株式会社ミレニアムの過去求人・中途採用情報

【福祉貢献する企業】「労務」または「総務」いずれか職種をご担当いただきます ★20代～30代活躍中★
具体的な仕事内容
創設以来、8年連続で増収増益を実現している当社。
現在を第2草創期と位置付けており、事業拡大のためにバックオフィスの底上げが急務となっております。
そんな当社で、ご経験やご希望に応じて【労務】または【総務】いずれかの職種にてご活躍いただきます。

【 労務 】
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当社の常勤・非常勤社員の労務管理全般業務を担っていただきます。

■具体的には…
・給与計算
・社会保険手続き
・雇用管理
・入退社手続き

※現在、勤怠管理・労務管理は『freee』を使用しています。

【 総務職 】
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会社運営を円滑にするための以下業務を担っていただきます。

■具体的には…
・備品の発注・管理
・来客・電話・メールの応対
・施設管理
・契約管理
・規定や制度設計
・社内行事の企画・運営

＜キャリアパス＞
スタッフ → チームリーダー → 部長
意欲次第でキャリアアップも目指せる環境です！

★この仕事のポイント★
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管理部門業務に必要なスキルは色々ありますが、当社では特に以下スキルを求めています！

１）コミュニケーションスキル
部門を問わず社員とやりとりし、時には部署間の調整を行うこともあります。
電話や来客の対応など、社外と接する機会もあり、相手の言うことを正しく理解し、わかりやすく伝えるコミュニケーション力が必要となります。

２）PCスキル
事務作業はほぼPCを使った業務になります。
WordやExcelなど、基本的なオフィス系ソフトのスキルが求められます。
ですが、特別なスキルまでは求めていません。
必要なことは入社してから覚えていただければ大丈夫ですので、安心してください。

３）マルチタスクスキル
管理部門の仕事内容は多岐にわたります。
複数の業務を並行して行わざるをえない場合もあり、マルチタスクスキルは鍛えておきたいところです。
突発的な問い合わせやトラブルを対応しなければならない場合もあり、素早く状況判断し、上長へ報告・相談・連絡をおこない優先順位をつけてタスクやスケジュール管理するスキルは重要です。

チーム／組織構成
現在本社の管理部門には30代・40代を中心に15名が在籍中です。

■組織名称：管理本部 人事部労務課／総務部
■男女比：男性5：女性5
■年齢構成：20代～40代活躍中

【学歴不問／業界未経験歓迎】経験を活かし安定企業で働きたい方　★経験年数不問★
★医療や福祉業界での経験は一切問いません★

【必須スキル】
＜労務＞
■給与計算、勤怠管理、保険対応等の実務経験（3年以上）
（1年間の労務業務を理解している方を想定）

＜総務＞
■社内文書作成、備品管理、オフィス管理。来客対応等の業務経験

※今回は実務を担うスタッフの募集なので、チームのマネジメント経験の有無は問いません。

＜こんな方にピッタリです＞
□経験を活かし、キャリアが築ける環境で活躍したい方
□安定業界の成長企業を、活躍のフィールドにしたい方
□社会復帰を目指したいけど、ブランクに不安を感じている方

＃業界未経験歓迎　＃ブランク歓迎 　
＃性別不問　＃社会人10年以上歓迎

【転勤なし／「新宿」駅近の好立地♪】
本社：東京都新宿区西新宿7-5-25　西新宿プライムスクエア2F

＜アクセス＞
「西武新宿駅」徒歩3分
「大久保駅」徒歩3分
「新宿西口」駅徒歩5分
「新大久保駅」徒歩7分
「新宿駅」徒歩8分、

受動喫煙対策：屋内禁煙

9:00～18:00（実働時間8時間　休憩60分）

★時短勤務制度あり！子育て中の方もご相談ください！
■平均残業時間
5時間

程度

正社員
試用期間6カ月間（期間中の条件に変更なし）

月給23万円～30万円（固定残業代を含む） ＋ 各種手当

※上記月給には固定残業代として月30時間分／月4万4000円～5万7000円）を含みます。超過分は別途支給します。
※月給は経験・スキル、年齢等を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・交通費支給

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■BIRTHDAY休暇（誕生月の当月か翌月の間に1回）

★有給休暇は土日祝日や年末年始休暇等と組み合わせて、5連休以上を取得することも可能！