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株式会社松本光春商店の募集が終了した求人

製紙原料の仕入れ営業／年休125日・土日祝休／残業10h以下

正社員
転勤なし

仕事内容

【既存顧客メインの営業・賞与2回＋決算賞与】小売店・企業などに対する製紙原料の仕入れ営業
具体的な仕事内容
小売店・企業などのお客さまを訪問して「不要な紙や段ボールはありませんか？」とお伺いし、それらを回収してくる営業です。
物を売るのではなく、紙類を“仕入れる”営業のため、提案しやすいのが特徴。
回収した資源は製紙メーカーへ納入後、新品の段ボール製品・コピー用紙・トイレットペーパーなどに生まれ変わります。
営業活動が森林保護や温暖化抑制に繋がり、“地球環境に貢献できる”やりがいある仕事です。

＜業務内容＞
・小売店、企業などで排出される古紙の回収
・同業他社からの古紙の回収
・製紙メーカーへの古紙の販売　など

＜一日の業務イメージ＞
8:30　　出社・朝礼
9:00　　営業活動（3～5件訪問）※間で昼休憩
17:00 　帰社・日報作成
17:30　退社 ※残業はほとんど発生しません

◆◇未経験でも安心なポイント◇◆
1)ルート営業メイン
お任せするのは既に取引のあるお客様がほとんどで、提案もスムーズに進みます。
仕事に慣れてくればご紹介などを通じて新たなお客様も担当していただき、新規営業も行います。

2)ノルマなし
個人のノルマはなく、チームで目標数字の達成を目指します。
全員で意見やアイデアを出し合いながらお客様への提案内容を決定するなど、一人で仕事を抱えることとも無縁です！

3)充実のサポートあり
入社後3ヵ月程度は先輩との同行営業を繰り返し、仕事の流れを覚えます。
習熟度にあわせて既存のお客様を引き継ぎ、営業がスタートするので経験がなくても安心です◎

★将来のキャリアパス★
意欲があれば他職種や管理職への挑戦、海外事業へ関わる機会（海外出張など）も。
リサイクル事業以外にも人材支援サービスなど、多岐に亘る事業を国内外で展開する当社だからこそ、多様なキャリアを描きながら腰を据えて活躍できます！

チーム／組織構成
＜未経験者が活躍している職場です！＞
営業部には20代～40代の営業職4名（男性）、営業事務1名（女性）が在籍。
ほぼ全員が中途入社で元ホテルの営業など、異業界出身の先輩たちが活躍中！
ベテランの社員や、年齢の近い社員などに様々な相談が可能です♪

■男女比：男性4名：女性1名
■年齢構成：20代～40代
■定着率：一年以内の定着率100％

対象となる方

【学歴不問／未経験歓迎！】◆39歳以下の方 ◆基本的なPC操作スキルがある方　
「挑戦してみたい」意欲があればどなたも歓迎！
先輩社員が丁寧に業務を教えますので安心して飛び込んでくださいね♪

＜応募条件＞
◆39歳以下の方
◆基本的なPC操作スキルがある方

＜こんな方にピッタリ！＞
◎コミュニケーションを取るのが好きな方
◎何事にも前向きに取り組む姿勢がある方
◎社会に貢献したい気持ちが強い方
◎安定企業で長くキャリアを築きたい方
◎仕事もプライベートも両方楽しみたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【基本転勤なし／マイカー通勤可(無料駐車場あり)】
福岡支店：福岡県粕屋郡粕屋町柚須145

＜アクセス＞
JR「柚須」駅から徒歩3分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

8:30～17:30(60分休憩)
■平均残業時間
10時間

以下　※文書の電子化などで業務の効率化を図り、残業がほとんど発生していない状況です！

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり。期間中の待遇変更はありません。

給与

月給22万円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万1600円～支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。

＜モデル月収＞
28万円（内訳：月給22万円＋諸手当　※入社2年目想定）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■家族手当
■役職手当
■営業手当(上限3万円まで) など

■賞与
年2回
※別途決算賞与あり(10年以上連続支給中 ※業績による)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～400万円

■社員の年収例
年収420万円／経験6年／（月給27万円＋諸手当＋賞与）
年収380万円／経験3年／（月給25万円＋諸手当＋賞与）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■定期健康診断(禁煙外来を受診できるユニークな制度あり)
■資格取得支援制度(中型・大型・フォークリフト等)
■慶弔見舞金
■結婚・出産祝金
■禁煙外来サポート
■インフルエンザワクチン接種会社負担
■レクリエーション(社員旅行・社内交流会など)
■社長からのX’masプレゼント
（クリスマスの時期に豪華なお肉が配られたり、丑の日には皆でウナギのお弁当を食べたりしています！）

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※申請通り取得しやすい環境です
■産前・産後休暇
※取得実績有
■育児休暇
※取得実績有
■介護休暇
■結婚休暇
■バースデー休暇
■5日連続の休暇取得可能

★抜群の働きやすさも自慢

当社は長期的にキャリアを築けるよう労働環境の整備にも力を入れており、今年度から年間休日を約20日増やしました！
『土日祝休・年休125日以上』と、業界トップレベルの働きやすさが自慢です。
加えて業務の効率化を図り、『残業月10h以下・定時退勤可能』。
自分の時間を大切にしたい、家族との時間を大切にしたいといったワーク・ライフ・バランスを充実させたい方にもピッタリな環境ですよ◎

出典：doda求人情報（2024/3/18〜2024/6/16）