株式会社オカムラの過去求人・中途採用情報

オーラルケア商品を扱う会社の購買／経理兼人事／営業／デザイナー／物流倉庫管理
具体的な仕事内容
選考後、ご希望の職種に配属します。
（※入社後の職種変更はありません）

＜主な業務内容＞
■購買職
・海外の工場とのやり取り
・海外の現地工場へ行き、打ち合わせや交渉
・製品の仕様書作成や管理
海外の最前線で色々な国の方々と関わるお仕事が出来ます♪英語を活かして、あなたの行きたいあの国に行けるかも！？

■人事兼経理
・請求書の発行
・会計ソフトへの入力業務
・銀行での支払業務
・伝票入力業務
・採用　書類選考　面接
経理業務を中心におまかせします。
会社の拡大に応じて、ゆくゆくは人事部を作る予定です。経理部では子育てママも活躍中です♪

■営業
・既存顧客への自社商品の提案
・顧客との打ち合わせ
・商品企画（新商品の企画や有名キャラクターなどのコラボ企画などもできる！）
※近年は女性向け雑貨や美容商品とのコラボも展開しています！

飛び込みやテレアポといった新規開拓は一切なし！HPやSNS、イベント、展示会などに出店し、問い合わせを数多くいただいております。ノルマや決まりは一切ございません。一緒に目標を立て、自分のスタイルで営業をします。

■デザイナー
・商品デザイン（歯ブラシやパッケージなど）
・自社HPやECサイトの管理運営
・WEB周りやSNSなどの運用アシスト
・企画書や販促資材の作成
現在デザイナーを含む数名で商品やパッケージデザイン、撮影から画像の加工や合成、WebコンテンツのデザインやSNS運用など、幅広い業務を行っています。

■物流・倉庫管理
・商品の在庫管理／整理
・出荷作業
・商品をコンベアや台車に載せて運搬
・商品の生産
・海外からの荷物の配置、搬出、搬入

主にシステムを利用した在庫管理をしています。倉庫管理以外にも製造のサポートをお願いすることもあります。製造は印刷機械のボタンを押すだけの簡単作業です♪力仕事はないので心配いりません。

チーム／組織構成
多種多様な趣味を持ったメンバーが在籍しており、休みの日に趣味が同じ人と遊ぶこともあります。アクティブに行動する人たちが活躍しています。20・30代が大半で仲良しです♪

■男女比：男女比５：５

【未経験歓迎・学歴不問】★第二新卒歓迎　★スキルや経験は一切不問　★人物重視の採用です
自由な環境で、主体性をもって働きたい方、歓迎！

＜歓迎条件＞　※必須ではありません
■基本的なPCスキルがある方
■業界問わず、営業経験がある方
■人事・経理の経験をお持ちの方
■英語や中国語を話せる方
■コーディングスキルのある方
■写真撮影、加工や合成スキルのある方
■動画制作や編集スキルのある方
■広告代理店や印刷会社での経験がある方
■Photoshop、illustratorが使える方
■グラフィックデザインの経験

＜こんな方も活躍できる！＞
・自分のやりたい事を積極的に見つけ、行動できる方
・人と話すのが好きで、チームでの仕事を楽しめる方
・自分らしく働ける環境を探している方

【転勤なし】大阪府大阪市生野区鶴橋3-6-18
★事業好調のため、9月に新オフィス移転予定！現在のオフィスから近い場所です。
（近鉄大阪線、近鉄奈良線大阪上本町駅から徒歩５分）
新しいオシャレなオフィスで一緒に働きましょう♪

近鉄大阪線鶴橋駅、近鉄奈良線鶴橋駅から徒歩6分
JR鶴橋駅、OsakaMetro千日前線鶴橋駅各駅から徒歩10分

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
※しばらくの間は9:00～17:00までの営業です。

基本的には定時退社！
オンとオフのメリハリをつけて働いている社員が多いです。
■平均残業時間
5時間

以下

正社員
3カ月間の試用期間あり

全職種共通で、給与は能力・部署により要相談。
時間外労働分は追加で支給いたします。

■購買職
月給35万円～40万円 （試用期間中は月給34万円～39万円）

■経理兼人事職
月給22万円～25万円 （試用期間中は月給21万円～24万円）

■営業職
月給25万円～30万円 （試用用期間中は月給24万円～29万円）

■デザイナー職
月給23万円～25万円 （試用期間中は月給22万円～24万円）

■倉庫管理
月給21万円～24万円 （試用期間中は月給20万円～23万円）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■営業手当
■出張手当
■入院手当
■慶弔金

■賞与
年2回
（7月、12月）
※会社業績、営業成績により変動あり

■昇給
年1回
（4月）
※成績、各部署の賃金テーブルに基づく

■入社時の想定年収
年収280万円
～550万円

■社員の年収例
年収700万円／5年目以上／モデル年収
年収600万円／入社3～5年目／モデル年収

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■法人生命保険（入院保険・死亡保険）
■慰安旅行（全額会社負担）
■資格取得手当（資格取得時の試験費用会社負担）
■Ｕ・Ｉターン支援あり
■社内ボーリング大会
■BBQ大会
■プロ野球チームの観戦チケットを希望者に配布
■各種飲み会（全額会社負担）
■忘年会（全額会社負担）
■新年会（全額会社負担）
■お弁当の日（月に1度高級お弁当をリクエストして全員に支給して食べる）
■おやつの日（月に1度高級お菓子をリクエストして全員に支給して食べる）
■各種飲み物完備（お茶、エナジードリンク、乳酸菌飲料、コーヒー、紅茶など）
■チケットレストラン（会社から発行されたカードにて、全国の指定コンビニやレストランで使用時に半額会社負担）※毎月限度有
■大人気！大手チェーンのコーヒーマシーンを導入予定です♪
■服装自由（オフィスカジュアル）
＜仕事で使用する機器は最新のものを支給！＞
■最新スマートフォン支給
■携帯電話代全額会社負担
■タブレット支給（営業のみ）

＜年間休日＞
136日
※暦で変動あり

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
■バースデー休暇
■展示会やイベントなどで休日出勤の場合は代休授与
■５日以上の連続休暇も可能

実は、社員全員が有給休暇をほとんど取得しており、休みを取りやすいのも魅力の一つ！
代表が「しっかり休みを取ってメリハリをつけて仕事をしてほしい」という考え方なので、休暇についてはかなり力を入れています。
5連休はもちろん、10連休といった大型連休の取得もしやすいので、旅行や遊びなど休暇を思う存分満喫することができますよ。