株式会社三和
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社三和の過去求人・中途採用情報
株式会社三和の 募集が終了した求人
吸湿材メーカーの営業/ノルマ無し/土日祝休み/原則定時退社
- 正社員
- 転勤なし
【残業月5h未満/反響営業】物流・自動車・アパレル…多くの業界から支持される吸湿剤の提案をお任せ
具体的な仕事内容
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<取り扱う商材>
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高機能吸湿剤「EX-DRY」
主な用途は、船のコンテナ内の除湿。高い吸湿力と地球環境に優しい安全性、費用対効果の高さが認められ、誕生から20年以上経った今でもお客さまを増やし続けています。
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<具体的には…>
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問い合わせ:主にHPからの問い合わせに対応します。既存のお客さまや展示会でお声がけした新規のお客さまが対象です。
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企画・提案:製品の特徴や輸送ルートなどを確認の上、最適な吸湿剤の種類や個数を提案します。
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サンプルテスト:お客さまに実際にサンプルをご使用いただき、効果を実感いただきます。
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契約・製造:試験の結果をもとに確認と調整をした上で、最終的なプランを決定しご契約いただきます。
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納品・アフターサポート:吸湿剤の梱包方法や効果的な置き方の説明など、ご使用いただく際のサポートや提案を行います。
◎1案件で取り扱う商品の個数は60個~36万個、売上は数万円~数百万円になることも!
◎一度、取引を行ったお客さまからのリピート購入が多いです。
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<入社後研修について>
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まずは座学研修で商品の知識を身につけ、その後は先輩同行のもと外回りを通じて、案件ごとに異なる対応方法を身につけていきます。
入社後半年~1年で独り立ちですが、その後も先輩への質問や同行依頼は気軽にできますのでじっくり自分のペースで成長していってください。
チーム/組織構成
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<風通しの良い職場>
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社員それぞれ、自分の担当業務にモクモクと取り組んでおりますが、わからないことがあれば相談に乗ってくれる方ばかりなので、いつでも頼ってください!
また、実力次第では管理職へのキャリアアップも目指せる環境なので、あなたらしいビジョンを描くことも可能です。
【学歴不問/第二新卒歓迎】何かしらの営業経験をお持ちの方/自分のアイデアを活かして働きたい方
◎学歴不問
◎業種未経験歓迎
<必須条件>
・何かしらの営業経験(業界・年数不問)
<歓迎条件>
・誰にでも明るく対応できる方
・自分のアイデアを活かして働きたい方
・どんな変化が起こっても柔軟に取り組める方
・何ごともあきらめずに最後まで挑める方
【転勤なし/マイカー通勤OK!】
本社:兵庫県神戸市兵庫区材木町3-1
◎全国出張の可能性あり
→関西圏のお客さまには電車などを使い、対面商談もあり。
→お客さまに応じてオンライン商談も可能です。
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
■平均残業時間
5時間
未満 ※原則定時退社
正社員
※試用期間:3カ月
※試用期間中の給与・条件の変更はありません
月給:20万円~35万円
※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■運転手当
■時間外手当
■資格手当
■役職手当
■出張手当
■扶養家族手当
■食事手当 など
■賞与
年2回
(前年度実績3カ月~4カ月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収310万円
~550万円
■社員の年収例
500万円/35歳・管理職(月給32万円+諸手当+賞与年2回)
430万円/28歳・入社3年目(月給25万円+諸手当+賞与年2回)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定支給
■退職金制度
■制服貸与
■資格取得、外部セミナー受講に係る費用全額当社負担
■マイカー通勤可
<年間休日>
119日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/29~1/3)
■有給休暇
10日 ※入社6カ月経過後付与
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
※5日以上の連続休暇取得可