株式会社リブ・マックスの過去求人・中途採用情報

【「完全反響型」×「非対面」で未経験でも安心】メールや電話にて、マンスリーマンションをご提案します！
具体的な仕事内容
法人や個人のお客さまからのお問い合わせを受けて、お客さまに最適なマンスリーマンションを電話やメールにてご案内します。

◆テレアポ・飛び込みはありません！
◆対応は電話・メールのみ！
◆成約率は70～80％と高め！
◆マニュアルがあるので安心！

【業務の流れ】
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▼お問い合わせ対応
HP等を見たお客さまからのお問い合わせの電話・メールに対応します。
＜POINT＞
◎Webによる集客が確立されているため、営業電話は一切ありません。
◎問い合わせは一人当たり1日8件前後です。

▼希望条件をヒアリング
ビジネス利用（長期出張等）や一時利用（リフォーム等）など、目的や希望期間に合ったマンスリーマンションのお部屋をご提案します。
＜POINT＞
◎利用の目的／期間／希望エリア／予算などをしっかりヒアリングすることが、より良い提案をするポイント！
◎最初はマニュアル通りのご案内でOK。徐々に自分なりのご提案ができるようになれば大丈夫です。

▼ご契約
ご提案の物件にご納得いただけたらご契約になります。
＜POINT＞
◎すべて非対面（メールまたは電話応対）で完結です。
◎最初からご興味のあるお客さまに提案するため、成約率は70％～80％と高め！

【未経験でも安心】
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★先輩がしっかりサポート
入社後は1～2週間かけて、マンツーマンで業務を丁寧にお教えします。
研修後も隣の席には先輩がいて、困ったときはすぐに頼れるのでご安心ください。不動産に関する知識も入社後に学んでいきましょう！

★協力できるチーム体制あり
1チーム8名ほどのチーム体制で業務を行っています。目標達成については、個人のノルマというよりも、チームで目標達成に向けて互いに切磋琢磨していこうという風潮です。
業務中は集中して取り組み、休憩中は和気あいあいとした雰囲気です♪

チーム／組織構成
＼20代・30代が活躍中！／
未経験スタートの中途入社者が多いため、後輩の不安な気持ちはみんなよく分かっています。困った時はお互いに助け合う風土が根付いていますので、安心して飛び込んできてください！

■男女比：5:5

【未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎】★意欲重視の採用★不動産業界の知識は一切不問です！
＼未経験大歓迎＆第二新卒歓迎／
ほとんどの方が異業種・営業未経験から入社しています♪

☆不動産に関する知識やスキルは一切不問！
☆あなたの意欲を重視した採用です。

＜こんな方、歓迎です！＞
◎不動産のスキルを身に付けたい方
◎新しい環境でイチからチャレンジしたい方
◎コミュニケーションを密に取りながら、協調性を持って業務を進められる方
◎素直にアドバイスを受け入れて、新しいことを前向きに学べる方
◎仕事だけではなく、プライベートも充実させたい方

＜こんなスキル・経験が活かせます＞※必須ではありません
◎不動産業界の知見
◎営業経験
◎接客経験

経験は一切問いません！
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えていますので、お気軽にご応募ください。

★転勤なし／東京本社での勤務
★U・Iターン歓迎！初期費用0円で当社物件に入居可能◎

＜勤務地詳細＞
◎東京本社／東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王 9F
※赤坂駅・溜池山王駅より徒歩3分
※赤坂見附駅より徒歩7分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
＜シフト例＞
09:00～18:00
10:00～19:00
■平均残業時間
10時間

～15時間程度

正社員
※試用期間2カ月（期間中は給与のみ変動あり）

月給25万円（固定残業代月6万1000円／42時間分を含む）
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜試用期間中＞（2カ月）
月給23万円（固定残業代月4万6000円／32時間分含む）
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給（月3万円まで）
■資格手当（宅地建物取引士：月3万円）※専任登録後支給
■残業手当（固定残業代の超過分）

■賞与
年2回
（業績による）

■昇給
年1回
※個人評価に応じて

■入社時の想定年収
年収380万円
以上

■社員の年収例
［5年目］年収485万円（月給33万円＋各種手当＋賞与）
［3年目］年収425万円（月給29万円＋各種手当＋賞与）
［1年目］年収380万円（月給25万円＋各種手当＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■子育て支援制度
■結婚、出産祝い金
■慶弔、傷病見舞金
■資格取得支援制度（宅地建物取引士）
■住宅補助制度（初期費用なしで当社物件に入居可能）
■自社運営ホテル宿泊最大50％オフ（別途家族割引有）
■半休制度

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制）※下記参照
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日／入社より半年経過後付与）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり／男性の取得実績あり◎）
■介護休暇
（取得実績あり）
■看護休暇
（取得実績あり）

■週休2日制（シフト制）
※土日休みや、連休の希望休は月毎にご相談ください。
プライベートの予定に合わせて、スタッフが調節しながらシフトを決めております。

マンスリーマンションは、大企業様から個人のお客さままで、多くの方にご利用いただいています。

特に法人のお客さまが多く、社宅や、新人研修時の滞在場所、出張の際など、さまざまな場面で利用されています。リピーターになっていただけるお客さまも多数！既存のお客さまの場合、スムーズにご契約まで進められて、提案もしやすいです◎

また、インバウンド需要によって利用するお客さまも増加中。需要の高まりを受け、海外サイトへの進出や、HPに外国語表記を取り入れるなど、外国人をターゲットとした新たな取り組みも進めています。管理物件も順調に増やしており、安定的に事業拡大を続けています！

1998年に、不動産仲介業を主軸としてスタートした当社。
不動産に関するさまざまなニーズに応えるために、事業の幅を広げていき、現在ではビジネスホテル、リゾートホテル、マンスリーマンション、飲食、リラクゼーション、トランクルーム・コインパーキングなど、多種多様な分野に展開しています。

複数の事業の柱に支えられているからこそ、経営基盤は安定しています。さらに、それぞれの事業の相乗効果によって、より質の高いサービスを実現。お客さまからも厚い信頼を獲得しています。「空間有効活用のエキスパート」として、今後も安定した成長が見込まれます！