楽天マート株式会社の過去求人・中途採用情報

≪20～30代活躍中！≫「楽天マート」のバイヤーとして商品の仕入れや価格設定などを行います
具体的な仕事内容
【配属チームの業務内容】
■顧客データをもとにした仕入れ商品の選定
■商品の価格設定（仕入れ価格・販売価格）
■仕入れ先となるメーカー各社との打ち合わせ
■プロモーション企画・実績検証と効果改善
■販促企画や注力商品の売り場構成

上記のようなMD（マーチャンダイザー）・バイヤー業務、関連業務を担当
品揃えや品質の改善、適切な価格設定などを通じて、売り上げとお客様満足度の向上を目指します！

※MD（マーチャンダイザー）とは
店舗で扱う商品を検討し仕入れした後、
商品を売るための「売り場づくり・数量・価格・時期・場所」などの管理を行うこと

取扱商品は、チルド、グロサリー、日用品、生鮮食品など。
扱う商品により、所属を分けて業務を行っています。　
ご応募の際、下記ご希望の所属をお知らせ下さい。
(1)生鮮グループ（野菜・畜産・水産などの食品）
(2)MDグループ（生鮮や惣菜以外の食品）

【入社後は】
OJT研修を通じて各業務を覚えていただきます。
職場雰囲気は明るく、年齢・社歴など関係なくフランクに会話が出来る環境です。
新しい試みや改善提案を積極的に採用する社風もあります。

【「楽天マート」について】
首都圏、関西エリアの対象世帯数:1,200万世帯をカバーしており、自動倉庫3拠点から出荷。
H＆S型で効率的な配送網を構築し、当日中の配送と商品温度帯の管理を実現しています。
なお最先端の自動倉庫により、商品探索時の歩行時間と商品確認作業の短縮し、効率性の高い作業が実現可能です。


【担当業務に関して】
雇い入れ直後：MD(マーチャンダイザー)・バイヤー業務及び、その他付帯する業務全般
業務の変更の範囲として、発令等に基づき会社の定める業務へ変更となる可能性があります。（出向規程に従い出向を命じることがあり、その場合は出向先の業務）

チーム／組織構成
配属部門では20～30代の若手社員が多数活躍中！
他部署ともコミュニケーションを取る機会が多いですが、明るい方が多く分からないことは聞きやすい雰囲気です！

※女性リーダーも活躍中です！

≪未経験歓迎！≫■経験・学歴不問！／「成長業界で働きたい」方は大歓迎です！／◎第二新卒・既卒歓迎
＜必須条件＞
■44歳までの方

＜歓迎するスキル＞
■Excelの基本操作
└四則演算や関数の使用など

＜こんな方は大歓迎！＞
■日頃からネット通販サービスを利用している方
■物事をポジティブにとらえられる方
■チームで課題意識を持って業務に取り組める方

◎業界・職種未経験からの挑戦も大歓迎！

「ネットスーパーという成長業界で働きたい」
「商品の仕入れや販売戦略に興味がある」
「専門知識やスキルを身につけスキルアップしたい」
「楽天グループという大手企業で腰を据えて働きたい」　などなど…

向上心や成長意欲に満ちた応募動機は大歓迎です！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

サービスの更なる拡充に向けた複数名の増員募集です。
応募から内定までの期間は1か月程を想定しています。

＜楽天クリムゾンハウス（本社）＞
■東京都世田谷区玉川一丁目14番1号
・各線『二子玉川駅』徒歩約4分

◎オフィスビル内にはコンビニやフィットネスジムも完備！
◎リモートワーク応相談（基本は本社勤務です）

【勤務地に関して】
就業場所の変更の範囲として、原則転勤の可能性はありません。
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
※受動喫煙対策として、楽天クリムゾンハウスでは敷地内禁煙としております。
※発令等に基づき会社の定める業務へ変更が発生する場合は、配置転換、転勤の可能性があります。

■9：00～17：30（実働7.5時間）
■平均残業時間
20時間

～30時間

正社員
■試用期間：3か月（雇用条件に変更はありません）

■月給27万～41万円（固定残業代含む）
※ご経験やスキル、前職年収などを考慮し決定いたします
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月64,937～98,608円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限5万円／月）

■賞与
年2回
（会社及び個人の業績により支給）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■食事補助（カフェテリアの利用が朝・昼・夕無料で利用可能）
■退職金制度　※社内規定あり（勤続3年以上）
■服装自由

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝休み）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社3か月経過後5日～最高20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇