株式会社シュパーブホールディングスの過去求人・中途採用情報

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株式会社シュパーブホールディングスの募集が終了した求人

管理事務／バックオフィス業務でグループ会社の成長を支える

正社員
転勤なし

仕事内容

管理事務／グループが展開する各事業のバックオフィス業務全般／入社後はOJTで業務習得をサポート
具体的な仕事内容
グループ全体の管理部門を総括する株式会社シュパーブホールディングスの「業務部」または「管理部」にて、事業活動を支えるバックオフィス業務全般を担当いただきます。
★いずれの部門も人と接点をもつ機会が多いため、営業や販売など人と接する業務の経験も活かせます！

【入社後の流れ】
入社後はOJTでご担当頂く業務を基礎からレクチャーします。
段階的に成長できるように先輩社員がしっかりとフォローします！
★1～2ヶ月　：データ入力等の簡単な仕事からスタートします
★3ヶ月目以降：「できる仕事」を徐々にスキルアップ、適性をみながら専門性の高い内容も少しずつ学んでいただきます
※ご希望や適性に合わせて配属先ならびにメイン業務を決定します

【業務部とは…】
当グループが展開する人材サービス事業（外国人派遣・紹介業／日本人派遣業）のバックオフィス業務を担っている部署です。
＜具体的な業務内容＞
・登録スタッフのデータ入力
・派遣スタッフの給与計算
・取引先への請求書発行
・外国人人材の在留資格管理　など
★定型業務がほとんどなので、1～2ヶ月程度で業務の流れを覚えることができます。
業務に対しコツコツと丁寧に取り組む姿勢があれば、事務の経験がない方でもスムーズに慣れていけます。

【管理部とは…】
当グループ全体の人事労務、総務、財務経理を担当する部署です。
＜具体的な業務内容＞
・書類のファイリング・アーカイブ化
・従業員情報等のデータ入力
・その他管理部門に付随する業務全般のサポート
・財務経理（帳表の整理）　など
★まずは書類の整理やデータ入力等、各種サポート業務からお任せする予定です。
各業務ができるようになったら、グループ企業各社と連携を取るなど幅広い働き方が可能です！

チーム／組織構成
◆業務部：2名
◆管理部：3名
販売・工場勤務など、事務の経験がない社員も活躍しています！

対象となる方

【未経験歓迎】第二新卒歓迎・事務デビュー応援／社会人歴10年以上の方も歓迎／英語力・学歴不問
★人柄・コミュニケーション力重視の採用です！
チャレンジを応援します！

【必須条件】
◆基本的なPC操作ができる方
（Officeソフト、メールの基本操作を想定）

＼こんな方大歓迎！／
☆第二新卒歓迎
☆社会人歴10年以上の方も歓迎
☆学歴不問／ブランクOK
※英語力は不問です

＜あると活かせるスキル・経験＞
◆事務の実務経験
◆人材業界での勤務経験
※上記は必須ではありません。

勤務地

東京本社／東京都港区港南2-12-33 品川キャナルビル8階
※転勤なし

勤務時間

9：00～18：00（休憩 60分）
■平均残業時間
10時間

未満

雇用形態

正社員
試用期間6ヶ月（試用期間中の待遇に差はありません）

給与

月給23万4000円～35万円（固定残業代を含む）
※上記金額には月30時間分の固定残業代（44,000円～66,000円）を含む／超過分は追加で全額支給
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定内支給（上限3万円／月）
■役職手当
■資格手当（第一種衛生管理者）
■資格取得支援制度（第一種衛生管理者の受験費用は会社が負担）
■表彰制度

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
年収400万円（入社1年／30歳）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■オフィスカジュアル可
■資格取得支援制度

休日・休暇

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■冬季休暇（5日）
■アニバーサリー休暇（記念日なら何でもOK）
■長期休暇制度（2年に1回、最大2週間の連休取得可＋手当5万円）