保証／社内開発100％】テーマパークの照明制御機器、住宅用調光器の開発・回路設計など
具体的な仕事内容
テーマパークや商業施設で使用されている当社製品の開発業務です。
将来的には社内製品の仕様発案や、顧客折衝を含めた開発上流工程をお任せしていきます。

基本的にご経験・ご希望に沿ったの業務をお任せする予定です。[組み込み開発／アプリ開発／回路設計]
【ご担当いただくプロジェクト例】
▼組み込み
・演出用照明制御コントローラ(DMX等)
・花火の点火装置
・住宅向けの照明制御コントローラ
・施設向けの照明無線制御コントローラ
▼アプリ
・テーマパーク等のショーで使用する演出用照明(DMX等)を制御する演出データを作成するWindowsアプリ
・住宅向けに照明の明るさを設定・制御する為のスマホ／タブレットアプリ
・施設向けに照明の明るさを設定・制御したり、日時に合わせて明るさを変える設定をするスマホ／タブレットアプリ

※短いプロジェクトであれば1か月、中規模であれば3か月程です。大規模システムの案件であれば年単位で開発が進みます。

☆POINT1：案件の最初から最後まで一気通貫
入社後まずはスキルに合わせて案件の一部をお任せ。既存クライアントのフォローや開発の一部など、できることから業務をスタートします。その後将来的には自ら顧客と打ち合わせを行い、要件定義や設計などの上流工程から携われます。

☆POINT2：自分の成果が目に見える
実際に自分が開発した製品で、テーマパークや商業施設で照明が動く瞬間を目のあたりにできることは何よりのやりがい。リハーサルに同席することもあり、この仕事だからこそ得られる経験が多いことも魅力です！

☆POINT3：キャリアパスもサポート
年に1回程度キャリアについて話せる面談を実施。マネージャー、スペシャリスト、ソフトからハードの開発への異動などあなたに合わせたキャリア実現に向けてサポートします。

チーム／組織構成
20～40代と幅広い年代にメンバーが活躍中！
部署間の垣根を超えて連携しており風通し、チームワークは抜群です。

■定着率：95%以上

利用するツール・ソフト等
組み込み：C言語
アプリ　：VB.NET，C#, Java, Flutter等

【高卒以上】＜製品分野は不問＞組込みソフトウェア開発・回路設計・アプリケーション開発の経験者
＜必須条件＞
■高卒以上
■以下いずれかの経験がある方
・組込み・制御ソフトウェア開発の経験
・電気電子回路設計の経験
・アプリケーション開発の経験（言語不問）

＜活かせる経験・スキル＞
■C言語による組込みソフトウェア開発
■VB.NET，C#, Java, Flutter等の利用経験

【こんな方活躍できます！】
■楽しく仕事をしたい方
■同じ事の繰り返しよりも新しい事にチャレンジするのが好きな方
■整った労働環境で仕事とプライベートを両立したい方
■一度マネジメントを経験したが、改めてエンジニアのスペシャリストとして活躍したい方

☆業種未経験歓迎
※入社後の職種変更はありません

【新宿勤務】☆転勤なし☆常駐なし
本社／東京都新宿区西新宿3-2-26 立花新宿ビル 3F

※受動喫煙対策：禁煙

9：00～17：30（休憩 60分）
■平均残業時間
20時間

未満　※プロジェクト終了後は基本的に定時退社が可能です。

正社員
試用期間：3カ月間（その間、待遇に変更はありません）

月給33万円～55万円
※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。

【年収例】
550万円／入社5目／33歳
450万円／入社3目／28歳

【経験者の方は「前職給与保証」いたします】
以下の経験をお持ちの方は、「前職給与保証」でお迎えします。
スキル・ご経験・前職の給与をもとに、当社規定に基づいて支給します。

■以下いずれかの経験をお持ちの方で、仕様の発案や設計経験があり、業務の組み立てが一人称でできる方。
・組込み・制御ソフトウェア開発の経験
・電気電子回路設計の経験
・アプリケーション開発の経験（言語不問）
または、
■照明メーカーでの開発経験をお持ちの方

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費全額支給
■時間外手当
■配偶者手当（配偶者1万円／月、子ども月3,000円／月、子ども2人目以降5,000円／月）
■住宅手当（1万5,000円／月）
■資格手当（1,000円～／月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円（※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします）

■各種社会保険完備
■退職金制度
■介護・育児休暇制度
■時短勤務制度
■ベネフィットワン加入
■研修制度充実
■業務災害総合保険加入制度
■服装自由（オフィスカジュアルOK）

＜諸手当＞
■通勤交通費全額支給
■深夜手当
■時間外手当
■配偶者手当（配偶者1万円、子ども3,000円、子ども2人目以降5,000円）
■住宅手当（1万5,000円）
■資格手当（1,000円～）

＜資格取得支援・スキルアップ支援＞
■資格取得支援制度

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■子の看護休暇
※5日以上の連続休暇OK