ニュータッチイノベーション株式会社の過去求人・中途採用情報

受託案件の自社内開発プロジェクト／クライアント先（常駐）での開発プロジェクト／
具体的な仕事内容
当社は大手メーカーや大手SIerとの取引を中心に、業務アプリ系から組込系まで、多彩な業界の幅広い開発プロジェクトを手がけています。関西支店ではオープン系の開発案件が8割以上となり、裁量の大きい自社内開発案件が半数以上。大規模プロジェクトも多数あり、最上流の企画や要件定義～設計・開発・運用まで一貫して受注しています。

案件例
■製造・物流系
・物流管理、生産管理
　物流業向けパッケージ　など

■流通・サービス
・企業向け基幹システム、店舗用販売管理、顧客管理・商品管理　など

■公共
・電子申請管理、設備管理　など

■その他
ERP、SAP開発　など

■開発環境・業務範囲
Java／J2EE／C#／VB.NET／ASP.NET／C／C++／PHP／ABAP／Oracle／SQLServer／DB2／PostgreSQL など
多くのプロジェクトがあるからこそ、経験者には“やりがい”十分な案件を、未経験者には“やる気”次第で十分に対応できる案件をご用意。
1人ひとりとじっくり面談を行い、現状のスキルや得意分野、知識、経験、希望にマッチする案件にアサインします。

■入社後について
社会人経験の長さや技術レベルなどに応じて、最長で3カ月間の研修プログラムを個別にプランニングします。社会人経験が浅い方には、“念のため”ビジネスマナーなども指導した上で、技術的な研修とOJTへと移行します。また、この研修期間が終了してからも、最先端技術にキャッチアップしていくための時間を設け、個々のスキルアップを後押しします。

★「当社であれば、これまでの経験をベースに希望の案件に携わる、最新技術に触れる、給与アップ・キャリアアップを果たす…これらを実現できる環境あり。「時代の先頭に立つエンジニア」として、自身の市場価値を高めていきませんか？」

チーム／組織構成
東京本社、関西支店、福岡事業所それぞれの拠点でエンジニア採用をおこなっています。
特に今回は関西での採用を積極的におこないます！！

学歴不問／エンジニアの実務経験がある方大歓迎
【経験者】の場合
SEは3年以上、PGは1年以上の実務経験を目安に、Java、VB.NET、ASP.NET、C#、C++、PHPなどのオープン系言語や、DBのスキル・知識をお持ちの方を想定しています。
⇒とにかくとことん技術力を磨きたい
⇒将来的にはマネジメントや若手への教育にも挑戦したい
⇒ブランクがあるがもう一度“ゴリゴリ”開発したい
など、多様な志望動機にお応えします！

【未経験者】の場合　※経験不問※
エンジニアを目指したい挑戦意欲のある未経験者も歓迎

活気ある社風にマッチする方など、一体になって開発を進めてくれる方を採用予定！

■関西支店　
大阪府大阪市中央区安土町1-3-5
安土町センタービル2F
※転勤はありませんが、クライアント先勤務となる場合があります
［アクセス］
◎地下鉄堺筋線・中央線
└「堺筋本町駅」2番・12番出口より徒歩約3分
◎地下鉄御堂筋線
└「本町駅」1番出口より徒歩約8分
　　★★関西支店で積極募集★★

★★東京本社、福岡事業所、熊本開発センター(※2024/7月開所予定)でも募集中

クライアント先勤務となる場合がありますが、客先常駐でも帰社日は設けておらず、月1回の月報の提出のみでOK。在宅勤務可能な案件もあります。

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

コンプライアンス遵守を徹底している“ホワイト”な大手クライアントがほとんどのため、残業は多くても月20時間程度です。勤務時間や休みの取り方なども融通が利きやすいプロジェクトばかりですので、エンジニア一人ひとりのライフスタイルに合った働き方を実現できます。無理のない働き方ができるよう配慮しており、仕事と育児を両立させながら活躍している女性エンジニアも在籍しています。
■平均残業時間
20時間

以内

正社員

月給30万～60万円
※上記の金額には20時間分(40,600円～)の固定残業代を含みます。超過分は別途全額支給します。
※試用期間(3ヵ月)は月給25万円～のスタート(試用期間は固定残業代の支給はありません。)

年収例
27才 ：年収400万円
33才 ：年収530万円

※SE・PGともに年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定に従って優遇します
※詳細は面接にてお伝えします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業手当
※時間外勤務が20時間を超過した分は全額支給します

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～750万円

◎社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
◎研修制度（グループ会社の技術者による　スキルアップ研修など／オンライン含む）
◎敷地内禁煙

＜年間休日＞
124日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり

自社開発案件が5割以上！！一気通貫でニーズに応えるソリューションを提供できるからこそ、クライアントから高く評価され、日本法人としてもNewtouchグループ全体としても成長曲線を描き続けています。また、上流工程から携われる大規模案件が多いため、エンジニアにとっても“やりがい十分”。自分のがんばりが会社の成長にダイレクトにつながっていくことを実感できるはずです。
エンジニアとしての市場価値を高めたい方にはピッタリの環境です。フルスタックエンジニアなどを目指し、日々成長していけます！

当社では、社員1人ひとりに「長く安心して」働いてもらえる環境づくりを重視。土日祝休みで年間休日は124日以上とし、有給休暇の積極的な取得も推奨しています。実際、「有給休暇が◎日分残っているよ」「今月は誕生日があるんだし、どこかで休んだら」といった会話もしばしば。しっかりと休んでリフレッシュした方がエンジニアのためにもなりますし、結果的に高品質な開発にもつながることが経験的にわかっているからです。もちろん産育休の取得実績もありますので、仕事と家庭も両立可能。転勤もありませんので、じっくりと腰を据えて働ける環境です。