株式会社あじかんの過去求人・中途採用情報

【社内SE職】基幹システムの企画～運用業務。
具体的な仕事内容
経営管理部の情報システム課へ配属。ITを活用した「生産性の向上」や、インフラ基盤の「安定稼働」を目標に、1人あたり3～5つのプロジェクトに参画いただきます！システム構築は外部のベンダーと協力して進めるのがほとんど。そのため、開発メインよりも知識を活かしてユーザーとベンダーをつなぐ橋渡し的なポジションとなります。

＜入社後まずは＞
先輩社員に同行し、システム構築の打ち合わせに参加することからスタート！1年かけて一通りの社内業務やシステムについて覚えていただきます。独り立ち後も、何かあればすぐに相談できる環境があるため、安心して取り組んでいただけます！

＜主な仕事内容＞
■社内基幹システムの企画、開発、運用
■ベンダーコントロール
■各部門のヒアリングをもとにしたインフラ改善
■セキュリティ対策
■相談や問い合わせに対するヘルプデスク・育成

チーム／組織構成
＜職場環境について＞
情報システム課には現在20代～50代の男女6名が在籍。新卒入社、社内SEやシステムベンダー経験者、派遣社員から正社員として活躍しているなど、多種多様な経歴をもつメンバーが活躍しています。

◎ワークライフバランスを大切にできる
当社に転職した理由もさまざまですが、直近では「前職がハードな環境で、もっと健康的に働きたかった」という理由で入社したメンバーも。当社では会社方針で19時30分までには必ず退社。有給休暇の取得も推進しているため、高い定着率を誇っています！

◎和気あいあいとした温かい雰囲気
年齢が近いメンバーがいることもあり、お互いの関係性も良い職場。全員で協力しながらムード良く仕事ができています。お酒が好きなメンバーも多く、時には希望者で集まって飲み会を行い、親睦を深めています☆


その他プロジェクト事例
スキル・経験に応じてプロジェクトをお任せ！
例えば…
■システム開発スキルがある方
…発注業務、倉庫業務、事務処理など、
営業業務の効率化に向けたプロジェクト、
次期グループウェアや生成AIの動作検証に参画
■インフラ面に強い方
…サーバーの更新、セキュリティ対策に参画


開発環境
■開発言語：VB.NET（メイン）／COBOL／Java／C言語／VB／VBA
■データベース：Oracle（メイン）／Postgres／MSSQL
■コミュニケーション：Chatwork／Garoon

【短大・専門・高専卒以上】【IT業界経験者（職種不問）or何かしらの開発経験者】職種未経験歓迎
【活かせる経験】※必須ではありません。
◎社内SE経験

【職種未経験歓迎！こんな方、歓迎です】
◆広島で腰をすえて働きたい方
◆安定した環境で働きたい方
◆成長意欲をもって取り組める方
◆課題抽出や問題の拾い出しができる方
◆周囲の人を大切にしながら、
　誠実に業務に取り組める方
◆自ら考え行動できる積極性がある方
◆周囲ときちんとコミュニケーションをとれる方

【期待していること】
社内システム部門を担う存在になっていただけたらと考えています！もちろん、独り立ちまで丁寧にフォローするのでご安心ください◎将来的に管理職を目指したい方も大歓迎！実際に入社6年で課長に昇格したメンバーもいます！

【本社：「修大附属鈴峯前駅」徒歩14分／車3分】【U・Iターン歓迎】
広島県広島市西区商工センター7-3-9
※転勤なし／自動車通勤OK ※会社から6km以上の場合
※体調不良時や雪など天候不良の際には、
リモートワークなど柔軟に対応しています。
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間44時間

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:20（実働7時間50分／休憩60分）
※休憩は12:00～13:00となります。
■平均残業時間
20時間

程度（会社方針で19時30分までの退社を必須にしています）

正社員
試用期間3カ月（期間中の条件変動なし）

月給21万8750円～26万4600円＋各種手当

※経験・年齢や家族構成などを考慮し、
規程に基づき決定します。

＜月収例＞
■月収25万4950円（月給21万8750円＋各種手当／27歳）
■月収34万0975円（月給26万4600円＋各種手当／39歳）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
通勤手当（上限月5万円 ※規程あり）
家族手当（規程あり）
住宅手当（上限月3万円 ※規程あり）
時間外手当

■賞与
年3回（7月、12月、3月）
※2023年度は年間6.3ヶ月分見込み

■昇給
年2回（4月、10月）

■入社時の想定年収
年収415万円
～541万円

■各種社会保険完備
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■生命保険・損害保険団体契約
■退職金制度／定年60歳（再雇用制度あり）
■研修制度
（導入研修／職種別・階層別・階級別研修）
■確定給付企業年金
（基金型・規約型）
■インフルエンザ予防接種／全額会社負担
■時短勤務制度
■資格取得支援制度
■U・Iターン支援制度

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜＋他平日1日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日／有休取得推進）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）

通信教育、資格取得支援制度、研修などが整っているため、入社後に身につけたいスキルができた場合にも、しっかりと勉強できる環境が整っています！また、IT業界は日進月歩で技術革新が進む業界。新しい技術やプラットフォームが次々と登場するなか、ベンダーによる勉強会などを通じて最新のトレンドにも触れながら、業務に取り組むことが可能です。