株式会社近畿エデュケーションセンターの過去求人・中途採用情報

【一生モノの技術が身につく！】完全受注生産：クライアントの要望に合わせてスクリーンの製造を行います。
具体的な仕事内容
プロジェクターなどで映像を映し出すスクリーンの製造をお任せします。

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具体的な仕事内容
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各工程ごとにチームに分かれて作業します。
しっかりフォローしますので、今はイメージがつかなくても大丈夫です！

▼第1チーム／幕面・映写面の製造
・スクリーンの素材をサイズに合わせてカット
・映像が映される白い面への表面処理
（反射を抑える塗料の吹き付けなど）
・幕面となる黒い布と縫い合わせる　など

▼第2チーム／金物の製造
・スクリーン用のシャフトの製造、巻きつけ
・ケースの製造、収納
・電動スクリーン用の電気系統の設計　など

▼第3チーム／検品・組立・梱包
・スクリーンにしわ、汚れなどがないか点検
・梱包用の段ボールの組立
・商品の梱包　など

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入社後のステップ
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▼マンツーマンで教えます！
スキルや適性を考慮して、いずれかのチームへ配属します。教育担当の先輩が一つひとつ丁寧に教えますので、未経験の方も安心してくださいね。

▼一通りの業務をマスター
一つの業務を覚えたら、次の業務に移行します。あなたのペースに合わせて進めていきますので、焦る心配はありません！

▼製品の組み立てにチャレンジ！
仕事に慣れてきたら、納品先での製品の組み立てもお任せします。北海道から沖縄まで、実際に製品が納品される瞬間は大きなやりがいを感じられます！

▼自分らしいキャリアパス
将来的には、在庫管理など全体をマネージメントする仕事へのキャリアチェンジも可能です。長く活躍できる環境を整えてお待ちしています。

年齢や社歴に関係なく、頑張りをフラットに評価します！
※昇給制度も整っています。詳しくは面接時にご説明させていただきます。

チーム／組織構成
＼10代後半～50代が活躍中！／
幅広い世代の16名が在籍。困っていることがあればチームのみんなが気にかけサポートしてくれます。気さくで親しみやすいメンバーが多く、コミュニケーションが活発な明るい職場です！

また、職場内は冷暖房完備で「暑い・寒い」などもなく快適な環境。スクリーンの運搬等もチームで行うので、1人で重いものを持つことはありません。

★女性管理職も活躍中

■定着率：1年以内の定着率95%以上！

【未経験歓迎／学歴不問】技術力のある会社で安心して働きたい方、夜勤のない仕事に就きたい方にオススメ！
＼お人柄重視の採用です／
仕事はすべて入社後に学べます。まずは頑張りたい気持ちだけもって、お気軽にご応募ください！

※要普免（AT限定可）

＜こんな経験が活かせます！＞
※もちろん必須ではありません

◎工場勤務の経験がある方
◎ドライバーなど工具を使ったことがある方
◎配線・電気系の知識・経験をお持ちの方
◎CADの知識・経験をお持ちの方

＜こんなタイプの方にピッタリ！＞
◎モノづくりが好き・興味がある方
◎人とのコミュニケーションを大切にしたい方
◎柔軟な職場で裁量を持って働きたい方

※学歴不問
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方歓迎

＼意欲重視の採用です／
面接では緊張せず、分からないこと、不安なことがあれば何でも聞いてください。お会いできるのを楽しみにしています！

【転勤なし／車・バイク通勤OK／無料駐車場完備】
奈良県奈良市北永井町545-4

＜アクセス＞
JR・近鉄「奈良駅」よりバス12分～「穴栗神社」バス停から徒歩5分

★京都・大阪から通っている先輩もいます！
◎U・Iターン歓迎

※受動喫煙対策：主要事業所は屋内禁煙
（事業所により異なる）

＜標準的な勤務時間例＞
8：30～17：30

※1年単位の変形労働時間制
※1週間の平均労働時間／38時間45分
※残業は繁忙期以外はほぼありません。
（繁忙期の2月～3月でも月10～20時間程度）
■平均残業時間
10時間

程度　※残業はほとんどありません。

正社員
試用期間：3カ月（期間中の条件に変動なし）

【未経験月収例】月収19万円以上（各種手当含む）
【主任月収例】月収23万5000円以上（各種手当含む）
【課長月収例】月収33万円以上（各種手当含む）

＜月給＞
月給17万円～28万9000円＋各種手当

◎経験・スキルに応じて優遇します。
◎残業代は別途支給します。
◎年齢に関係なく、経験・年次に応じてきちんと昇給します！

＜年収例＞
■年収370万円（32歳／11年目・19歳入社／月収27万円）
■年収420万円（39歳／11年目・27歳入社／月収30万円）

■賞与
年2回
（8月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収230万円
～500万円

＜制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■退職金制度
■定年制度（60歳）
■再雇用制度（65歳まで）

＜手当＞
■残業手当
■交通費（月1万円まで）
■皆勤手当（月1万円）
■作業着貸与

＜その他＞
■社員旅行
＜業務に必要な資格について＞
入社後に取得いただけます。
取得にかかる講習費等の費用は会社が全額負担します。

＜年間休日＞
116日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日／会社カレンダーによる）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇取得可能です。

■工場事務所内の照明をLEDにするなど、CO2排出量の削減に取り組むとともに、3Rに取り組み環境に配慮した製品づくりを心掛けております。

■給与体系、昇進基準を全社員にわかりやすく明示。それぞれのライフスタイルに合わせた働き方を実現しております。

■納品先と協力し、より質の高い製品をオーダーメイドにより実現。製品を通じて学校教育現場での教育の質を高める役割を担っております。