株式会社Ｂ・Ｓ・Ｌの過去求人・中途採用情報

【ITコンサル+新規事業の地方創生や海外進出業務】ITコンサルタントとして活躍しながら新規事業を推進
具体的な仕事内容
【新規事業（地方創生、海外進出）立ち上げ中→任せる方を募集】

■業務内容
◎IT・経営コンサル業務
・プロジェクトの調査／分析／提案／進捗管理／課題解決
・プロジェクトメンバーのマネジメント
・ユーザー役員へのアプローチ
◎新規事業業務
・地方創生第2、3候補地の調査／分析（第1は長野県）
・Uターンの制度確立～運用
・地方進出改善実践
・海外企業、コンサルタントの調査／分析
・海外進出改善実践
・事業の企画立案、チームマネジメント
◎起業に向けて
・起業勉強会
・子会社設立サポート(地方創生事業) 経験
・起業資金支援制度

■成長イメージ
◎1年目：IT・コンサル・マネジメント研修を受講。情報処理試験で資格取得（資格取得支援有）新規事業（地方創生、海外進出）に参画。
◎2年目：新規事業を任せます。
◎3年目：子会社支社長・地方支社長・海外支社長・独立・起業に携わる。

■B・S・Lの新規事業
求人内「B・S・Lのパーパス」もチェック！

・地方創生
パーパスに基づき、【地方創生】をテーマとした新規事業を開始。地方企業のDX化と事業推進を通じて地域活性化を目指します。IT化、業務効率化、人事企画、経営コンサルティングなど、多角的アプローチで地域企業を支援。10月に長野支店を展開し、将来的には各地域での支店設立やDX推進を通じて地域発展に貢献します。

・海外進出
パーパスに基づき、【海外進出】をテーマとした新規事業を開始。3年以内に海外進出をするため海外企業やコンサルタントを調査分析中。

・起業
起業家育成制度の一つである、起業勉強会を中心に実施。他にも社長から直接アドバイスもらい実際に事業活かす中で実践をベースに起業家輩出中。

■B・S・Lの強み
マネジメントと人間力に特化したプロフェッショナル集団として、人材育成に力を入れています。関係構築力や傾聴力を活かし、プロジェクトの円滑な運営や成功をサポートできるコミュニケーション型PMOに育成します。

チーム／組織構成
市場の激化に伴い、ITコンサルタント領域や地方創生・海外進出を広げるため経営戦略事業部を設立！高い向上心を持ったメンバーでアイディアを出し合っています。

■組織名称：経営戦略事業部
■男女比：＝6:4
■年齢構成：20～30代が中心に活躍

【大卒以上】＜未経験歓迎＞マネジメント経験がある方／新規事業を担いたい方
【必須条件】
■マネジメント経験1年以上
■今よりさらに成長し、経験を積みたい方
■新規事業を担いたい方
■コミュニケーションスキルを活かしたい方

【歓迎条件】
■新規事業立ち上げ経験者
■地元愛が強い方（地方創生事業を考える方）
■TOEIC700点以上 お持ちの方（海外事業を考える方）

◎職種・業種未経験歓迎
充実した研修制度で会社と共に成長できます（約7割がIT未経験）

選考面接では「これまでの経験や体験」を語っていただきたいと思います／採用担当より

■東京23区のプロジェクト先が中心です
■将来的に転勤の可能性あり

＜本社＞
東京都中央区京橋3-9-8 京橋白伝ビル7階
＜アクセス＞
・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩4分
・JR線「東京駅」八重洲南口より徒歩10分
・東京メトロ都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩3分
・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩7分

※本社1階のエントランスに喫煙場所あり

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
16時間

以下

正社員
※試用期間6カ月
※期間中の給与に変動はありません。
※期間中の待遇（事業部など配属）が変更される場合があります。

月給40万円～50万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月7.6万円～9.5万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限月3万円まで）
■資格手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収550万円

■社員の年収例
年収800万円（マネジメント経験有り：入社3年目／38歳）
年収550万円（未経験者：入社3年目／32歳）

■独立・起業支援制度あり（社内／社外）
■外部研修助成金
■資格取得支援制度（受験費用負担・支援金）
■土曜日研修（月に2回開催）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断
■B・S・L旅行会
■社内イベント
■社員表彰制度（定期開催）
■旅休暇
■U・Iターン支援あり
＜社員間のコミュニケーション機会も多数！＞
■1on1ミーティング
■懇親会
■ランチ会
■ビジョン会
■定期イベント（BBQ、社員旅行など）

＜年間休日＞
106日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※月2回、土曜日に勉強会を開催。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
※半日から取得可能（有給取得率80％）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
※組み合わせ次第では、5日以上の連続休暇の取得可能

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マネジメントと人間力で、世界中の人びとをハッピーに
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これが当社のパーパスです。
私たちは、お客様のプロジェクトが成功することで、その先にいる多くの人々が幸せになることを目指しています。プロジェクトの成功がもたらす成果は、【社員のやりがい／地域社会の発展／グローバルな課題の解決】にまで広がると確信しています。

プロジェクトの成功を実現するためには、経営視点の高いマネジメントスキル・高いコミュニケーション能力・当事者意識を持った社員の育成が大切だと考えています。
当社の想いや考えに共感し、高い成長意欲を持って活躍いただける方のご応募をお待ちしております！

主な事例
■大手通信クレジットカード会社：IT推進グループにてシステム企画
■銀行系クレジットカード会社：基幹システム保守
■外資系生命保険会社：サブシステムの新規実装・改修

先輩の事例
（1）クレジットカード会社のカード利用時における、不正検知システムなどの開発を担当。ユーザー部門や、開発企業様の間に立ち、カード利用者の心地よく安全な決済の実現のため、プロジェクト運営に携わる。

（2）大手金融機関のファイナンス系システムの追加開発と保守・運用を担当。1億円規模の新たなプラットフォームの開発にも参加。複数の開発会社が関わるため、全体を俯瞰し円滑なコミュニケーションを取りながら進捗管理。

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社／株式会社エージェント・スミス／ガイオ・テクノロジー株式会社／キヤノンITソリューションズ株式会社／Sky株式会社／株式会社クレディセゾン／コムチュア株式会社／株式会社システナ／株式会社システム情報／大日本印刷株式会社／TISソリューションリンク株式会社／TDCソフト株式会社／株式会社ノースサンド／バルテス株式会社 など